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怎樣做好職業(yè)規(guī)劃,才能不被HR秒殺

發(fā)布時(shí)間:2017-12-05 編輯:1033

  職業(yè)規(guī)劃,是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)稱(chēng),就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過(guò)程,它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部份內(nèi)容。通常所說(shuō)的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)實(shí)際上是指對(duì)職業(yè)通道的設(shè)計(jì)。但是在求職過(guò)程中,怎樣做好職業(yè)規(guī)劃,才能不被HR秒殺?

  怎樣做好職業(yè)規(guī)劃,才能不被HR秒殺:以下三點(diǎn)很重要

  第一點(diǎn):明確職業(yè)定位才能鎖定擇業(yè)目標(biāo)。

  求職者在面對(duì)時(shí)要明確個(gè)人職業(yè)定位,鎖定目標(biāo),擇業(yè)和發(fā)展才有明確的方向。如果你認(rèn)為一時(shí)間難以確定最終職業(yè)目標(biāo),那也需要確定一個(gè)發(fā)展方向,有的放矢地做好簡(jiǎn)歷和面試的準(zhǔn)備工作。如果你換了三份甚至更多的工作還未能 改變現(xiàn)狀,難以確立清晰的職業(yè)定位,有必要盡快進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)、全面的分析,找到合適自身的發(fā)展方向。 》濟(jì)寧招聘

  第二點(diǎn):做好三五年的職業(yè)規(guī)劃,讓HR安心。

  有了職業(yè)目標(biāo)還不夠,還得有具體的發(fā)展路徑、行動(dòng)計(jì)劃、和學(xué)習(xí)方案來(lái)支撐目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來(lái)完成,至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)生涯發(fā)展才會(huì)蒸蒸日上。如今HR們?cè)诿嬖囍械?quot;必考題"之一便是應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃,以此來(lái)判斷你的職業(yè)匹配度和職業(yè)忠誠(chéng)度。提前做好準(zhǔn)備,打有準(zhǔn)備的仗,必能拿下offer,也讓HR安心,相信錄用你絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)。 》宿遷招聘 》臨招聘

  第三點(diǎn):對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行"技術(shù)型"處理,揚(yáng)長(zhǎng)避短。

  在制作簡(jiǎn)歷時(shí),一定要圍繞你的目標(biāo)崗位來(lái)呈現(xiàn)你的職業(yè)技能和工作經(jīng)歷。如果你已經(jīng)有多段"工作經(jīng)驗(yàn)"難以在簡(jiǎn)歷中一一呈現(xiàn),那么不妨考慮對(duì)簡(jiǎn)歷做個(gè)"技術(shù)型"處理,重點(diǎn)突出與目標(biāo)崗位相匹配的技能和工作成果。當(dāng)然,有選擇性地呈現(xiàn)經(jīng)歷、技能和成果,并非讓你作假,求職中"誠(chéng)信第一"的原則不可違背。

  專(zhuān)家貼心提醒:廣大畢業(yè)生,千萬(wàn)不要忽略了因缺乏職業(yè)規(guī)劃而埋下的發(fā)展"后患"。而作為職場(chǎng)人,也切勿因頻繁更換工作,而失去長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)會(huì)。職場(chǎng)人,連續(xù)換三份工作而不能改變現(xiàn)狀,一定要重新審視職業(yè)定位是否恰當(dāng),重新思考職業(yè)規(guī)劃是不是需要調(diào)整,以免讓自己陷入頻繁跳槽的怪圈中。

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