前言
“人為何來到這個世上,又是為什么而活”有時人們會有這個疑問,就我個人認為我們?yōu)槭裁磥淼竭@個世上這無關(guān)緊要,重要的是我們已經(jīng)來到了世上,我們要怎樣生活,要為什么而活著。
我們都一樣赤裸裸的來到世上,但每一個人的生活卻不一樣。有的人平平庸庸的度過了一生,什么事都沒完成,感覺生活了無情趣。有的人則正好相反,他們覺得生活很有趣。之所以有那么大的區(qū)別是應(yīng)為積極的人會制定自己奮斗目標,在不斷的奮斗中體驗生活的意義,所以他的生活是快樂的。而沒有目標的人就會迷失自己,渾渾噩噩的度過一生。因此,人生最重要的不是你所在的位置,而是你所朝的方向,重要的是下一步邁向哪里,這就要求我們制定自己的目標,規(guī)劃自己的未來。
一、自我認知
1.動力測試結(jié)果及分析
經(jīng)過朗途職業(yè)生涯規(guī)劃測評得到下面圖示,其中數(shù)字是我的動力人群指數(shù)。表明我在人群中的站位。
影響愿望: (77.6 %)
主要特征:
- 愿意主動影響、控制或引導(dǎo)他人
- 愿意干預(yù)他人的情緒、做事方式、進度,期望結(jié)果可控
- 希望處于那些能夠表現(xiàn)個人影響力的職位上
- 非常在意自己行為的影響力和在他人心目中的位置
成功愿望: (85 %)
主要特征:
- 做事主動、意志堅強,不達目的不罷休
- 對自己有較高的期望,重大局,不貪小利,較少感情用事
- 有較強的責任心
- 做事有較強的目標方向性
挫折承受: (55.2 %)
主要特征:
- 意志頑強,在逆境中不失斗志
- 在新的或不確定的情境下敢于探索,不懼怕失敗
- 對情緒能進行很好的自我調(diào)節(jié)
人際交往: (76.6 %)
主要特征:
- 愿意在人際關(guān)系上投入時間和精力
- 能夠獲得廣泛的人際支持
- 具有良好的人際交往技巧
動力類型:(主宰型、堅守型)
自我分析小結(jié):在現(xiàn)實生活中我很希望影響、控制他人的行為、情緒的傾向,愿意引導(dǎo)或說服他人走同一條路,或按照自己的想法行事;面對工作,我一直以積極主動的心態(tài),做事的持久性、意志力、自信心、追求卓越的程度較強;能夠正視在現(xiàn)在或?qū)砜赡苡龅降拇煺邸⒗щy和失敗;在生活和工作中加強對人際關(guān)系的關(guān)注程度、具有與他人建立并保持良好關(guān)系的愿望。這些動力測試的結(jié)果分析與我完全符合,因此我適合做工程項目的管理層職業(yè)。
人格測試結(jié)果及分析
經(jīng)過朗途職業(yè)生涯規(guī)劃測評得到下面圖示,即我的人格人群指數(shù),人群指數(shù)的數(shù)值范圍為1-100%。
外向型人的比例占44% 內(nèi)向型人的比例占56%
感覺型人的比例占46% 直覺型人的比例占54%
思考型人的比例占54% 情感型人的比例占46%
判斷型人的比例占49% 知覺型人的比例占51%
我的類型: 外向 直覺 思考 判斷
自我分析小結(jié):在日常生活中,我是一個性格開朗外向,關(guān)注自己外部世界,愿意與他人交往;善于關(guān)注事情的整體和發(fā)展變化趨勢,有整體的預(yù)測,重視推理;喜歡做計劃和決定,
愿意進行管理和控制,希望生活井然有序;完成任務(wù)時按部就班、有條理、不浪時間、追求實效;這些特點讓我對自己的職業(yè)有所定位,即成為項目的領(lǐng)導(dǎo)者。
適合的崗位特質(zhì)
朗途職業(yè)生涯規(guī)劃測評報告顯示我適合的崗位特質(zhì):有組織、有條理的工作環(huán)境,在清晰而明確的指導(dǎo)原則下與他人一起工作;充滿挑戰(zhàn)和競爭的氛圍,創(chuàng)造性處理復(fù)雜而且難度較大的
問題,提出合乎邏輯的解決辦法;領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織和完善一個機構(gòu)的運行體系,確保有效運轉(zhuǎn)并達到計劃目標;能夠提高并展示個人能力,能夠不斷得到提升,有機會接觸到各種各樣有能力而且有權(quán)力的人;成果能夠得到他人肯定,并得到合理的回報 。
【自我分析小結(jié)】工作的崗位特質(zhì)與我非常匹配,我相信在從事這項工作時會更加如魚得水,揮灑自如,更加順利。
2.霍蘭德職業(yè)興趣分析
霍蘭德職業(yè)興趣分析給我的發(fā)展建議:
選擇類型 性格特點 典型職業(yè)
企業(yè)型:(E) 善辯、精力旺盛、獨斷、樂觀、自信、好交際、機敏、有支配愿望。 項目經(jīng)理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。
常規(guī)型:(C)
有責任心、依賴性強、穩(wěn)重踏實、細致、有耐心,缺乏創(chuàng)造性。
秘書、辦公室人員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。
社會型:(S)
為人友好、熱情、善解人意、樂于助人。
教育工作者、社會工作者(咨詢?nèi)藛T、信訪接待人員、福利人員)、服務(wù)行業(yè)人員、醫(yī)護人員等。
【自我分析小結(jié)】:通過霍蘭德職業(yè)測評,我了解到自己屬于ECS型,我直率、果斷,能夠妥善解決組織的問題,邏輯性強,善于分析,能很快地在頭腦里形成概念和理論,并能把可能性變成計劃;我看重智力和能力,討厭低效率,如果形勢需要,可以非常強硬;我善于系統(tǒng)、全局地分析和解決各種錯綜復(fù)雜的問題,為了達到目的,我會采取積極行動,制定全盤計劃和制度并安排好人和物的來源,推動變革和創(chuàng)新。因此我對未來的土木工程項目管理充滿信心。
二、外部環(huán)境評估
中國正處于一個飛速建設(shè)的時期,而且建設(shè)的強勁勢頭將會持續(xù)很長的一個時期,土木這一行人才缺口還非常大,從事工程建設(shè)將是一個十分具有前景的職業(yè)取向。土木工程專業(yè)具備從
事土木工程結(jié)構(gòu)設(shè)計、地下工程設(shè)計與施工、建筑工程項目管理、建設(shè)監(jiān)理和項目規(guī)劃及開發(fā)的能力;能夠在房屋和道路與橋梁領(lǐng)域中設(shè)計、施工、管理、房地產(chǎn)、建筑監(jiān)理、科學研究、軟件開發(fā)、教育、投資等部門從事技術(shù)或管理工作。
1工程技術(shù)方向