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畢業(yè)生應當立足長遠做好職業(yè)規(guī)劃

發(fā)布時間:2017-12-05 編輯:1033

  畢業(yè)生應當立足長遠,做好職業(yè)規(guī)劃。學會全面分析自己的“求職小環(huán)境”。求職并非短期行為,而應該是基于個人發(fā)展規(guī)劃的職業(yè)發(fā)展行動。要輕松“謀職”,就要做好長遠的規(guī)劃,學會全面分析自己的“求職小環(huán)境”。小編建議:

  第一:【分析經(jīng)濟大環(huán)境的發(fā)展走勢】

  經(jīng)濟大環(huán)境的變化很快便會直接影響到個人發(fā)展的小環(huán)境。比如,在產(chǎn)業(yè)結構調整的過程中,有些行業(yè)逐漸衰落甚至被淘汰,而新興的行業(yè)則孕育著更多的機會;勞動密集型的企業(yè)逐漸被高附加值、走品牌路線的企業(yè)所替代;行業(yè)的冷熱隨時在發(fā)生變化等等。所以要能夠及時感知經(jīng)濟大環(huán)境的變化,特別是分析所在行業(yè)或相關行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,從而對自身發(fā)展做出調整,在變化中尋找機會,趨利避害。

  第二:【認識和分析自身價值】

  結合專業(yè)背景、資歷、經(jīng)驗、年齡、所從事行當在職場上的競爭態(tài)勢等,來分析自身目前的價值,這是確立個人長遠發(fā)展方向和目標的基礎。在客觀認識和分析了自身價值之后,要深入考慮工作與自身的匹配程度,即將要應聘的工作是否能夠體現(xiàn)并發(fā)展自己的核心價值。

  第三:【了解相關崗位的職業(yè)知識】

  職場分工越來越精細,每個人都是一顆螺絲釘,所做的工作往往只是工作流程中一個小小的環(huán)節(jié),在工作中更需要與團隊其他成員、同事進行溝通協(xié)作。因此,在平常的工作中注意相關崗位的職業(yè)知識,特別是那些與工作發(fā)生協(xié)作關系的崗位的相關知識,對謀職更加重要。

  第四:【結合地域發(fā)展定位分析機會】

  每個人的發(fā)展都離不開地域環(huán)境,個人發(fā)展倘若能結合地域經(jīng)濟的發(fā)展定位,則能夠尋找到更多的機會。比如,想要從事金融行業(yè)的職業(yè)人士在上海能夠找到更多機會,而一名石油開采專家可能到中西部發(fā)展更加有利。

  第五:【關注與工作相關的外圍知識】

  一名房地產(chǎn)公司的HR不僅要懂得HR工作的專業(yè)知識,還要知曉他所在企業(yè)的發(fā)展情況、業(yè)務領域。倘若是到房地產(chǎn)銷售公司,則不能不了解營銷方面的業(yè)務知識。有了這些還不夠,還要了解房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展動態(tài),大到國家的宏觀調控政策,小到銀行貸款流程等等。假如有一天你去應聘一家房地產(chǎn)公司的HR,那么這些看似與HR并不相關的房地產(chǎn)專業(yè)知識、營銷專業(yè)知識就會派上用場。外圍知識是在平常的工作中一點點積累起來的,同樣是成功謀職的準備。