倉庫管理員是什么樣的一份職業(yè)?很多人想到這個職業(yè),就會聯想到門房大爺一樣的形象。是的,這份職業(yè)在十幾年前一直是中老年人擔任的比較多。但是隨著社會經濟的發(fā)展,越來越多的大型企業(yè)崛起,外資企業(yè)進入中國,國人接受的教育程度越來越高,相對企業(yè)對各個不同崗位的人才要求也水漲船高。倉管員漸漸的由越來越多受過教育的年輕人擔當,一般以中;蚋咧袑W歷為主。但是近年來,因為嚴峻的就業(yè)形勢,越來越多的大學生也涌向了這個崗位,為的是保證自己的生存。但是相信聰明的人,只是把這個工作做為過渡,最重要的是在生存的基礎上往上發(fā)展。
大學生小朱的辛酸
現在網上流行的“貧二代”,泛指家里貧窮,沒有任何人脈背景的弱勢群體,而小朱正是這個群體的其中之一。小朱是山區(qū)走出來的孩子,家里祖祖輩輩都是“面朝黃土,背朝天”,到了父母親這輩開始外出往城市打工,小朱是家族里走出的第一個大學生,雖然只是大專學歷,但是在村里人面前已經給父母爭光了。上大學是風光的,但是畢業(yè)后的困難卻是小朱史料未及的。小朱大學讀的是工業(yè)工程,也不清楚自己要找什么工作,工作也很難找。身邊的同學,很多都是家里安排好了工作,自己找了很久的工作也沒有什么合適的。最后,一家知名科技產品外企錄取了自己當倉庫管理員,自己覺得大企業(yè)薪資福利都還可以,就先去吧,畢竟家里不可能畢業(yè)后還養(yǎng)著自己,父母親也不容易。小朱是個很有想法的人,因為家庭背景,他很希望自己能在事業(yè)上能成功,讓父母能過上好日子,不要象現在這樣,這么大年紀了還在外面打工。對于身邊的同學頻繁的換工作,小朱是不愿意的,他懂時間的成本。對于未來,他希望少走彎路,特別對他來說,只是為了生存的工作一年足矣,找到適合自己的發(fā)展方向,踏踏實實的走好以后的每一步才是他急需的。
獨之秀職業(yè)顧問分析
小朱這樣的“貧二代”對于出生富裕家庭的人來說,懂事很多但是也敏感。他們懂的為父母親考慮,懂的為自己的未來做打算,但是害怕失敗,容易受傷害。他們希望事業(yè)上的成功可以說是成全他的自尊以及作為對父母的回報。正是因為這樣的念想,對于原地踏步會有焦慮。有些人就可能心浮氣燥,盲目跳槽,處處碰壁,一事無成;有些人則會冷靜下來尋求突破點,理智的對待自己的職業(yè)發(fā)展道路。對于小朱來說,從事倉管工作是為了自身的生存和過渡是毋庸置疑的,困難的是怎么跳出這個圈子,找什么適合自身的事業(yè)起點。
獨之秀職業(yè)顧問建議
小朱所學的工業(yè)工程專業(yè)涉及的知識面比較廣,包括了管理、機械電子、生產物流、市場等方面,他目前從事的倉庫管理工作也算是專業(yè)相關的。根據小朱本身的實際情況,我們建議他轉向專門服務于生產制造企業(yè)的物流公司的大客戶專員崗位,主要從事客戶支持與銷售工作。
一方面,小朱對于職業(yè)的期望是在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,有好的回報,希望能和各種人交往,建立比較廣泛的社會聯系和關系。在承壓能力方面,他能妥善地應付所遭遇的挑戰(zhàn),不容易退縮,對個人與情況的考核是嚴格的,執(zhí)行力高。小朱愛鉆研、機敏善變、健談、聰明、適應能力強,是個多面手,他適合從事創(chuàng)造性解決問題的工作,通過工作來提高個人社會地位達到個人的滿足。小朱的工作動機、性格特征以及綜合能力上都是吻合的。
另一方面,小朱自身的專業(yè)也涉及到生產物流方面,而且在之前的外資制造企業(yè)倉管員崗位上工作一年,熟悉了公司大部分的材料和物品以及內部生產計劃、貨運流程和運輸配送要點,轉到物流公司等于是從甲方到乙方的過程。對于用人單位來說,小朱這樣的背景,雖然之前沒有從事過銷售,但是上崗后上手比較快,對客戶更了解,考慮事情更全面,在外在競爭力方面是吻合度比較高的。而且在職場中,銷售崗位是最缺有效人才的,只是企業(yè)背景不同,門檻要求不一樣。小朱的學歷以及沒有直接工作經驗方面存在劣勢,所以我們建議他尋求民營中型企業(yè),機會和發(fā)展空間將會更多些。進入后,小朱還需要提升自身的學歷、營銷技能和管理知識,下一步的目標是企業(yè)區(qū)域經理。
大學生剛畢業(yè),有些因為家庭背景的原因,沒有任何支持,只能先就業(yè),但是區(qū)別就在于先就業(yè)以后,下一步該怎么辦?混混噩噩的,隨波逐流還是認清現實,努力向上,數年后,是一事無成還是事業(yè)有成其實取決不同人的價值觀和行動力。