采取有效措施，顯著提高個(gè)人的職業(yè)生活質(zhì)量，并非想象的那樣難、那樣慢。需要的只是渴望改變現(xiàn)狀，決定采取行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行之，并決心堅(jiān)持到所期望的成果出現(xiàn)。
舉個(gè)例子。有個(gè)保險(xiǎn)公司的經(jīng)理人每周工作六、七天，每天工作10到12小時(shí)，而且有四年多沒(méi)有休假了。他每年掙10多萬(wàn)美元，但是他身體處于亞健康狀態(tài)、超重，精神極度緊張，對(duì)自己的生活很不滿(mǎn)意。而且他感到要做的事太多，時(shí)間根本不夠用，已經(jīng)有些招架不住了。他真的希望自己能夠提高效率，成為自己生活的主人。
為此，他分析了自己職業(yè)和個(gè)人生活的方方面面。他發(fā)現(xiàn)，在有些方面他取得了最佳成果并獲得最高的收入，而有些方面占用了他大量的時(shí)間，卻對(duì)自己的真正目標(biāo)貢獻(xiàn)甚少。這位保險(xiǎn)公司的經(jīng)理人將自己所做的所有活動(dòng)列出一個(gè)詳細(xì)的清單，并對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)提出零基思維(zero-based thinking)式的問(wèn)題：“基于我現(xiàn)在所知道的，如果現(xiàn)在不做這件事，今天我還會(huì)再重新開(kāi)始做它嗎?
他立刻茅塞頓開(kāi)：這些年來(lái)他所做的大量事情，承擔(dān)的大量職責(zé)，其實(shí)對(duì)他的生活和真正目標(biāo)貢獻(xiàn)甚少。隨后，他為自己的工作、家庭、健康、經(jīng)濟(jì)狀況乃至整個(gè)生活設(shè)定了新的目標(biāo)，并將所進(jìn)行的活動(dòng)和這些目標(biāo)相對(duì)照，從而確定哪些活動(dòng)需要多花點(diǎn)時(shí)間，哪些則少花點(diǎn)，哪些活動(dòng)可以完全停止，哪些則需要開(kāi)始進(jìn)行起來(lái)。
這位經(jīng)理人具有所有高效職業(yè)人所具有的品質(zhì)。他能夠停下來(lái)，分析自己，做出具體的決定，然后執(zhí)行之。結(jié)果在三個(gè)月內(nèi)，他將工作日從七天減少到五天，將主要精力花在20%最主要的客戶(hù)身上，并調(diào)整策略去開(kāi)發(fā)更多這類(lèi)的新客戶(hù)。同時(shí)，他減少花在另外80%客戶(hù)的時(shí)間，因?yàn)樗麄冎荒茇暙I(xiàn)20%的銷(xiāo)售額。這樣他可以將更多的時(shí)間花在提供80%銷(xiāo)售額的客戶(hù)身上。
隨著工作的精簡(jiǎn)，他可以花更多時(shí)間陪妻子和孩子了。首先，他們一起安排了周末出游活動(dòng)，好幾年都沒(méi)有這樣了。幾周后，一家人休假整整一周時(shí)間。六個(gè)月后，他開(kāi)始每月抽一周時(shí)間陪家人。
與此同時(shí)，由于他更加關(guān)注最有價(jià)值的客戶(hù)，一年后他的收入增加了3倍多。他經(jīng)常參加體育鍛煉，體重下降了22磅。這樣，這位職業(yè)人將時(shí)間花在為數(shù)不多的高價(jià)值活動(dòng)，停止了價(jià)值不高的活動(dòng)，在短短的幾個(gè)月內(nèi)就從各個(gè)方面顯著改善了自己的生活。
是否采用這個(gè)簡(jiǎn)單的方法完全是個(gè)人的事。不是別人，只有你自己才能為你做出這個(gè)決定。
再造職業(yè)和個(gè)人生活并提高其質(zhì)量的方法，包括七個(gè)步驟：
一、對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)
最重要的個(gè)人抉擇之一就是對(duì)自己的現(xiàn)在和未來(lái)完全負(fù)起責(zé)任。這個(gè)抉擇是人生中的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是區(qū)別常人之處。個(gè)人責(zé)任感是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要特質(zhì)，也是在所有狀況下表現(xiàn)突出的原因所在。
完全對(duì)自己負(fù)責(zé)意味著對(duì)于生活中不盡人意之處不會(huì)怨天尤人。從現(xiàn)在起，不要因?yàn)槿魏卧蚨ヘ?zé)怪別人;不要為現(xiàn)狀或過(guò)去而抱怨;不再說(shuō)什么“如果”、“要是”，而是全身心專(zhuān)注于自己真正的目的和發(fā)展方向。
如果想使自己的收入和休假時(shí)間都增加一倍，就要對(duì)自己、自己的生活和結(jié)果完全負(fù)責(zé)。從現(xiàn)在開(kāi)始，無(wú)論發(fā)生什么，都要對(duì)自己說(shuō)：“我自己負(fù)責(zé)。”
如果對(duì)自己生活有任何不滿(mǎn)，說(shuō)：“我對(duì)此負(fù)責(zé)。”并立即改變之。如果因此而出了差錯(cuò)，則自己承擔(dān)這個(gè)責(zé)任，并尋求解決方法。如果對(duì)自己現(xiàn)在的收入不滿(mǎn)意，則自己承擔(dān)責(zé)任，并著手提高之。如果覺(jué)得和家人的時(shí)間太少，則接受這個(gè)責(zé)任，并改變之。
當(dāng)你承擔(dān)起責(zé)任，就會(huì)感到自己強(qiáng)而有力。承擔(dān)責(zé)任會(huì)強(qiáng)烈地感到主宰了自我和自己的生活，這是高度自尊、自重和自豪的基礎(chǔ)。對(duì)自己完全負(fù)責(zé)是每個(gè)出色人物的品質(zhì)核心。
換而言之，如果只知道找借口，責(zé)怪他人，抱怨，責(zé)備，就會(huì)失去主宰自己的力量，削弱自我和自己的決心，并使自己情緒受制于所責(zé)怪的人或情境。
試圖將責(zé)任推給他人并不能使自己逃避責(zé)任，但是卻感覺(jué)自己不是生活的主宰，而是個(gè)受害者。從而變得被動(dòng)、聽(tīng)天由命，而不是積極進(jìn)取;不會(huì)感到自己掌控著自己的世界，而是受制于它。這種思維會(huì)將你引入死胡同，無(wú)路可逃。沒(méi)有人會(huì)愿意走上這條絕路。
二、做好自我管理
不論是誰(shuí)付工資，如果完全對(duì)自己負(fù)責(zé)，就是視自己是個(gè)自由職業(yè)者，是位提供個(gè)人服務(wù)公司的總裁，是個(gè)只有一個(gè)雇員的企業(yè)家。你作為自由職業(yè)者的責(zé)任就是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中推銷(xiāo)一個(gè)產(chǎn)品—你個(gè)人所提供的服務(wù)。你對(duì)自己所做的一切完全負(fù)責(zé)，不論是生產(chǎn)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、交流、策略、生產(chǎn)力提高，還是財(cái)務(wù)。你不會(huì)找借口，而是不斷進(jìn)取。
一個(gè)人最大的錯(cuò)誤就是認(rèn)為自己只在被動(dòng)地為他人工作。在任何工作中成功的關(guān)鍵是視自己為獨(dú)立的個(gè)體。你必須每天不斷尋找增加自我價(jià)值的途徑，因?yàn)槟阋獙?duì)自己負(fù)責(zé)。
自我主宰感是積極心態(tài)和自我力量感的關(guān)鍵。如果完全對(duì)自己負(fù)責(zé)，就主宰了自己的命運(yùn)，也會(huì)自我感覺(jué)很棒，會(huì)感到自己更強(qiáng)壯、更自信、更有力，從而成為環(huán)境的主人，而不是任其擺布的可憐蟲(chóng)。
對(duì)自己的主要責(zé)任是以自己的方式設(shè)計(jì)未來(lái)。方式的明確性很重要。明確自己的目標(biāo)以及達(dá)到目標(biāo)的途徑，可以顯著提高按時(shí)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的可能性。
三、重視職業(yè)價(jià)值觀
如果一個(gè)人的生活與自己的核心價(jià)值觀和內(nèi)在信念一致，就會(huì)最為幸福，最有成就感。有成就的人對(duì)自己的信念和觀點(diǎn)十分清楚，不會(huì)背離這些價(jià)值觀。而不成功的人對(duì)自己的價(jià)值觀往往似是而非、甚至很迷惑，因此常常妥協(xié)自己的價(jià)值觀。
一個(gè)人的價(jià)值觀決定了他的情緒和動(dòng)機(jī)。所謂人以群分，人們總是和與自己價(jià)值觀一致的人打成一片，樂(lè)意和與自己價(jià)值觀一致的群體一起工作。如果自己的價(jià)值觀得到周?chē)娜苏J(rèn)同，就會(huì)感到幸福、滿(mǎn)足。而當(dāng)自己的價(jià)值觀遭到褻瀆，則會(huì)感到憤怒、郁悶。
行為體現(xiàn)價(jià)值觀。一個(gè)人的行為而不是言語(yǔ)表露出他真正的信念。人不可能外表做一套，內(nèi)心是另一套。
職業(yè)價(jià)值觀可以是誠(chéng)信、可靠、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)秀、勤奮和以客戶(hù)服務(wù)為導(dǎo)向。檢查自己目前的行為，是否和自己認(rèn)同的價(jià)值觀一致。然后確定未來(lái)如何行為，以確保與自己認(rèn)為最重要的價(jià)值觀一致。
四、明確職業(yè)愿景
職業(yè)再造中一個(gè)關(guān)鍵的步驟就是為自己的理想工作設(shè)想出清晰的愿景。想象一下，五年后你的一切都很完美，你的職業(yè)生活無(wú)論從哪個(gè)角度都很理想，這就是愿景。愿景必須和價(jià)值觀一致。試著回答下面的問(wèn)題：
●何謂理想的工作和職位?
●大部分時(shí)間將會(huì)做什么?
●收入將會(huì)是多少?
●同事會(huì)是哪些類(lèi)型的人?