大學生生雖然已經(jīng)意識到了當下的就業(yè)壓力，不惜去選擇如“零薪就業(yè)”這樣的工作機會去加增加自己的工作經(jīng)驗�？墒钱敼ぷ鳈C會放在自己面前的時候，大學生卻被學生時代遺留的后遺癥所攔在門外。
大學畢業(yè)生初入社會所表現(xiàn)出來的一些現(xiàn)象
1、沒找準位置：請“霸王假”是典型的“自我管理技能”差的表現(xiàn)，大學生才走出學校，還沒有搞清楚自己是處于職場還是學校，這是導致很多用人單位都不敢用應(yīng)屆畢業(yè)生的重要原因之一。
2、沒擺正心態(tài)：一些大學生認為自己滿腹經(jīng)綸，應(yīng)受到重用，而不會埋頭下來做基礎(chǔ)工作，看到起點本來比自己低的老員工成績卓著，就出現(xiàn)不平衡心態(tài)。建議大學生要認清自己的能力與崗位的要求，努力縮小差距，走上正軌。
3、缺乏職業(yè)規(guī)劃：一年中多次跳槽已成普遍現(xiàn)象，這說明學生對自己職業(yè)發(fā)展根本沒有進行科學地規(guī)劃。其實心態(tài)調(diào)整好了，行行出狀元。如果認定了一個目標，最好堅持走下去。而且，用人單位是很忌諱用有“下家心態(tài)”的人，大學生應(yīng)懂得“贏在心態(tài)”。
4、紀律意識淡�。撼跞肷鐣敢恍┬″e，情緒不穩(wěn)定，也很正常。但重要的是，要及時調(diào)整過來。其實，不少用人單位也擔心，業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)起來了，人也走了，完全是做“嫁衣裳”。
5、缺乏執(zhí)行力：有句古話叫“一屋不掃何以掃天下”，職場心態(tài)沒有擺正，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，最關(guān)鍵的是“贏在執(zhí)行”，做好工作中的每一件事情都會帶來進步。
創(chuàng)業(yè)中國網(wǎng)認為，這種現(xiàn)象已經(jīng)較為普遍的出現(xiàn)了�？墒欠窬鸵馕吨诖髮W的課程里面應(yīng)該有一門關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面專門的培訓?還是要讓學生在校期間，必須要去真真正正工作一段時間?去親身體會其中滋味，找到自己的不足。畢竟只是嘴上說說而已，目前還不可能一一實現(xiàn)，但是優(yōu)秀的大學生還是很多，一出校門就在社會各各階層表現(xiàn)的非常出色。
請不要把所有的責任都推給用人單位，也不要去怪自己的“生不逢時”，為什么偏偏是在全球經(jīng)濟環(huán)境條件都不好的時候畢業(yè)，還是要從自己身上找原因、找問題。我們都是金子，但是想要被人發(fā)現(xiàn)，想在光芒萬丈的話，所要做的不是怨天尤人，而要不斷自我反省、承受失落、直面打擊，最終將自己打磨成一塊閃閃發(fā)光的金子。