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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃問題分析與建議

發(fā)布時間:2017-02-10 編輯:1035

  大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃困擾,一般在大三大四時表現(xiàn)得會比較突出。主要表現(xiàn)在:彌漫性焦慮、職業(yè)知識一抹黑、胡亂考證、熬夜拼湊簡歷、上網(wǎng)亂搜、倉促外出考察、內(nèi)疚自責(zé)、失眠、多因素自卑、逼急了劍走偏鋒……?究其原因:

  第一,對自己不了解。包括性格、能力、智力結(jié)構(gòu)等。

  第二,不了解職場。包括行業(yè)知識、職位知識、市場需求、職業(yè)發(fā)展前景等。

  第三,缺乏學(xué)校和家庭的擇業(yè)指導(dǎo),所以對職業(yè)發(fā)展的方向、目標(biāo)、路徑、資源、策略等不清晰。

  第四,受目前社會氛圍的影響。緊盯錢,只看工資,只看車子房子,目標(biāo)設(shè)為供車供房,相互比車比房。忽略職業(yè)發(fā)展和掙錢能力增長的規(guī)律。

  第五,過分強(qiáng)調(diào)自己的興趣和主觀期望。覺得整個世界在我的把控當(dāng)中,我想干什么不想干什么,由我決定;静豢紤]人才市場需求。

  第六,跟風(fēng)追熱。聽說什么行業(yè)什么職位很掙錢,哪個城市工資高,就想去。

  第七,求職擇業(yè)準(zhǔn)備不足。宅在宿舍里從網(wǎng)上搜,過多的依靠網(wǎng)絡(luò),實際上獲得的都是一些紙質(zhì)的東西。不愿意或不敢出去與活人交流、了解社會,以為發(fā)份電子郵件,得到回復(fù)去面試即可。連簡歷都是拷貝添加修改而成。缺乏求職面試訓(xùn)練。

  第八,面對擇業(yè)焦慮應(yīng)對無方。上網(wǎng)搜一搜后,打游戲還是打游戲,以此緩解焦慮,結(jié)果焦慮開始累積遞增。

  第九,匆忙面試,增加挫敗感。

  第十,覺得背后有父母墊底,一遇到挫折就往后退。背后沒有鱷魚追擊,前方?jīng)]有磁鐵吸引。被打擊幾次,有的就自閉在家,耍賴皮,成死魚。?

  為此,對當(dāng)今的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃提幾點建議:

  第一,一定要先了解自己。通過他人的評價、心理量表測試、職業(yè)專家的輔導(dǎo)等方式,慢慢了解自己的性格、興趣、價值取向、智力結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、個人的條件、家庭情況等。

  第二,了解職場。包括現(xiàn)在有哪些行業(yè)?有哪些職位?這些職位在職場是怎么發(fā)展的?有哪些發(fā)展路徑?要知道每一個職位對人的素質(zhì)、能力、學(xué)識等各方面的要求是不一樣的。

  第三,調(diào)整所學(xué)專業(yè)與社會需求的差異。大學(xué)學(xué)的專業(yè)和社會上需要的專業(yè)是有差距的。去做職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢,在職業(yè)生涯規(guī)劃專家的指導(dǎo)下,通過在人的特質(zhì)和職業(yè)的要求這二者之間進(jìn)行比對,基本上就可以形成自己的擇業(yè)體系。

  第四,在網(wǎng)上可以搜到一些行業(yè)和職位的大致信息,以及相應(yīng)公司的情況,還要走出去,跟同齡人交流,去公司實地查看,去人才市場跟招聘經(jīng)理聊天,這是一個不斷學(xué)習(xí)的、必須學(xué)習(xí)的過程。

  第五,這個世界不是你的,是客觀的,現(xiàn)在職業(yè)選擇越來越頻繁,需要尊重市場對你的選擇,由不得你去決定市場。

  第六,主動性和積極性被HR認(rèn)定為招人的鑒別性特征。吃苦耐勞是必須的。

  第七,縱然父母有錢,那是他們的,這些可以作為你的一個穩(wěn)固的后方。有了這個底子,你可以在這個基礎(chǔ)上創(chuàng)造更多的財富。但是,你的人生由你把握,要去創(chuàng)造。你享受這些財富,也容易傷你的自尊。

  第八,關(guān)于起點職位。有些專業(yè)不匹配就別管他,只要找到能夠養(yǎng)活自己的工作就行,先干,站穩(wěn)了,再去選擇。

  第九,我個人主張在面試中成熟。一次次的去面試,認(rèn)真的對待,修改簡歷,不斷地投簡歷,跟面試考官交談,提前考察公司情況,然后回來做總結(jié),修正自己。這樣一來,你會很快變得更加成熟。

  第十,有機(jī)會多參加一些職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢的團(tuán)體輔導(dǎo)、成長小組,讓人力資源經(jīng)理、人才市場管理者、心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師給提供一些相應(yīng)的知識,補(bǔ)一補(bǔ)缺失的課程。?

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