前言：時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，大一的生活已接近尾聲。大學(xué)里的安逸、輕松，漸漸消磨著我的斗志，也不知道未來的道路通向何方。這學(xué)期選修了周老師的《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》課，喚起了我對于未來職業(yè)的思考。看著那些從指縫中溜走的時(shí)間，我時(shí)常有種罪惡感。青春歲月也就那么短短一段，大學(xué)生活我應(yīng)該合理規(guī)劃。拋棄迷茫與享受，為明天而努力。雖然，努力不一定會(huì)成功，但是，不努力一定不會(huì)成功。我相信，不斷地積累，不斷地儲(chǔ)備能量，明天會(huì)很好。

　　一、自我分析

　　1。 性格方面：我是個(gè)骨子里很熱心、善良的人，我喜歡簡單的快樂;自認(rèn)為性格外向，愛說、愛笑;我說話直白，藏不住話，喜歡有什么說什么;愛憎分明，喜怒都寫在臉上，不懂得隱藏;待人真誠，容易相信別人;我不服輸，也不怕輸，敢于冒險(xiǎn)，總有一股沖勁;能吃苦。

　　2。 興趣方面：喜歡看書，特別是三毛、張愛玲的，但平時(shí)看得書都比較雜，“廣泛涉獵”吧;喜歡聽音樂，舒緩的那種，最愛班得瑞的輕音樂;喜歡運(yùn)動(dòng)，屬于那種要么“一動(dòng)不動(dòng)”或者“動(dòng)個(gè)不停”的，假期會(huì)練跆拳道，羽毛球、排球是我的最愛;喜歡看CCTV-5，各種比賽都看。

　　3。 能力方面：多年的干部工作自信組織領(lǐng)導(dǎo)能力還是比較強(qiáng)的。但我與人溝通的能力還有待提高，我認(rèn)為許多能力都是比較而言的，在我的那個(gè)圈子里我或許還覺得自己與人溝通的能力還不錯(cuò)，可是當(dāng)我步入另一個(gè)圈子的時(shí)候自己簡直就像是個(gè)啞巴，覺得許多自己難以表達(dá)出來的話語，在別人嘴里簡直就像是機(jī)關(guān)槍似的一個(gè)個(gè)往外蹦。那個(gè)時(shí)候我就非常羨慕別人，認(rèn)為那也是一種非凡的技能。說話的技巧不光是巧于一些辭令，而且是他多方面才能的一種反映。

　　4。 價(jià)值觀：我是那種比較理性的人，對社會(huì)、政治等有自客觀的看法;我喜歡美的事物，審美觀還不錯(cuò)。

　　二、專業(yè)就業(yè)前景分析

　　我們是大類招生，還沒有分具體的小專業(yè)，但我還是傾向于下學(xué)期選擇會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理。這兩個(gè)專業(yè)都相當(dāng)于一門技術(shù)，入口很容易，每年�？票究频炔煌瑢哟蔚漠厴I(yè)生很多。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快，新時(shí)代對會(huì)計(jì)人才的要求也越來越高，具有普通會(huì)計(jì)技能的專業(yè)人員已開始無法適應(yīng)快捷的企業(yè)發(fā)展，而具有“管理型”的會(huì)計(jì)人才卻屬于極度緊缺的人才行列。如何在社會(huì)中定位，找到自身的坐標(biāo)成了許多高校師生關(guān)注的問題。有關(guān)專家說，目前會(huì)計(jì)行業(yè)處于低端人才不缺，高級(jí)人才告急的階段。在人才市場上，初級(jí)會(huì)計(jì)人才已相對飽和，甚至過剩，再加上企業(yè)多

　　通過內(nèi)部員工推薦一般會(huì)計(jì)人員，所以人才市場招聘的數(shù)量就更少了。中高級(jí)會(huì)計(jì)人員一直是企業(yè)人力資源競爭的對象，就目前每年的供需比來看，中級(jí)會(huì)計(jì)人才需求的缺口很大，高級(jí)會(huì)計(jì)人才的緊缺就更嚴(yán)重了。尤其是隨著對外開放的力度不斷加大，跨國企業(yè)及一些外國企業(yè)紛紛在華設(shè)立公司，這就需要大量熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的本土高級(jí)財(cái)會(huì)人才。這一點(diǎn)也讓我們充分看清市場需求的變化方向。

　　在未來經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程下，多種類型的經(jīng)濟(jì)實(shí)體不斷涌現(xiàn)，社會(huì)對會(huì)計(jì)類人才的需求將會(huì)增加，未來財(cái)會(huì)界所需要的是熟知專業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的專業(yè)兼通用型人才。我們只有走出數(shù)字報(bào)表的框線，轉(zhuǎn)移責(zé)任重點(diǎn)，從確切遵循規(guī)章制度、完善內(nèi)部監(jiān)控和治理，進(jìn)一步投身企業(yè)偶那個(gè)管發(fā)展戰(zhàn)略的決定層，利用財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)在整體策劃過程中創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值，更加專注于如何引領(lǐng)公司從容應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和變化。

　　三、職業(yè)選擇分析：

　　我理想的職業(yè)是考注冊會(huì)計(jì)師，進(jìn)外企。

　　1。 選擇理由：

　　第一，注冊會(huì)計(jì)師是一個(gè)熱門職業(yè)。

　　在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家，注冊會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師是3個(gè)高收入的智力密集型職業(yè)。在我國，近年來注冊會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。

　　第二，注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。

　　早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會(huì)計(jì)師的目標(biāo)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化，對注冊會(huì)計(jì)師隊(duì)伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大

　　第三，社會(huì)對高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。

　　注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí)，已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競相爭搶的對象。

　　第四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。

　　在高等院校開設(shè)注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)方向，始于1994年。專業(yè)設(shè)立以來，共培養(yǎng)畢業(yè)生9534人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)的9534名學(xué)生全部就業(yè)。其中，2700多人進(jìn)入在中國境內(nèi)的國際會(huì)計(jì)公司以及國內(nèi)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所就業(yè);2600多人進(jìn)入國內(nèi)各大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)、證券以及政府部門等從事會(huì)計(jì)審計(jì)工作;其余畢業(yè)生到其他領(lǐng)域就業(yè)，或考取研究生，或出國留學(xué)。

　　第五，進(jìn)外企待遇好，薪酬高。

　　大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。