畢業(yè)是否等于失業(yè)?大學畢業(yè)生就業(yè)問題成了社會關注的焦點，就業(yè)崗位少了，企業(yè)要求高了。社會經驗并不豐富的大學生們，到底該做些什么準備才能找到工作和實習機會。投簡歷和面試到底追求精準定位，還是全面打擊，張曉楠老師給出了她的答案。

　　這個問題要分成兩部分談：第一個問題就是你到底想找什么類型的工作，第二個問題就是在非常明確知道我想做什么工作的前提下，怎么去拿到面試機會，這是找工作的前兩個部分。

　　投簡歷不要怕浪費時間

　　首先，怎么去發(fā)現自己適合做什么類型的工作呢?目前很多學生投簡歷是盲目的，只要有工作機會就把簡歷稍做改動投出去了。我是認同這樣做的，尤其是現在經濟形勢不好的情況下，真的只有全面撒網才能有機會，現階段發(fā)現你喜歡做的不是最核心的，而是要先找到能做的。先解決生存再談夢想�，F在有的同學存在的問題是太挑剔了，認為自己喜歡做這個，就只投這個領域相關的。沒去做的工作不一定就不喜歡，很多東西沒有嘗試就直接否定放棄，也許會錯失很多機會。

　　在現在社會的大背景下，大學生最重要的就是調整好心態(tài)，有的同學總害怕投簡歷浪費時間，認為投了這個公司，人家都不會看我的簡歷，那又何必去投呢?單單投簡歷還好說，可能不需要改動太多。但通過網申的話，需要填很多各種各樣的信息，有的同學就覺得特別浪費時間，所以也就不愿意投入太多的精力。我認為這是一個極其偏差甚至可能是錯誤的想法，因為現階段能拿到一個面試機會可能都是挺難的。

　　爭取面試是我們要做的第一件事，所以找工作本身就成了一份“全職工作”，尤其是在即將畢業(yè)的時候，建議大家大量地去投簡歷找工作。舉個例子，當年9.11之后，美國從2001年到2002年一段時間內找工作都非常困難，包括美國最好的學校都是一樣的情況，我的好朋友在哈佛商學院讀書，她告訴我說，她和同學們一天投出去100多封簡歷是很正常的情況。反過來想想，在找工作的你，現在一天投出去的簡歷是多少封呢?在找工作階段中，我們要能投就投，從量上也能說明你是否下功夫找了，千萬別怕麻煩!如果最后沒有面試，找不到工作，那才是真的大麻煩。

　　能抓到手的機會先抓到

　　在美國學習時，我特別認可一個理論，我們老師經常說，你們一定要大量地去面試，這樣你們就成了真正的面霸，會積累很多面試方面的寶貴經驗和教訓，而當你真正想要的那份工作需要面試你時，你就不會那么緊張了，因為之前你已經演習了太多遍了。雖然聽起來有些功利，但是真的很實用。有些同學總想著厚積薄發(fā)，想多看面經，多聽別人講經驗，自己在屋里練習，其實所有這些，都不如直接去實戰(zhàn)來得實在。

　　找工作時要隨時積累隨時“發(fā)”，發(fā)現你喜歡什么的前提是，先要有選擇的權利和機會，把能抓到手的東西抓到手，“我喜歡什么”是在這之后才進行判斷的，而不能因為你喜歡什么才去抓什么。我特別想說的就是，很少有一個大學生能在他畢業(yè)的時候就清晰的知道他這輩子想做什么，在畢業(yè)的2年之內，5年之內想做什么，一般都是在做的過程中學習、發(fā)現的。

　　另外，有些同學一開始以為自己喜歡某個行業(yè)，很高興地進去了，有可能2年之后不喜歡了，而另外一個同學一開始進入了自己不喜歡的行業(yè)，開始很郁悶，結果3年之后發(fā)現原來這里才是自己的真愛。所以，先抓到手里，然后結合多種因素再去判斷。

　　工資水平，福利待遇，是否解決戶口，如果是大公司的話有多大的平臺，如果是小公司的話有多大的發(fā)展?jié)摿�，這些當然是要考慮的，但是其實是后話了。如果一開始不清楚你真正喜歡的是什么，有一個好的判斷標準，就是人們常用的方法：拿張紙，左邊列出做這件事的好處，右邊列出缺點，比較著去分析。

　　其實還應該做另外一件事。當你有幾個選擇的時候，就好好想想，假設3年之后，如果我失去了A，我失去了些什么;如果失去了B，我又失去了些什么。前陣子，有一個北大的同學在現在經濟形勢不好的情況下，非常幸運地拿到了三個工作機會，一個是公務員，一個是外企，一個是媒體，于是不知道應該怎樣選擇，他來問我。經過交流，我發(fā)現他的性格比較有沖勁，但也會有點兒患得患失，這很正常，大學生在這個階段都容易這樣。

　　最后，我建議他選公務員。因為做了公務員3年之后如果放棄了，再進入另外兩個行業(yè)所承擔的成本，比先選擇其它的，最后想要做穩(wěn)定的公務員難度相比要小一些。因此，在不知道自己喜歡什么的情況下，不妨想想你失去幾個機會的成本和代價分別是多大，這樣比較之后，會更容易做決定。