哈德里安曾今說過：我們最大的錯誤是，忽略了培育一個人的內(nèi)在美德，而去試圖從每個人身上強索他并不具備的美德。

　　如果我們的工作表現(xiàn)越差，對工作的感覺就越不好，就會對職業(yè)生涯越來越失去信心，這么一來，表現(xiàn)就會更加惡劣，然后事業(yè)會每況愈下……，缺乏職業(yè)規(guī)劃的生涯容易導(dǎo)致這種職業(yè)生涯惡性循環(huán)。

　　傳說有一位推銷員，他曾經(jīng)在47歲的職業(yè)生涯里，為207個公司工作過。想像一下，一個人一年換5次工作，平均兩個月就被辭退或跳槽一次，是多么的滑稽。我們在嬉笑之余，應(yīng)該有這樣的認識：其實我們很多人都走在他的老路上，不過是滑落的程度不同而已。

　　職業(yè)生涯惡性循環(huán)會導(dǎo)向疏離感與憤世嫉俗，它通常讓人們離開公司，甚至放棄自己的職業(yè)。然后試著從別處尋找一個新的起點，另一個使自己感到興奮的工作，直到同樣的戲不斷重復(fù)上演。

　　突破職業(yè)生涯惡性循環(huán)的惟一出路就是發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心的需求，以及個人特質(zhì)、天賦，并以此作為自己職業(yè)選擇的基點，和職業(yè)規(guī)劃的重要考慮因素，它會使我們獲得許多意想不到的收獲，會使我們的人生更快樂。

　　工作的最高境界就是快樂。一次對美國成功人物的調(diào)查表明：他們之中94%以上都在做著他們最喜愛的工作。一個對于職業(yè)生涯感到不滿的人，不管他如何努力，絕不會有優(yōu)越的表現(xiàn)

　　愛迪生是一個最好的例子。這位未曾上過學的報童，后來卻對世界工業(yè)化的進程影響深遠。他幾乎每天都在實驗室兢兢業(yè)業(yè)勤奮地工作18個小時，吃飯、睡覺都在那里，但卻絲毫不以為苦。他宣稱：“我一生中從未做過一天工作，每一天對我而言都其樂尤窮。”

　　成功學家卡耐基向輪胎制造商古里奇公司的董事長大衛(wèi)•古里奇先生請教成功的第一要素是什么，他的回答是：“喜愛你的工作。如果你熱愛自己所從事的職業(yè)，哪怕工作時間再長再累，你都不覺得是在工作，相反像是在做游戲。”

　　快樂的工作能使人變得更健康、更長壽、更有活力�，F(xiàn)代種種過分的事情，如抽煙過多、酗酒、頭疼、服藥過量，可能都與工作不愉快有很大的關(guān)系。如果所有的人都能從事他們真正喜歡的職業(yè)，那么人們的健康情形會變得怎樣呢?相信會把制藥商的生意完全封閉了。

　　不妨留意報紙上的訃聞，其中有多少名聲顯赫(及惡名昭彰)的名人活到了八九十歲的高齡?這除了需要良好的遺傳基因及善于照顧個人的身體外，生涯滿足及活得有目標應(yīng)該是最有效的長壽之道吧!

　　《時代雜志》報道出死訊的死者中，多半在生前投入畢生的精力全心全意地追求對他們舉足輕重的事，這就是為什么他們的成就能夠如此杰出，以至于他們的死訊值得在世界性的雜志中一提的原因。你可以推論，他們一定在職業(yè)生涯中，替自己的才華找到了最佳的出路，因此可以在所屬的職業(yè)領(lǐng)域中如此地成就非凡。好吧，你也好好規(guī)劃自己的職業(yè)。