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跳槽之后為何找不到“好”工作

發(fā)布時間:2017-09-01 編輯:1019

  跳槽猶如一面雙刃劍,可能會如你所愿,越跳越高,也可能是初衷的另一面,讓你自貶身價,影響發(fā)展。所以,大多數(shù)人在選擇跳槽時也會多加考慮,謹(jǐn)慎處理,以免跳錯槽。但是,因?yàn)榉N種原因需要跳槽,卻在尋求新單位的過程中,發(fā)現(xiàn)自己難以找到合適自己的“好”工作,時間久了,難免心態(tài)浮躁,一時的沖動容易鑄下大錯。所以,在尋求的過程中難以把握時,不如靜下心來,尋求外界的幫助,給自己一個“緊急剎車”。

  Vivian:跳槽跳高,我要的“好”工作就是能讓自己上個臺階的

  就像大多數(shù)人跳槽的原因,我目前所在的公司雖然福利待遇不錯,但是工作強(qiáng)度太大,而且學(xué)不到什么東西,后來人代替的可能性也很高。年齡增長雖然代表著資歷增加,但是在這家競爭激烈的企業(yè)里面不被公司所重視,自己的危機(jī)意識較強(qiáng),所以在這里工作四年后,走在“奔三”的路上,自己不得不為以后做好打算。

  我大學(xué)學(xué)的是商務(wù)英語專業(yè),但是只有大專學(xué)歷。畢業(yè)后先在移動公司做了一年的客服,之后就來到了目前的公司從事商務(wù)專員,之后一個偶然的機(jī)會競聘到客戶主管的職位上,主要負(fù)責(zé)咨詢與處理客戶投訴,將客戶意見反饋給其他部門,并且對下屬進(jìn)行工作培訓(xùn)和分配工作。這不需要什么專業(yè)技能,也沒有多大的挑戰(zhàn)性,工作強(qiáng)度大卻非常的瑣碎,所以自己做的時間越長對它就越厭倦。想跳槽,卻發(fā)現(xiàn)難度很大,自己能找到的工作好像應(yīng)屆生也可以做,起點(diǎn)太低,待遇也不高。尋覓了幾個月,自己心很亂,不知道該怎么辦?如果是繼續(xù)呆在原單位,等于是熬時間,年齡一年年上去了,以后就更困難了;創(chuàng)業(yè)嗎?沒有資金,沒有能力,只能想想。

  職業(yè)顧問分析

  考慮到自己已經(jīng)“奔三”,Vivian要為自己謀劃下后面的路如何走更有效,恰是時候。因?yàn)樗诘膷徫辉谄髽I(yè)內(nèi)部會隨著形勢的變化,很有可能陷入危險境地,如果效率不高,或者企業(yè)裁員,那么她這樣“打雜”性質(zhì)的主管將首當(dāng)其沖的被裁掉。而現(xiàn)在正是跳槽高峰期,崗位多,機(jī)會多,更有利于她的選擇。

  危機(jī)意識比較強(qiáng),能做到未雨綢繆,為以后可預(yù)見的危機(jī)做好前期的準(zhǔn)備,Vivian的轉(zhuǎn)接風(fēng)險意識是非常好的習(xí)慣思維。但是,她雖然有這個主動性,但是卻心有余而力不足,轉(zhuǎn)不出自己所在的圈子。職業(yè)顧問張平認(rèn)為其中的困難:一是因?yàn),她學(xué)的是英語專業(yè),對大部分語言專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生而言,只是交流的載體工具,還沒有做到能成為專一的技能,等于沒有專一的就業(yè)方向,所以Vivian畢業(yè)后從事了任何專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都可以做的客服工作,事隔多年,現(xiàn)在再跳槽時她就更不懂得如何利用自己的專業(yè)背景了;二是因?yàn)椋琕ivian目前的工作的確雜而欠缺含金量,競爭力比較分散,在沒有人脈幫助的情況下,很難有相應(yīng)的晉升空間,而且年齡越大代替性就會加強(qiáng),所以再跳槽必須要擺脫這個方向。而在不了解職場行業(yè)崗位相關(guān)連性的情況下,Vivian是很難幫助自己跨過這個“坎”,只能像“無頭蒼蠅一樣亂飛亂撞”的盲目嘗試。但是,到了這個年齡段,已經(jīng)沒有年輕的資本可以讓自己大把的浪費(fèi)時間了,選擇錯誤,自己所付出的代價將會更高。

  職業(yè)顧問建議

  Vivian具有較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)以及語言組織表達(dá)能力,喜歡做計劃和決定,做合乎個人價值觀、能通過工作陳述自己遠(yuǎn)見的工作,愿意進(jìn)行管理和控制,重視結(jié)果(重點(diǎn)在于完成任務(wù))、按部就班、有條理、尊重時間期限;工作環(huán)境需要有靈活的結(jié)構(gòu),在自己激情高昂時可以從事各種項(xiàng)目;能發(fā)揮個人的獨(dú)創(chuàng)性。加上Vivian之前的工作經(jīng)歷,職業(yè)顧問建議她轉(zhuǎn)到人事培訓(xùn)領(lǐng)域:一來具有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn),二來個人素質(zhì)和崗位特征也十分匹配。只是,因?yàn)闆]有從事過專業(yè)的人事培訓(xùn)工作,所以她求職中的間接競爭力如果不配合相應(yīng)的求職技巧,很難有效的找到實(shí)際的工作平臺,所以還需要在求職準(zhǔn)備上下功夫。因?yàn)閂ivian畢竟學(xué)的就是英語專業(yè),英語口語底子不錯,加上我們的求職包裝,所以經(jīng)過兩個月的尋求,終于拿到一家外企的offer,雖然起點(diǎn)也不是很高,但是已經(jīng)入了門檻,沿著軌道慢慢往上積累才是最重要的。

  雖然每個人對于“好”工作的定義不同,但是,最重要的還是眼光要長遠(yuǎn),不要因?yàn)闀簳r的誘惑而盲目跳槽。跳槽不應(yīng)只是對高薪或高一級職位的追求,而是對職業(yè)生涯的進(jìn)一步追求。越跳越高,高的不僅僅是薪水和職位,更重要的則是使你的職業(yè)生涯步入高階。每一次跳槽,都應(yīng)該是對自己職業(yè)和發(fā)展目標(biāo)的重新設(shè)定。當(dāng)自己已經(jīng)有了跳槽的需求,卻難以尋覓到“好”工作時,不妨先找準(zhǔn)航道,再起航。

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