大學生職業(yè)規(guī)劃該怎么寫?怎么樣能規(guī)劃自己的大學生活?現(xiàn)在大學越讀越?jīng)]意思，都不知道自己畢業(yè)以后可以做什么?好迷茫啊!為了幫助這些網(wǎng)友的問題，下面，YJBYS小編CJ為大家整理了大學生職業(yè)規(guī)劃論文怎么寫，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

　　范文一

　　一、×××大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃

　　(2005年-2015年，20歲至30歲)

　　美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福

　　方 向：企業(yè)高級管理人員

　　總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。

　　已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學位。

　　二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

　　1、社會一般環(huán)境：

　　中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。

　　2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：

　　由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

　　要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

　　三、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

　　1、行業(yè)分析：

　　本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。

　　2、企業(yè)分析：

　　××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導層風格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務，目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構(gòu)。

　　公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為份工作可以接觸到行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。

　　四、個人分析與角色建議

　　1.個人分析：

　　(1)自身現(xiàn)狀：

　　英語水平出眾，能流利溝通;法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有很強的學習愿望和能力。

　　(2)測評結(jié)果(略)

　　2.角色建議：

　　父親：“要不斷學習，能力要強”;“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活。”

　　母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。

　　老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經(jīng)驗“

　　同學：”有較強的工作能力“，”適合做白領(lǐng)“。

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　　五、職業(yè)目標分解與組合

　　職業(yè)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員。

　　1.2005-2008年：

　　成果目標;通過實踐學習，總結(jié)出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論

　　學歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學位;取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高級口譯考試

　　職務目標：外企企業(yè)商務助理

　　能力目標：具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權(quán)威資格認證;有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。

　　經(jīng)濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元;商務助理年薪5萬

　　2.2005年-2010年：

　　學歷目標：通過注冊會計師考試

　　職務目標：外資企業(yè)部門經(jīng)理

　　能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。

　　經(jīng)濟目標：年薪10萬

　　3.2005年-2010年：

　　學歷目標：攻讀并取得博士學位

　　職務目標：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學的外聘講師

　　能力目標：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文; 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。

　　經(jīng)濟目標：年薪25萬

　　六、成功標準

　　我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

　　為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

　　七、職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

　　差距：1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

　　八、縮小差距的方法：

　　1.教育培訓方法

　　(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。

　　(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期

　　(3)攻讀管理學博士學位。時間：五年以內(nèi)

　　2.討論交流方法

　　(1)在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。

　　(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。

　　3.實踐鍛煉方法

　　(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

　　(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。

　　范文二

　　一、大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃(2007—2017年,24至34歲)

　　美好愿望:事業(yè)有成家庭幸福

　　方向:企業(yè)高級管理人員

　　總體目標:獲得碩士\博士學位,進入某著名外企,成為中高級管理者

　　已進行情況:已讀本科,進入一家外企工作，想繼續(xù)攻讀碩士和博士學位

　　二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

　　1、社會一般環(huán)境

　　中國政治環(huán)境穩(wěn)定，經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)越，外企增多，國企走出國門

　　2、管理特殊社會環(huán)境

　　由于中國的管理科學發(fā)展較晚,人才不足，管理落后，因此急需管理人才。因此管理人才市場廣闊,需要迫切要在中國發(fā)展企業(yè)，必須適應中國國情,外企進入中國必須本土化,因此既要了解西方管理理論，更要了解中國國情.

　　三、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

　　1、行業(yè)分析:

　　本人所在某公司為跨國性會計事務所.屬管理咨詢類企業(yè)。.由于中國加入WTO,商務運作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,這類企業(yè)在今后必將發(fā)展迅速

　　2、企業(yè)分析

　　某公司是全球四大會計事務所之一，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導層風格穩(wěn)健,公司價值觀正確，十年來業(yè)務不斷擴大，目前在全球很多國家和地區(qū)都有分支機構(gòu)

　　公司2000年進入中國大陸，在廣州設立分支機構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務同時，重點推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的中國企業(yè)共同進步。本人認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司的事務性工作太繁忙，無暇顧及自我培訓,而且提升空間有限，不適合長期發(fā)展，但作為份工作，可以接觸到行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營模式，學習先進管理方法，是非常難得的.總之，本人在這個公司可以實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標

　　四、個人分析與角色建議

　　1、個人分析

　　(1)自身現(xiàn)狀:英語水平出眾,能流利溝通，法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)濟貿(mào)易常識，具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢，在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有很強的學習愿望和能力。

　　(2)自我測評結(jié)果(略)

　　2、角色建議

　　父親:“要不斷學習,能力要強”“工作要努力，要在大城市，方面以后一起生活”

　　母親:“工作要上進，婚姻大事要抓緊”

　　老師:“聰明，有上進心,單純，乖巧”,“缺乏社會經(jīng)驗”

　　同學:“有較強的工作能力,”“適合做白領(lǐng)”“人際關(guān)系不錯”

　　五、職業(yè)目標分解與組合

　　職業(yè)總目標:著名外資企業(yè)的高級管理人員

　　1、2007—2010年:

　　成果目標:通過實踐學習，總結(jié)出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論;

　　學歷目標:攻讀碩士,取得碩士學位;取得律師從業(yè)資格，通過GRE或其他出國英語考試，提高英語口語能力

　　職務目標:外企企業(yè)商務代表

　　能力目標:具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗，接觸了解涉外商務活動,英語應用能力具備權(quán)威資格認證，有一定的科研能力，發(fā)表3篇論文

　　經(jīng)濟目標:在學校期間，年收入1萬元,商務助理年薪5萬.

　　2、2007—2013年

　　學歷目標:通過注冊會計師考試，

　　職務目標:外資企業(yè)部門經(jīng)理

　　能力目標:熟練處理本職務工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位，熟悉外資企業(yè)運作及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通

　　經(jīng)濟目標:年薪10萬

　　情感目標:戀愛成功

　　學習目標:為攻讀博士學位做準備，學習英語管理專業(yè)等

　　3、2007—2015年

　　學歷目標:攻讀并取得博士學位

　　職務目標:著名外資企業(yè)高級管理人員，大學外聘講師

　　能力目標:科研能力突出，在國外權(quán)威刊物上發(fā)表論文，形成自己的管理理念,具有很高的演講水平，具備組織\領(lǐng)導一個團隊的能力，與公司決策層有直接暢通的溝通，具備應付突發(fā)時間的心理素質(zhì)和能力，有廣泛的社交范圍，在業(yè)屆有一定的知名度.

　　經(jīng)濟目標:年薪25萬

　　家庭目標:生養(yǎng)小孩.與父母親一同生活.

　　六、成功標準

　　個人事務\職業(yè)生涯和家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展

　　只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有全部實現(xiàn)(特別是個人收入),我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

　　為了家庭而犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的，在28歲之前一定要有自己的家庭.

　　七、規(guī)劃實施方案

　　差距:1跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗，2作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能\創(chuàng)新能力，3快速適應能力欠缺、4身體適應能力有差距5,社交圈太小

　　八、縮小差距的方法

　　1、教育培訓法

　　(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在學校學習的時間，為自己補充所需要的知識和技能.包括參與社團活動，廣泛閱讀相關(guān)書籍,選修\旁聽相關(guān)課程，報考技能資格證書等。時間:2010年前.

　　(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會，時間:長期.

　　(3)攻讀管理學博士學位.時間:5年內(nèi)。

　　2、討論交流方法

　　(1)在學校期間多和老師同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流

　　(2)在工作中積極與直接上司溝通，加深了解，利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸交流。

　　3、實踐鍛煉方法

　　(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作;在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

　　(2)養(yǎng)成良好的鍛煉\飲食\生活習慣,每天保證睡眠6—8小時，每周鍛煉三次以上

　　(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈,重視同學交際圈,重視和每個同學交往，不論身份貴賤和親疏程度。

　　本人對規(guī)劃的思路:

　　1、職業(yè)生涯規(guī)劃書肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變化，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變.我以前想當官,后來想當外企白領(lǐng),現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個似乎有點紙上談兵。

　　2、但是，雖然可能沒有成型的，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

　　3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。