孩子畢業(yè)后,在面臨就業(yè)問題時,仿佛家長比孩子還要著急。每個父母都希望孩子們有個好出路,在面對擇業(yè)時也會為孩子們規(guī)劃出一條自認為很“合理”的道路。父母的出發(fā)點沒有錯,但往往忽略了孩子的自身感受和需求。中國調查網就“找自己喜歡的工作,還是聽父母安排”進行調查,結果顯示,有84.2%的人都希望找自己喜歡的工作,只有不到2成的人欣然接受安排。
礙于面子想辭職很難
年初,葉華在家人的安排下,進入一家制造業(yè)公司實習,做文員。本來是學國際貿易專業(yè)的,但葉華的媽媽認為,女孩子做國際貿易不如文職工作穩(wěn)定,況且到大公司應聘也并非易事,所以便苦口婆心地勸說葉華,聽從家里的安排。
開始工作了,葉華才發(fā)現,后勤工作并不是想象中那么輕松。“這個公司雖然規(guī)模一般,但工作非常多,凡是與文職相關的工作,都由我負責。”這樣一來,公司的大事小情都落到了葉華身上。“說是上8點下5點半,可每天都要加班,有時還要早來,遇到趕任務,真是吃不消。”一想到繁重的工作壓力,葉華就開始抱怨。
6月份,葉華正式畢業(yè),便產生了跳槽的念頭,背著家里開始偷偷地投簡歷。當時有家外企在招聘業(yè)務員助理,主要負責跟單、票據之類的工作,工作內容豐富,待遇也提高了。葉華跟家里商量,想換個工作,可是家人的態(tài)度讓她很失望。“家人沒說同意也沒說不同意,只是給我擺出了很多客觀情況。”人情、面子、相互關系,面對家人的各種理由,葉華有些難過。“他們讓我自己拿主意,可是很顯然,他們就是不同意我換工作。”父母的一句“外企不穩(wěn)定,我們?yōu)槟愫?rdquo;,更讓葉華陷入兩難,最終錯過了機會。“從實習到現在快一年了,我真有點耗不起了,”葉華為難地說,“可是家人的苦心我也明白。我該怎么辦呢?”
為理想而走跳槽受埋怨
“自從我跳槽之后,家里人一直埋怨我。”孔琪是學軟件的,去年畢業(yè)后,本想到外企去闖一闖。還沒來得及投簡歷,孔琪便被告知,家里已經為他安排實習單位了。原來,孔琪的爸爸托朋友在一個培訓機構為孔琪找了個網管的工作。工作輕松,兩天一休息,這種工作足以讓很多人羨慕。可在孔琪看來,卻有些憋屈。“我學軟件,就是為了能夠進入IT行業(yè),可家里給我安排這么一個工作,心里總覺得很別扭。”雖然孔琪心里不悅,但嘴上卻沒有多說。
工作輕松了,孔琪并沒有荒廢自己的專業(yè),他利用業(yè)余時間,考取了與軟件相關的資格證書,同時鞏固了英語,又學了日語。“我就想時機成熟了,趕快跳槽。”
一切準備就緒后,孔琪開始投簡歷,工夫不負有心人,一家電腦公司向他伸了“橄欖枝”。面試合格后,孔琪毅然辭掉了網管的工作。“剛辭職那段時間,我都成了眾矢之的了。”辭職后,家人都責備他,認為他不珍惜工作機會,爸爸還為此向朋友去“道歉”。
IT行業(yè)工作繁重壓力大,加之新環(huán)境免不了各方面不適應,每當孔琪跟家人抱怨工作不順心時,家人總是拿以前的工作與現在工作作比較。即使孔琪不抱怨,家人也時常有意無意地挑剔他現在的工作。“他們總是給我‘潑冷水’,我知道他們覺得我工作辛苦,說我也是為我好。但能進入IT行業(yè)是我的理想,他們并不理解這些。”
工作要有“遠見”,別怕“有損顏面”
“父母介紹工作,不失為一種找工作的途徑,但工作畢竟是自己一輩子的事,所以還是要看自己的興趣和職業(yè)發(fā)展,‘被規(guī)劃’的職業(yè)道路很難有成績。”前程無憂職場專家張益僮表示,父母以“過來人”的身份看職場,有一定的道理,不能完全否認,他們考慮的大多是工作的穩(wěn)定性,但除此之外,職業(yè)有發(fā)展才是最重要的。因此,自己的職業(yè)“被規(guī)劃”,不要產生反感情緒,分析一下“被規(guī)劃”的路與自己的選擇優(yōu)劣之處各是什么,共同點是什么,然后再與父母溝通。當“被規(guī)劃”的路與自身興趣、發(fā)展、能力有悖時,不要因為各種關系而產生“不好意思”的想法,一味地遷就下去不但對自己的職業(yè)生涯不利,而且也會對現有工作不利,日積月累更容易“有損顏面”。說服別人的前提是說服自己,要堅定自己的選擇,因此,張益僮表示,在擇業(yè)問題上,父母不要只著眼于穩(wěn)定,更不要把人情放在第一位,給孩子過多壓力。“將眼光放遠,工作要看發(fā)展、自身能力、興趣等綜合方面,父母的建議只是為子女開拓擇業(yè)的方向,畢竟做自己喜歡的工作,才會有動力,才會做出成績。”