“我聽了那么多職業(yè)規(guī)劃的課程,一點用都沒有……”你是否也這樣抱怨過?
筆者來說說什么人適合做職業(yè)規(guī)劃,換句話說,什么人做職業(yè)規(guī)劃才有用呢。我直接列舉職業(yè)規(guī)劃的前置條件:
說明:職業(yè)規(guī)劃前置條件的背景,都為職場背景,而且本身此人沒有任何背景(比如是什么老板、高層的親朋等),其實不得不承認,職業(yè)規(guī)劃,很多都是草根才真正需要去學習和執(zhí)行、研究的。
1、有執(zhí)行力
這個問題說起來很籠統(tǒng),很多人都還說自己很有執(zhí)行力等等,那么簡單,只需要做一條,來測試一下你是否有執(zhí)行力吧——從明天開始,每天提前起床1個小時,進行或鍛煉、學習、工作等,堅持4個月,如果你能執(zhí)行下來,那么,就說明你對自身下達的命令、理想,是有一定執(zhí)行力的。
2、相信運氣也是實力的一部分
經(jīng)常聽見有人抱怨“他不過是運氣比我號而已,要是我當初有他的……我早就成功了……”,運氣也是實力的一種,不要因為別人的運氣比你好,而怨天尤人,因為他也是因為實力到了,才能抓住這個運氣的。
3、能夠正視自己的優(yōu)缺點
有人很有意思,明明是一個優(yōu)秀的執(zhí)行者,非要想要去做策劃者,明明是一個猛將的材料,非想去做軍師,不可否認,發(fā)展你的本身所長,更加容易獲得成功,那些非要發(fā)展自己短柄而成功的不是沒有,但是本身都是有大毅力和大運氣的,鳳毛麟角,你不會以為自己就是那種有大運氣和大毅力的人吧?
4、正式缺點單不是妄自菲薄
這一條也很有意思,凡是都有個度,有人確實知道自己的缺點了,但是卻不停的去“炫耀”,不停的自嘲,好像不這樣,就不能讓別人知道自己有自知之明一樣,甚至開始妄自菲薄了,這樣的本身心理無比敏感脆弱,很難成功。
5、不好高騖遠
很多人,在自己現(xiàn)在的職位上,總覺得自己的能力遠遠超出了自己的職業(yè)崗位,每天都想著如果一飛沖天,對于工作上的一些小“瑕疵”也不去在乎和彌補,反而每天作著一呼百應的高層夢想,殊不知,一屋不掃,何以掃天下。
6、不要抱怨過多
人都有抱怨,但是總是將這些抱怨說出來,而不是去努力想解決的辦法,這些抱怨聽起來,好像此人確實是受到委屈的一方,但是沒有人可憐你,同時覺得你很不成熟,同時,喜歡抱怨的人,往往都是非常會找借口的人,會為自己的行為、過錯找到諸多借口,沒有責任心,不敢承擔責任,這樣的人在職場上,很難成功。
7、有恒心
不要做事三分鐘熱度:不得不說,這種人也有很多成功,但是這類中的成功者,無一不是頭腦發(fā)達倒一個極致的,他們最后可以稱為“博大精深”,他們的事例,根本不能作為職業(yè)規(guī)劃案例,因為這樣會誤導太多初出茅廬,剛?cè)肷鐣娜藗,就像宣揚“因為比爾蓋茨和喬布斯都沒上完大學,但是他們都成功的舉世矚目,所以不好好上大學才能成功”這樣的理論一樣,根本就是謬論。