在大學(xué)時期會有一門選修課—《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》,不論是否學(xué)習(xí)這門選修課,大學(xué)生都應(yīng)該對自己的職業(yè)生涯有個規(guī)劃。YJBYS小編為大家整理了一篇關(guān)于“如何寫大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書”材料,供大家參考,歡迎大家借鑒。
職業(yè)生涯規(guī)劃
在寫職業(yè)生涯規(guī)范書的時候,要按照職業(yè)生涯設(shè)計的流程來寫。
1、自我評價
即全面了解自己。一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計必須是在充分且正確認(rèn)識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。全方面了解自己,弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會選擇什么等問題。
2、確立目標(biāo)
確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。短期目標(biāo)更具體,對人的影響也更直接,也是長遠(yuǎn)目標(biāo)的組成部分。
3、環(huán)境評價
職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識與了解相關(guān)的環(huán)境,評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。
4、職業(yè)定位
職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。
5、實施策略
即制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動方案,要有具體的行為措施來保證。
6、評估與反饋
整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,找出相應(yīng)對策,對規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善。
認(rèn)清自我
擇業(yè)首先要認(rèn)識自我,了解自己的性格、氣質(zhì)以及能力、興趣、特長,給自己恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)知和定位,搞清適合干什么,能干什么,從而確定大致的選擇方向和范圍。其次,必須明確職業(yè)價值觀,即確定自己在職業(yè)中最看重什么。通過工作,是為了賺錢,還是希望有個良好發(fā)展空間,或是為將來的長遠(yuǎn)發(fā)展積累經(jīng)驗和技能?在搞清楚階段性目的和價值取向之后,才會有一個相對明確的求職方向和目標(biāo)。向陽生涯CCDM大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃師提醒,只有弄清了自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),才能避免擇業(yè)時的盲目。
解讀職業(yè)
對自己想從事的職業(yè)要進(jìn)行深入綜合的分析,了解該職業(yè)所需的專業(yè)訓(xùn)練、能力、年齡、性格特點等要求,職業(yè)的性質(zhì)、工作環(huán)境、福利待遇以及發(fā)展空間和就業(yè)競爭機(jī)會。向陽生涯認(rèn)為,除此之外,還要清楚公司文化和人文環(huán)境。這樣就不會在費盡心思找到工作后,因為與自己的期望相差甚遠(yuǎn)而放棄工作機(jī)會。向陽生涯上千份案例數(shù)據(jù)顯示,職場新人總是在頻繁地更換工作單位,許多人或以薪資作參考,或以環(huán)境舒適度為指標(biāo),很少有人從行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、優(yōu)劣勢、發(fā)展前景預(yù)測等出發(fā),理性而全面地思考問題,最終導(dǎo)致個人得不到長遠(yuǎn)發(fā)展。
準(zhǔn)確定位
大學(xué)生求職難的真正原因在于,他們不能為自己確立一個清晰的職業(yè)定位,給自己制定一個大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃。向陽生涯認(rèn)為,大學(xué)生應(yīng)該先解決這個根本問題,然后再尋求專業(yè)包裝以獲得更好的職位。如今有很多大學(xué)生選擇通過專業(yè)機(jī)構(gòu)來武裝自己,增加自己求職時的砝碼,請專家?guī)妥约捍_立職業(yè)定位,制定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃,從根本上解決就業(yè)難問題。另外也有一些大學(xué)生選擇參加相關(guān)的職場特訓(xùn),比如在JCP求職就業(yè)特訓(xùn)營中,頂級就業(yè)力專家就會破解大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的秘密,教授大家找對職業(yè)平臺的技巧和方法,同時在求職簡歷和面試環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場演練,大大地幫助學(xué)員提高求職能力,高效找到最適合的工作。
鎖定目標(biāo)
通過前面三個步驟后,需要根據(jù)自己的特點和現(xiàn)實條件,確立生涯目標(biāo)。也就是說順利找到職業(yè)定位后,需要對自己過往的實習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗進(jìn)行認(rèn)真的疏理,在此基礎(chǔ)上,你的就業(yè)范圍便能夠進(jìn)行鎖定,比如在哪些行業(yè)什么職位上,自己的能力將得到最大最順利的展現(xiàn)和發(fā)揮。當(dāng)你的求職目標(biāo)變得“有的放矢”時,你的求職行動就會變得更加有成效。向陽生涯CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,思考之后的行動,更能體現(xiàn)其價值。
確定方案
確認(rèn)了就業(yè)范圍,還需要為自己制定一個可操作的短期目標(biāo)計劃。對于缺乏工作經(jīng)歷的大學(xué)生,找到進(jìn)入職場的機(jī)會是當(dāng)前的首要任務(wù)。這時要學(xué)會積極主動地尋求幫助,用好身邊的人脈資源,盡早接觸社會,尋找各類工作機(jī)會,最好能通過熟人推薦工作,這樣的成功率往往最大。同時要注重自己學(xué)習(xí)能力的培訓(xùn)與提升,不單單是專業(yè)領(lǐng)域的技能,而是多個領(lǐng)域都可能用到的技能和素質(zhì),包括自信心、溝通能力、團(tuán)隊合作、分析問題、解決問題、挫折應(yīng)對、時間管理等方面的能力,這些技能和素質(zhì)的增強(qiáng),有助于提升求職成功率、在職場的適應(yīng)程度等。
如何進(jìn)行
第一步,客觀的認(rèn)識自我、準(zhǔn)確職業(yè)定位(自我認(rèn)知)
第二步,評估就業(yè)機(jī)會、知己知彼(職業(yè)認(rèn)知)
第三步,擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑(確定目標(biāo)和路徑)