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轉(zhuǎn)型前的職業(yè)規(guī)劃

發(fā)布時(shí)間:2017-08-01 編輯:1019

  剛?cè)肼殘?chǎng)的新人,尤其是畢業(yè)不到一年的大學(xué)生,在工作經(jīng)歷中大都會(huì)產(chǎn)生“轉(zhuǎn)行”的念頭,當(dāng)工作進(jìn)入低潮期,他們會(huì)時(shí)不時(shí)地盤問自己:“這個(gè)職業(yè)真的適合我嗎?”“或許我還是更適合做另一行吧?”“再不轉(zhuǎn)行會(huì)不會(huì)耽誤了自己的大好青春?”

  如果你處于這個(gè)“新人期”,剛好也有類似的經(jīng)歷,那么來聽聽專家是如何為你指點(diǎn)迷津,幫你克服心理障礙的?

  職場(chǎng)案例

  1馬克:希望從事有激情的工作

  專業(yè):測(cè)控技術(shù)與儀器

  職業(yè):網(wǎng)絡(luò)管理及行政工作

  轉(zhuǎn)行理由:因?yàn)槟贻p,想活得更精彩一些。

  轉(zhuǎn)行目標(biāo):IT銷售

  職業(yè)困惑:一、不知道自己的興趣點(diǎn)如何與職業(yè)相聯(lián)系

  二、不知道自己的專業(yè)特長如何運(yùn)用到工作中

  三、面對(duì)越來越大的生活壓力不知道如何制定自己的職業(yè)及生活規(guī)劃

  專家點(diǎn)評(píng):

  在馬克的工作中凸顯了一個(gè)問題,剛進(jìn)入職場(chǎng)很多人被分配做過多的“雜事”,他們不能專一地從事本行業(yè)或者某一種技能,本應(yīng)該用在提高專業(yè)技能上的精力被分散在其他諸多方面,對(duì)人的職業(yè)成長沒有益處。

  馬克希望從事有激情的工作,他把轉(zhuǎn)行目標(biāo)鎖定在“IT銷售”職業(yè)上。能看出來出發(fā)點(diǎn)比較盲目,對(duì)銷售行業(yè)沒有真正了解。職業(yè)都具有隱蔽性,在你看到別人能在一個(gè)行業(yè)里做出成績時(shí),不能只停留在表面,而是深入地思考是什么樣的特質(zhì)讓他取得了現(xiàn)有的成績。就我的了解,很多本科生做銷售,是因?yàn)槟贻p、有激情,但是銷售行業(yè)不僅僅是有激情就能做好的,一些成功人士往往是律師、醫(yī)生等職業(yè)出身,他們?cè)瓉硪呀?jīng)有龐大的人脈積累,又有自身的附加價(jià)值,如為他人提供法律或者醫(yī)學(xué)方面的援助等。所以更容易在銷售領(lǐng)域做出成績。

  2小梁:實(shí)在沒辦法才做回服務(wù)業(yè)

  專業(yè):酒店管理

  職業(yè):豪華五星級(jí)酒店西餐廳服務(wù)員

  經(jīng)歷:大學(xué)畢業(yè)之初找了兩份工作,但因?yàn)楣拘、制度不完善,沒有保障,職業(yè)發(fā)展也沒有前途,都覺得不滿意。實(shí)在沒辦法,兜了一圈只能做回本專業(yè)?粗厝f豪集團(tuán)是世界知名的品牌,各項(xiàng)制度、福利比較健全,在業(yè)界的口碑也不錯(cuò)。

  對(duì)職業(yè)的預(yù)期:先做餐飲,希望轉(zhuǎn)到前臺(tái),一直升到經(jīng)理級(jí)。

  業(yè)現(xiàn)狀:發(fā)現(xiàn)服務(wù)行業(yè)非常簡單,只要溝通沒問題、反應(yīng)敏捷、熱情、細(xì)心,很好做。但是職業(yè)的社會(huì)認(rèn)同感較低,從業(yè)者普遍不受他人尊重。

  轉(zhuǎn)行目標(biāo):人力資源,對(duì)這個(gè)行業(yè)同樣不了解,只覺得人力資源不像理工科要求技術(shù)性,門檻比較低。

  職業(yè)困惑:始終覺得自己很矛盾,非常想做文職,但是認(rèn)為將來努力做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人也不錯(cuò)。大學(xué)本科畢業(yè)生一定要找本專業(yè)嗎?社會(huì)會(huì)接受沒有職業(yè)經(jīng)歷的新人嗎?

  專家點(diǎn)評(píng):

  小梁從事的是當(dāng)前發(fā)展前景良好的酒店行業(yè),不建議她轉(zhuǎn)行。從我接觸的服務(wù)行業(yè)高層人士來看,他們都有非常高的專業(yè)水準(zhǔn),做事細(xì)致。很多人剛從事服務(wù)行業(yè),都特別不情愿從基層做起,這個(gè)時(shí)候你可以觀察上級(jí),同樣一件小事看他們能做到什么程度。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)他們做得很好,忠于職業(yè)時(shí),就會(huì)產(chǎn)生羞愧的心理,對(duì)自己也是一種激勵(lì)。工作中很重要的就是培養(yǎng)職業(yè)化精神,對(duì)工作產(chǎn)生敬畏的心態(tài)。

  小梁認(rèn)為自己在哪個(gè)行業(yè)都能做好,這是當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的普遍心理,其實(shí)是浮躁的表現(xiàn)。很多人希望邁過“腳踏實(shí)地”這一步,直接獲得成功,但是無論從事任何行業(yè),都要從基層做起。頻繁地轉(zhuǎn)換專業(yè)會(huì)給人留下“沒有責(zé)任感”、“忠誠度不高”的印象,對(duì)今后的履歷會(huì)有不良影響。

  針對(duì)“社會(huì)能否接受沒有經(jīng)驗(yàn)的新人”這個(gè)問題,我的回答是目前很困難,除非有一些裙帶關(guān)系。沒有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的人來冒險(xiǎn)。所以在大學(xué)階段選擇專業(yè)的時(shí)候就要想好今后的職業(yè)發(fā)展方向。

  3黎陽:工作有前景卻心力交瘁

  專業(yè):旅行社管理

  職業(yè):旅行社簽證

  職業(yè)現(xiàn)狀:

  我現(xiàn)在在簽證部做操作,之前對(duì)現(xiàn)在這份工作有一些了解,但不充分,當(dāng)時(shí)我是面試的計(jì)調(diào)操作,就是因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候,我把一篇英文文章翻譯得還可以,當(dāng)時(shí)這家公司簽證部缺人,人力主管向我極力推薦簽證部的工作前景比較好,就這樣選擇了做簽證操作。

  真正做起來,發(fā)現(xiàn)這份工作需要有極大的耐心和細(xì)致,并且需要極大的承受力,而且每個(gè)團(tuán)都會(huì)有很多突發(fā)事件發(fā)生,由于時(shí)間限制這些突發(fā)的問題都需要立即解決,經(jīng)常弄得人焦頭爛額,心力交瘁。隨著春節(jié)越來越近,澳新旅游的大旺季也就來臨了。第一次經(jīng)歷旺季總是有點(diǎn)措手不及,每天都要加班到9點(diǎn)。經(jīng)歷了旺季后才開始反思,這種工作性質(zhì)我能堅(jiān)持多久,所以又開始動(dòng)搖了對(duì)這份工作的堅(jiān)持,唯一欣慰的是我遇到了一位不錯(cuò)的部門經(jīng)理。現(xiàn)在一切都還是未知的,如果有更好的機(jī)會(huì),我會(huì)考慮。

  專家點(diǎn)評(píng):

  旅游業(yè)同樣是一個(gè)有前景的行業(yè),而簽證部又是比較核心的部門。對(duì)黎陽的建議是:一、保持英語的優(yōu)勢(shì),無論從事什么工作,英語好薪酬水平一定會(huì)更高;二、對(duì)工作需要有足夠的耐心,如果將來想?yún)⑴c旅行社的運(yùn)作,應(yīng)該多熟悉一些其他的操作流程。

  關(guān)于轉(zhuǎn)行,專家支招

  一、選擇職業(yè)的三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):

  1興趣是關(guān)鍵。當(dāng)你對(duì)從事的工作感興趣的時(shí)候,才能付出熱情、有激情,在自己樂于從事的行業(yè)里,如果明確了方向,就可以激發(fā)自身潛力,不斷前進(jìn)。

  2發(fā)展前景良好。所在行業(yè)和企業(yè)有良好的前景,員工也可以得到自身的發(fā)展。

  3薪資是否合理。

  在選擇職業(yè)時(shí),以上三方面總和只要滿足60%即可考慮。

  二、如何克服職業(yè)隱蔽性?

  1自我感知與識(shí)別:確定這是否是自己喜歡的行業(yè)。

  2增加實(shí)際經(jīng)驗(yàn):在校期間利用課余時(shí)間積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),深入了解行業(yè)狀況。

  3借助外力:在你對(duì)行業(yè)一無所知的情況下,“借力”是最好的方法。可以向有著豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的長者請(qǐng)教,可以向職業(yè)顧問咨詢,也可以由學(xué)校的老師、學(xué)長為你搭建就業(yè)平臺(tái)。

  三、當(dāng)你進(jìn)入一家不理想的公司時(shí),需要做幾件事:

  1尊重領(lǐng)導(dǎo):無論你所處公司規(guī)模如何,上司是否如你的愿,他們都是職場(chǎng)環(huán)境中指定的領(lǐng)導(dǎo)。尊重上級(jí)是基本的態(tài)度,他們?cè)诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)上會(huì)有值得學(xué)習(xí)的方面。

  2良好溝通:員工要懂得管理好自己的老板,老板大都喜歡活躍、有思想的下屬。經(jīng)常溝通好處有二:1感覺有互動(dòng),如果在你的職場(chǎng)關(guān)系中沒有感情的成分,你上升的機(jī)會(huì)是比較小的。而和上級(jí)建立了感情、讓上級(jí)覺得信得過的人,升遷機(jī)會(huì)要大得多。2工作進(jìn)度可以及時(shí)讓上級(jí)知道,給人留下工作積極、主動(dòng)的印象。

  3很好的執(zhí)行力:多做少說,這樣會(huì)給上級(jí)留下很好的印象;而只說不做卻帶有很大的冒險(xiǎn)性。

  4良好的學(xué)習(xí)心態(tài):從企業(yè)理、專業(yè)技能等各方面向他人學(xué)習(xí),三人行必有我?guī)煟耪Z流傳至今還是有一定道理的。

  結(jié)語:

  任何行業(yè),工作五年能達(dá)到一個(gè)基本的認(rèn)識(shí);工作十年,可以稱得上專業(yè);十二年才能稱之為資深。當(dāng)你想換行時(shí),如果硬件標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到,跳到一個(gè)好單位的可能性不大。而在一個(gè)領(lǐng)域有了幾年的積累后再跳槽,自身價(jià)值已經(jīng)提升了。就好比有兩個(gè)人,甲每天畫一張畫,但是賣不出好價(jià)錢;乙一年只畫一張畫,卻能賣出好價(jià)錢。

  祝愿職場(chǎng)新人都能在自己的專業(yè)領(lǐng)域積累更深,走得更遠(yuǎn)。

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