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職業(yè)規(guī)劃的三個(gè)基本問題

發(fā)布時(shí)間:2017-07-21 編輯:1019

  做職業(yè)規(guī)劃,要弄明白以下三個(gè)基本問題:

  WHAT——什么是職業(yè)規(guī)劃?

  WHY——為什么要做職業(yè)規(guī)劃?

  HOW——怎樣做好職業(yè)規(guī)劃?

  人最容易迷迷糊糊地過,茫然無措地過,也最容易因?yàn)樽约哼^得缺乏目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃、荒廢時(shí)光而懊悔不已,尤其是現(xiàn)如今的大學(xué)生,或者是剛?cè)肼殘?chǎng)的新人。缺乏生活目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,生活或者工作便常常是如大海中失去方向的小船,不知該駛向何方,不知每天應(yīng)該航駛多遠(yuǎn)。既然如此,下面就同“朗識(shí)職業(yè)測(cè)評(píng)”來一起了解下職業(yè)規(guī)劃的幾個(gè)方面吧。

  WHAT——什么是職業(yè)規(guī)劃?

  職業(yè)規(guī)劃,是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)稱,就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程,它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部份內(nèi)容。通常所說的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)實(shí)際上是指對(duì)職業(yè)通道的設(shè)計(jì)。

  職業(yè)規(guī)劃,就像職業(yè)人為自己的職業(yè)生涯畫的一張藍(lán)圖,自己希望得到什么,做到什么,怎樣去得到做到,這些都需要仔細(xì)認(rèn)真地考慮,而不是馬馬虎虎過一天算一天,否則無異于在荒廢時(shí)光,浪費(fèi)生命。人生只有一次機(jī)會(huì)去走過,時(shí)間是那么的彌足珍貴。

  WHY——為什么要做職業(yè)規(guī)劃?

  該往人生職業(yè)生涯這張白紙畫上什么,涂上什么顏色,全取決于自己,而這些,是建立在自己心中有職業(yè)規(guī)劃這張藍(lán)圖的基礎(chǔ)上,才不至于亂畫一通亂涂一氣。

  現(xiàn)在的工作狀態(tài)和平臺(tái)決定了你整個(gè)職業(yè)生涯的發(fā)展情況。如果一個(gè)人在進(jìn)入職場(chǎng)三五年之后,仍然不清楚自己適合干什么,自己的目標(biāo)是什么,想達(dá)成目標(biāo)需要如何規(guī)劃去做的話,那恐怕在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),甚至是他這輩子都搞不清楚了。平庸地走完職業(yè)生涯,還是有所發(fā)展,決定權(quán)都在每個(gè)人自己手上。仔細(xì)分析一下你目前的工作形勢(shì),制定一個(gè)短、中、長(zhǎng)期的規(guī)劃。

  HOW——怎樣做好職業(yè)規(guī)劃?

  至此,要做好自己的職業(yè)規(guī)劃那需要做到哪些方面呢?

  一是要完成對(duì)自我的評(píng)估認(rèn)識(shí)。比如可以到“朗識(shí)人才測(cè)評(píng)網(wǎng)站”進(jìn)行多種類型的自我測(cè)評(píng),像職業(yè)特質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)錨測(cè)評(píng)、情商測(cè)評(píng)、成就動(dòng)機(jī)測(cè)評(píng)、環(huán)境適應(yīng)性測(cè)評(píng)之類的,對(duì)自我進(jìn)行全面的測(cè)評(píng),同時(shí)也要經(jīng)常地自我反省思考,認(rèn)識(shí)自己。

  二是在充分自我認(rèn)識(shí)后確立方向和目標(biāo)。古人云“不患才不及,而患志不立”。要想實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,必先確立自己的職業(yè)方向,但同時(shí)也要分析個(gè)人和環(huán)境等多方面因素,對(duì)職業(yè)生涯機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估,設(shè)定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。只有多方面結(jié)合有愿景,才是適合自己的。

  三是制定計(jì)劃和措施。在確定了目標(biāo)之后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。這些計(jì)劃措施要切實(shí)可行,也要具體真實(shí),以便于定時(shí)檢查,定量分析。

  四是評(píng)估和回饋。要定時(shí)檢驗(yàn)自己的計(jì)劃成果,以便對(duì)下一步進(jìn)行評(píng)估,也可以是對(duì)已做工作的回饋,分析出可嘉與不足之處。

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