面對(duì)日新月異的社會(huì)發(fā)展,要想應(yīng)對(duì)新課改理念的挑戰(zhàn),如何成長(zhǎng),如何規(guī)劃自己的人生是很重要的。因此,作為一名學(xué)生,我們要做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。下面,YJBYS小編CJ為大家整理了大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)總結(jié) ,希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
篇一:大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)總結(jié)
一:自我分析
1, 職業(yè)興趣----設(shè)計(jì)類(lèi)、制圖類(lèi)、管理類(lèi)
2, 職業(yè)個(gè)性----自信、敢闖
3, 職業(yè)價(jià)值觀(guān)----綜合選擇,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)、家庭因素和個(gè)人理想
4, 我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示我的職業(yè)價(jià)值觀(guān)排在前三的是追求關(guān)系(8分),追求成就(7分),支持滿(mǎn)足(5分)
5, 能力
優(yōu)勢(shì):分辨力、織能力、個(gè)人演講能力、自控能力
劣勢(shì):應(yīng)變能力、人際交往能力
二:職業(yè)分析
外部環(huán)境分析
1,家庭環(huán)境分析
爸爸媽媽均是農(nóng)民出身,文化程度不高。小時(shí)爸爸外出闖蕩,在工地承包工程,留媽媽在家照料,媽媽時(shí)常出去打短工,所以小時(shí)基本有奶奶帶大。后媽媽不幸離我而去。爸爸再娶繼母,和繼母一起生活,繼母對(duì)我很好。民叔叔大伯,他們教我咋樣做人,也有小老板。有一小我7歲的小妹,很少在一起。家人對(duì)我的期望是走出農(nóng)村,有出息!
2,學(xué)校環(huán)境分析
我就讀于中國(guó)所電力學(xué)校(東北電力大學(xué)),學(xué)校堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以改革促發(fā)展,形成了“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的良好校風(fēng)和突出“一實(shí)兩創(chuàng)”(實(shí)踐 能力、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神)的人才培養(yǎng)特色,為國(guó)家電力工業(yè)特別是東北電力工業(yè)和吉林省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。我專(zhuān)業(yè)剛獨(dú)立成為機(jī)械工程學(xué)院,可見(jiàn)咱專(zhuān)業(yè)在學(xué)校的地位日益提升,對(duì)我們擇業(yè)大有幫助。
3,社會(huì)外部環(huán)境
機(jī)械專(zhuān)業(yè)剛畢業(yè)的本科生,現(xiàn)在一般行情在1800元/月左右。至于具體多少看個(gè)人能力,像廣本是年薪8w,中廣核是10w(而且這都是年)。有很多行業(yè),外人看起來(lái)不夠體面,但當(dāng)你做到專(zhuān)家的水準(zhǔn)時(shí),待遇確實(shí)很誘人。比如設(shè)備維護(hù)、數(shù)控維修、環(huán)保設(shè)備的設(shè)計(jì)等,這些方面的工程師收入非常高,比如有些工程師年薪超過(guò)30萬(wàn)。還有一些行業(yè),需要多方面的知識(shí),涉及到學(xué)科交叉,待遇也驚人。而且,中國(guó)加入wto后,機(jī)械方面的人才需求復(fù)蘇是早晚的事情
目標(biāo)職業(yè)分析
制圖員,一般也從事一些設(shè)計(jì)工作,主要是跟著師傅,要天天改圖,輸圖,比較累,但如果學(xué)好pro/e或ug,大有可為;
設(shè)計(jì)員,當(dāng)然也要畫(huà)圖,不過(guò)可以學(xué)到很多設(shè)計(jì)知識(shí),有前途;
機(jī)械維修,現(xiàn)場(chǎng)工作,可以學(xué)到不少東西,但比以上兩種差遠(yuǎn)了,且需要長(zhǎng)年的工作經(jīng)驗(yàn);
設(shè)備,儀表等方向的測(cè)試和檢驗(yàn)工作,多在液壓,汽車(chē)等行業(yè),或安檢所等,
機(jī)械銷(xiāo)售代表,需要了解產(chǎn)品知識(shí) ,要口才了得,會(huì)處事,
一線(xiàn)操作人員,如果你技術(shù)夠好,且操作數(shù)控機(jī)床類(lèi),相當(dāng)不錯(cuò);
生產(chǎn)調(diào)度,很多人到工廠(chǎng)就是先干的這個(gè),很簡(jiǎn)單;
儲(chǔ)備干部,許多臺(tái)商用的一個(gè)名詞,就是要懂技術(shù),會(huì)管理,還是不錯(cuò)
機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向,除了教學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)等等外,常見(jiàn)的有:生產(chǎn)總監(jiān)(生產(chǎn)主管)、物流管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、機(jī)電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、機(jī)械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、液壓產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、儀器儀表開(kāi)發(fā)、武器開(kāi)發(fā)、汽車(chē)工業(yè)、環(huán)保設(shè)備開(kāi)發(fā)、礦業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)制造、機(jī)械制造工藝師、cnc工程師等等,因?yàn)闄C(jī)械滲透到很多行業(yè),所以要在這里把所有的具體方向一網(wǎng)打盡難度就太大了
三:我的職業(yè)定位
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的要求、機(jī)械制造業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提高素質(zhì)的要求、機(jī)械工程師業(yè)務(wù)向廣大服務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展的要求以及適應(yīng)全球化競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)際性合作的要求。我得出本人的職業(yè)定位的swot分析如下
內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素(s)弱勢(shì)因素(w)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事小心細(xì)致,有耐心。沒(méi)有很好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素(o)威脅因素(t)
在一個(gè)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),有多種的職業(yè)應(yīng)聘。目前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。
小結(jié):
我希望將來(lái)從事管理類(lèi)或機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作,進(jìn)入國(guó)家企業(yè)或好一些的外企,并通過(guò)自己不斷的努力和學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),成為一名合格的機(jī)械工程設(shè)計(jì)師
職業(yè)目標(biāo)將來(lái)從事管理類(lèi)或機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作
職業(yè)發(fā)展策略
職業(yè)發(fā)展路徑打好基礎(chǔ),循序漸進(jìn)
具體路徑
要了解未來(lái)的機(jī)械工程師需要掌握什么,必須分析制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。有一種關(guān)于制造活動(dòng)的三坐標(biāo)分析,對(duì)理解制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)具有參考意義。這種理論認(rèn)為:
x軸-轉(zhuǎn)變軸,對(duì)應(yīng)各種冷熱加工過(guò)程,體現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)加工;
y軸-移動(dòng)軸,對(duì)應(yīng)物料移動(dòng)、搬運(yùn)、裝配、倉(cāng)儲(chǔ),體現(xiàn)為物流;
z軸-信息軸或時(shí)間軸,對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)獲得、儲(chǔ)存、處理和分析、應(yīng)用,體現(xiàn)信息功能和自動(dòng)化。
按照這樣三個(gè)坐標(biāo)的分析,傳統(tǒng)的初級(jí)制造活動(dòng)大體上體現(xiàn)為x和y的組合,改進(jìn)物流和改進(jìn)加工技術(shù)同樣重要,即x、y方向都大,面積才能大,此時(shí)再加大z軸(如cnc、cad、capp、cam,機(jī)器人、自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)、erp),會(huì)有的效果。而如果x及y很小,只是一味在z軸方向加大,效果不可能好。也就是在加工過(guò)程和物流過(guò)程很不完善(工藝落后、管理混亂、物流不順)時(shí),單靠自動(dòng)化、靠信息要素難以發(fā)揮效果。
20世紀(jì)80年代日本在制造業(yè)上超過(guò)美國(guó),靠的是生產(chǎn)技術(shù)強(qiáng),加上完善的物流,而在自動(dòng)化方面投入并不很多,這中間jit起了主要的作用;后來(lái)美國(guó)回過(guò)頭來(lái)加強(qiáng)制造技術(shù)和質(zhì)量控制,使傳統(tǒng)制造業(yè)提高到先進(jìn)生產(chǎn)水平,加上美國(guó)原有的完善的物流系統(tǒng)和信息技術(shù)上無(wú)可置疑的優(yōu)勢(shì),以三個(gè)坐標(biāo)的共同增強(qiáng)構(gòu)成了當(dāng)今強(qiáng)大的制造業(yè)。
發(fā)展中國(guó)家追趕發(fā)達(dá)國(guó)家不能盲目照搬,一味追求信息化手段先進(jìn)、買(mǎi)自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)、買(mǎi)全套erp系統(tǒng)管理軟件,想繞過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地抓制造工藝和基礎(chǔ)管理,繞過(guò)改進(jìn)物流和提高生產(chǎn)和管理效率,必將不能獲得成功。
同樣有參考價(jià)值的是關(guān)于制造技術(shù)五個(gè)組分的學(xué)說(shuō)。這五個(gè)組分是:產(chǎn)品與過(guò)程設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)、信息溝通技術(shù)、組織管理技術(shù)和材料技術(shù)。
產(chǎn)品與過(guò)程設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)和材料技術(shù)是傳統(tǒng)制造技術(shù)的組成部分。與機(jī)械工程師打交道的材料迅速地從鋼鐵擴(kuò)展到輕金屬、非金屬、高分子材料、半導(dǎo)體材料、稀有材料以至納米材料,在分子層次創(chuàng)造新材料的方法將使同一零件內(nèi)材料組成可以不同,大大增加設(shè)計(jì)變化的空間。機(jī)械工程師當(dāng)然須要及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)新知識(shí)。
信息技術(shù)在制造過(guò)程中起著越來(lái)越重要的作用。如機(jī)電一體化技術(shù)、微電子技術(shù)改造制造業(yè)、cad/cam技術(shù)、數(shù)控?cái)?shù)顯技術(shù)、智能制造、虛擬制造、電子商務(wù)等。新時(shí)期的制造業(yè)必然是信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和集成化的制造業(yè)。運(yùn)用信息技術(shù)的能力是當(dāng)今機(jī)械工程師須要加強(qiáng)的新能力。
管理技術(shù)在機(jī)械工程中的地位和作用變得越來(lái)越重要和舉足輕重。由于以往組織管理被排除在技術(shù)之外,長(zhǎng)期以來(lái)成為一般機(jī)械工程師的弱項(xiàng)。在技術(shù)不斷高速發(fā)展、而管理越來(lái)越跟不上的情況下,大量傳統(tǒng)制造企業(yè)中的問(wèn)題更多地出現(xiàn)在管理上,形成所謂“三分技術(shù),七分管理”的局面。
把管理技術(shù)視為制造技術(shù)的當(dāng)然組成部分,是未來(lái)制造業(yè)順利發(fā)展的必要的理論基礎(chǔ)。對(duì)此,五組分學(xué)說(shuō)中“orgaware”的提法是一個(gè)有用的工具。
這個(gè)orgawaretechnology,組織管理技術(shù),在制造過(guò)程中應(yīng)該包括所有為實(shí)現(xiàn)制造活動(dòng)所需的組織支撐系統(tǒng),如行政管理、通信交流、信息溝通、工作協(xié)調(diào)、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。而與組織管理技術(shù)密切相關(guān)的要素則是機(jī)制、體制和制度,管理體系,激勵(lì)制度,以及人際聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、綜合能力、判斷能力、決策能力等。
支撐組織管理技術(shù)的學(xué)科知識(shí)是系統(tǒng)工程學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)、組織學(xué)、行政學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等。
時(shí)代要求制造技術(shù)的疊加融合,21世紀(jì)的制造業(yè)是以系統(tǒng)集成和交叉融合為基本理念的新型制造業(yè)。
例如,機(jī)電一體化、數(shù)控機(jī)床、cad/cam、fms、數(shù)字化制造技術(shù)體現(xiàn)了機(jī)械技術(shù)和電子信息技術(shù)的復(fù)合;精益生產(chǎn)、準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)、工業(yè)工程、質(zhì)量控制反映了機(jī)械技術(shù)和管理技術(shù)的結(jié)合;現(xiàn)代化的客戶(hù)管理系統(tǒng)、庫(kù)存管理、現(xiàn)代物流都要求管理技術(shù)和信息技術(shù)的集成。而一切amt、cims、erp、虛擬企業(yè)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟等現(xiàn)代制造理念和模式的實(shí)現(xiàn),必須是機(jī)械技術(shù)、管理技術(shù)和信息技術(shù)三者融合集成的結(jié)果。
在美國(guó)所作的調(diào)查研究中,機(jī)械工程師未來(lái)必須具備的重要能力中包括通訊能力、計(jì)算機(jī)編程能力、業(yè)務(wù)實(shí)踐、工程基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)工作能力、跨專(zhuān)業(yè)理解能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造性、多語(yǔ)言能力等多種能力的綜合。
時(shí)代需求越來(lái)越向復(fù)合型人才傾斜,這是普遍的趨勢(shì)。
機(jī)械工程師未來(lái)必須具備的重要能力中包括通訊能力、計(jì)算機(jī)編程能力、業(yè)務(wù)實(shí)踐、工程基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)工作能力、跨專(zhuān)業(yè)理解能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造性、多語(yǔ)言能力等多種能力的綜合。
時(shí)代需求越來(lái)越向復(fù)合型人才傾斜,這是普遍的趨勢(shì)。
四:行動(dòng)計(jì)劃
近期計(jì)劃
2009~2013年【本科】
增加英語(yǔ)閱讀量,熟記詞匯。多語(yǔ)言能力,多參與技能培訓(xùn),豐富計(jì)算機(jī)知識(shí)。
掌握基本的職業(yè)技能
熟悉車(chē)間已有的產(chǎn)品(或零件)
練習(xí)零件的測(cè)繪
琢磨你所觀(guān)察的零件(結(jié)構(gòu)方面、粗糙度、形位公差方面、模數(shù)選擇等),為什么別人要這樣設(shè)計(jì)?我可不可以做改進(jìn)設(shè)計(jì)?
研究零件與零件之間的裝配關(guān)系,從而去感悟工程師設(shè)計(jì)的初衷
自問(wèn):我可否改進(jìn)設(shè)計(jì)?
如果能有改型的思路……,就要恭喜我了:未來(lái)的工程師!
補(bǔ)充回答:
1、繪圖——發(fā)展的是工程師
2、設(shè)備管理——發(fā)展的方向是當(dāng)經(jīng)理
中期計(jì)劃
2013~2015年
畢業(yè)后能找到發(fā)展自我專(zhuān)業(yè)類(lèi)型的工作。
年以學(xué)習(xí)為主。第二年學(xué)習(xí)同時(shí)不段積累經(jīng)驗(yàn)?zāi)玫綑C(jī)械工程師職稱(chēng)。
搞好人際關(guān)系,適應(yīng)工作環(huán)境,在技能方面不段強(qiáng)化自己。
學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)。多多實(shí)習(xí)。
進(jìn)一步提高技能,積累經(jīng)驗(yàn)
盡一切力量考研究生,為以后更好發(fā)展打好基礎(chǔ)。
五年計(jì)劃
2015~2020年
能成為一個(gè)某一領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物
學(xué)習(xí)更多的知識(shí),能拿到高級(jí)證書(shū)。
積累更多的經(jīng)驗(yàn),多創(chuàng)新,多思考。
謙虛學(xué)習(xí),。發(fā)展形成自己的技術(shù)體系。擁有自己的專(zhuān)利。
五:評(píng)估調(diào)整
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。
1,如果一直沒(méi)有找不到對(duì)口的工作,我會(huì)選擇一邊找個(gè)工作先做,但不會(huì)放棄尋找機(jī)會(huì),我會(huì)堅(jiān)持,相信金子總會(huì)發(fā)光的。
2,當(dāng)然我也會(huì)學(xué)習(xí)更廣的知識(shí)和技能,能為自己將來(lái)做好充分的準(zhǔn)備。
3,加強(qiáng)與人溝通,虛心求教。 ,、
4,把握一切有利機(jī)會(huì)鍛煉自己。
六:結(jié)語(yǔ)
人生中雖然計(jì)劃趕不上變化。但只要鎖定自己的人生目標(biāo),朝著一個(gè)方向努力前進(jìn)。即使有所出入,但那樣的人生才是有意義的。相信這份職業(yè)規(guī)劃能成為我人生的地圖,指引著我向前不斷的前進(jìn)。
篇二:大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)總結(jié)
一、自我分析
1、性格方面:我是個(gè)骨子里很熱心、善良的人,我喜歡簡(jiǎn)單的快樂(lè);自認(rèn)為性格外向,愛(ài)說(shuō)、愛(ài)笑;我說(shuō)話(huà)直白,藏不住話(huà),喜歡有什么說(shuō)什么;愛(ài)憎分明,喜怒都寫(xiě)在臉上,不懂得隱藏;待人真誠(chéng),容易相信別人;我不服輸,也不怕輸,敢于冒險(xiǎn),總有一股沖勁;能吃苦。
2、興趣方面:喜歡看書(shū),特別是三毛、張愛(ài)玲的,但平時(shí)看得書(shū)都比較雜,“廣泛涉獵”吧;喜歡聽(tīng)音樂(lè),舒緩的那種,愛(ài)班得瑞的輕音樂(lè);喜歡運(yùn)動(dòng),屬于那種要么“一動(dòng)不動(dòng)”或者“動(dòng)個(gè)不停”的,假期會(huì)練跆拳道,羽毛球、排球是我的愛(ài);喜歡看CCTV-5,各種比賽都看。
3、能力方面:多年的干部工作自信組織領(lǐng)導(dǎo)能力還是比較強(qiáng)的。但我與人溝通的能力還有待提高,我認(rèn)為許多能力都是比較而言的,在我的那個(gè)圈子里我或許還覺(jué)得自己與人溝通的能力還不錯(cuò),可是當(dāng)我步入另一個(gè)圈子的時(shí)候自己簡(jiǎn)直就像是個(gè)啞巴,覺(jué)得許多自己難以表達(dá)出來(lái)的話(huà)語(yǔ),在別人嘴里簡(jiǎn)直就像是機(jī)關(guān)槍似的一個(gè)個(gè)往外蹦。那個(gè)時(shí)候我就非常羨慕別人,認(rèn)為那也是一種非凡的技能。說(shuō)話(huà)的技巧不光是巧于一些辭令,而且是他多方面才能的一種反映。
4、價(jià)值觀(guān):我是那種比較理性的人,對(duì)社會(huì)、政治等有自客觀(guān)的看法;我喜歡美的事物,審美觀(guān)還不錯(cuò)。
二、專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析
我們是大類(lèi)招生,還沒(méi)有分具體的小專(zhuān)業(yè),但我還是傾向于下學(xué)期選擇會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理。這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)都相當(dāng)于一門(mén)技術(shù),入口很容易,每年專(zhuān)科本科等不同層次的畢業(yè)生很多。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快,新時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求也越來(lái)越高,具有普通會(huì)計(jì)技能的專(zhuān)業(yè)人員已開(kāi)始無(wú)法適應(yīng)快捷的企業(yè)發(fā)展,而具有“管理型”的會(huì)計(jì)人才卻屬于極度緊缺的人才行列。如何在社會(huì)中定位,找到自身的坐標(biāo)成了許多高校師生關(guān)注的問(wèn)題。有關(guān)專(zhuān)家說(shuō),目前會(huì)計(jì)行業(yè)處于低端人才不缺,高級(jí)人才告急的階段。在人才市場(chǎng)上,初級(jí)會(huì)計(jì)人才已相對(duì)飽和,甚至過(guò)剩,再加上企業(yè)多
通過(guò)內(nèi)部員工推薦一般會(huì)計(jì)人員,所以人才市場(chǎng)招聘的數(shù)量就更少了。中高級(jí)會(huì)計(jì)人員一直是企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象,就目前每年的供需比來(lái)看,中級(jí)會(huì)計(jì)人才需求的缺口很大,高級(jí)會(huì)計(jì)人才的緊缺就更嚴(yán)重了。尤其是隨著對(duì)外開(kāi)放的力度不斷加大,跨國(guó)企業(yè)及一些外國(guó)企業(yè)紛紛在華設(shè)立公司,這就需要大量熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的本土高級(jí)財(cái)會(huì)人才。這一點(diǎn)也讓我們充分看清市場(chǎng)需求的變化方向。
在未來(lái)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程下,多種類(lèi)型的經(jīng)濟(jì)實(shí)體不斷涌現(xiàn),社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)類(lèi)人才的需求將會(huì)增加,未來(lái)財(cái)會(huì)界所需要的是熟知專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和國(guó)際事務(wù)的專(zhuān)業(yè)兼通用型人才。我們只有走出數(shù)字報(bào)表的框線(xiàn),轉(zhuǎn)移責(zé)任重點(diǎn),從確切遵循規(guī)章制度、完善內(nèi)部監(jiān)控和治理,進(jìn)一步投身企業(yè)偶那個(gè)管發(fā)展戰(zhàn)略的決定層,利用財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)在整體策劃過(guò)程中創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值,更加專(zhuān)注于如何引領(lǐng)公司從容應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和變化。
三、未來(lái)三學(xué)年的行動(dòng)計(jì)劃
1、掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論和基本知識(shí);
2、掌握會(huì)計(jì)學(xué)的定性、定量分析方法;
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會(huì)計(jì)問(wèn)題的基本能力;
4、熟悉國(guó)內(nèi)外與會(huì)計(jì)相關(guān)的方針、政策和法規(guī)和國(guó)際會(huì)計(jì)慣例;
5、了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);
6、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力;
7、認(rèn)真準(zhǔn)備注會(huì)考試;
8、學(xué)好英語(yǔ),不僅要過(guò)四六級(jí),更要練好口語(yǔ),能夠和別人流利的對(duì)話(huà)、自如的溝通。
四、結(jié)語(yǔ)
“百舸爭(zhēng)流,奮楫者為先”是的,人也如舟,只有奮力拼搏,勇往直前,才會(huì)到達(dá)成功的彼岸,當(dāng)然,成功有機(jī)遇,天賦,環(huán)境等諸多因素的影響,但至關(guān)重要的還是自己的勤奮和努力。青春易逝、歲月匆匆,人生能有幾次搏?當(dāng)前面臨知識(shí)更新的時(shí)代,我們應(yīng)樹(shù)立起超強(qiáng)的意識(shí),要勇于挑戰(zhàn),勇于體現(xiàn)人生的自我價(jià)值。趁著年輕多磨礪自己、充實(shí)自己、提高自身素質(zhì)。既然已經(jīng)明白自己的方向,以后便要努力學(xué)習(xí),考中級(jí)會(huì)計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師,為將來(lái)走上社會(huì)能夠更加游刃有余,左右逢源。不在讓時(shí)間白白流走。把每一天都過(guò)得充實(shí)而有意義一步一步向夢(mèng)想靠近。