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職業(yè)發(fā)展計劃財務管理專業(yè)

發(fā)布時間:2017-06-05 編輯:younian

  財務管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃

  引言

  未來,掌握在自己手中

  通過一個學期大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學習,了解到職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動,以及相關的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經歷的過程,也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程

  一個人不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的。我們應該清楚,也必須清楚, 我們能做什么,要做什么。上天之會眷顧有所準備的人,與其消極被動的承受,不如積極樂觀的應對,為人生構制理想的藍圖,并為之堅持,為之充實,為之進取。職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃的第一步,也是實現(xiàn)人生其他規(guī)劃的基礎。走好每一步,這就是你的人生。

  我始終相信著,態(tài)度決定一切。

  我會用我的態(tài)度去爭取我的生活。

  一、自我認識

  個人基本情況

  年--至今 就讀于福建農林大學金山學院 財務管理專業(yè)

  現(xiàn)大學二年級

  性格類型:ENTJ(外傾直覺思維判斷

  坦誠、果斷,有天生的領導能力;能很快的看到公司/組織程序和政策中不合理性和低效能性,發(fā)展并實施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題;善于做長期的計劃與目標的設定;通常見多識廣,博覽群書,喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人;在陳述自己想法時非常強而有力;

  目標:財務總監(jiān)

  職業(yè)興趣

  根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測驗量表,我的職業(yè)傾向是S(社會型)E(企業(yè)型) A(藝術型

  典型性格和職業(yè)特征

  往往有較強的社會責任感和人道主義傾向,喜歡參與解決人們共同關心的社會問題 和從事為他人服務和教育他人的工作;

  通常善于表達,善于與周圍的人相處;

  一般喜歡與人而不是與事物打交道。

  典型性格和職業(yè)特征

  精力充沛、熱情洋溢、富于冒險精神、自信、支配欲強;

  通常追求權力、財富、地位,比較適合那些需要膽略、冒風險和承擔責任的活動。

  往往不喜歡那些需要精耕細作,以及長期智力勞動和復雜思維的工作。

  典型性格和職業(yè)特征

  喜歡以各種藝術形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能,實現(xiàn)自身的價值;

  想象力豐富,創(chuàng)造力很強,喜歡憑直覺做出判斷;

  獨立性、自主性較強;

  感情豐富,敏感,情緒易波動;

  適合的工作:娛樂活動管理員、國外服務辦事員、社會服務助理、一般咨詢者、宗教教育工作者

  職業(yè)能力及適應性

  興趣是一個人從事何種職業(yè)的導向,而能力則是他能否從事這種職業(yè)的必要條件。就我對自己的了解而言,首先,我覺得我的能力表現(xiàn)在溝通與組織能力。在多人參加的工作中我喜歡以效率為先認真進行每一個步驟。我相信每個人的時間都是寶貴的,要如何讓每個人都發(fā)揮自己的長處把工作做到最好這個是關鍵。在工作中發(fā)生臨時狀況,解決問題的能力也是重要的。其次,在理財方面我也有一定的能力。從小對數(shù)學就有一定的敏感度。特別對理財方面。同時,我也希望自己各方面的能力兼?zhèn)湟稽c,盡量做到全方位,不在某一方面吃虧。 因為能力可以是培養(yǎng)的,劣勢也有可能變成優(yōu)勢。

  適應性一般

  個人氣質

  膽汁質的人直率熱情,精力旺盛,反應迅速而有力,但是脾氣急噪,易于沖動;

  黏液質的人安靜穩(wěn)重,善于自制,但是對周圍事物冷淡,反應遲緩;

  抑郁質的人情感體驗深刻而穩(wěn)定,觀察敏銳,辦事認真細致,但是過于多愁善感,行為孤僻.

  職業(yè)價值觀

  自由型:不受別人的指使,憑自己的能力擁有自己的小“城堡”,不愿受人干涉‘想充分施展本領。

  二、環(huán)境分析

  家庭環(huán)境分析

  父母常時間沒有呆在家,我是家里的獨身女,從小習慣了一個人在家,從而養(yǎng)成了獨立自主的性格。父母一直很尊重我的選擇,從不干涉我的選擇。在這自由寬松的環(huán)境下,我變得樂觀開朗。但是不等于他們放縱我,父母有教育我如何做人,并且以身作則。在這樣的家庭中,我健康快樂的成長。從父母的希望是,讓我能找份穩(wěn)定的工作,在擁有自己的事業(yè)的同時創(chuàng)建自己的家庭,快樂的幸福的生活。

  .學校環(huán)境分析

  我所在的福建農林大學金山學院是經教育部批準成立的本科層次的獨立學院,學院實行董事會領導下的院長負責制。金山學院依托福建農林大學的優(yōu)質教育資源辦學,2006年首屆招生。專業(yè)教師主要精選自福建農林大學的605位正、副教授,師資力量雄厚,教學經驗豐富。專任教師中有1位中科院院士,3位國務院學位委員會學科評議組成員,8位國家有突出貢獻的中青年專家,57位享受國務院政府特殊津貼專家,96位博士生導師。財管管理專業(yè)是金山第一屆招生,所以學校較重視。

  社會環(huán)境分析

  中國企業(yè)飛速發(fā)展,但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏。社會還是需要很多的專業(yè)性人才的,就業(yè)環(huán)境對于有實力的人來講是很好的。在加入WTO后,大批外企涌入,沖擊中國企業(yè)的發(fā)展,需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進行改革,跟上時代的步伐。因此,中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè),更需要優(yōu)秀的,管理者來支撐企業(yè)

  由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

  職業(yè)環(huán)境分析

  隨著市場經濟的發(fā)展,國家基層財政和稅務領域將不斷擴大,財政和稅務管理領域必將需要大量系統(tǒng)學習過此專業(yè)的人。因而,總的來說社會還是需要此類人才的,本人所學的專業(yè)為管理類,我們學習會計學,綜合其他經濟學科,對財政、稅收等方面有一定的了解,可以更加深入對管理學科的研究學習,這點就優(yōu)先與其他經濟專業(yè)學習。為我們以后做管理人員打下堅實的基礎。財務管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律、理財和金融等方面的基礎理論知識,熟悉國內外有關財務、金融管理的方針、政策和法規(guī),掌握基本的財務信息搜集處理的方法,具有分析和解決財務、金融管理實際問題的科學研究和實際工作能力,能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研等方面工作的工商管理學科高級專門人才。

 

  財務管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃二

  不知不覺,現(xiàn)已是一名大三的大學生了,我最終還是放棄了考研,走一條很平常的路。我不知道這條路有多遠多曲折,但是我覺得自己應該認清該走一條什么樣的路,要對自己的將來和人生負責,因此寫下這份規(guī)劃書:

  一、自我分析和向往的職業(yè)

  根據(jù)自身的情況和大家的評價,我發(fā)現(xiàn)自己在學習上還存在很多問題,每學期都能拿獎學金,但學習上還不夠勤奮,細心,導致效率不高。

  生活上,我覺得自己適應能力還不錯,能很快接受新事務。而我的性格比較開朗、有責任心,具有較強的團隊精神,能為集體盡力,職業(yè)操守高。但我存在一些缺點,我做事決定優(yōu)柔寡斷,口才較差;在做事情時不夠細心,但是粗心可是做會計的一大忌,因此一定要在今后的學習,生活以及工作中不斷改善。

  我想,作為一名財務管理專業(yè)的學生,在自己的心理對會計多多少少都有著一種感情,至少我是這樣的。我深知自己的野心并不是非常大,所以我并不執(zhí)著于cpa,我想,會計師,應該就是我自己向往的職業(yè)。

  二、對未來該職業(yè)的人力資源供給需求的環(huán)境和形勢分析

  隨著我國改革開放,經濟緩慢發(fā)展和全球遭遇經濟危機的今天,使得我們在面臨機遇的同時,也帶給我們更多的挑戰(zhàn)。

  機遇:①據(jù)專家推測,預計到我們這屆大學生畢業(yè)之后,中央出臺的四萬億人民幣拉動內需,刺激經濟發(fā)展的政策,會使得人力資源得到較好的有效利用,為我國各方面就業(yè)提供很大的空間,必然也會給我們會計行業(yè)帶來了許多發(fā)展機會。

 、阢氪膮^(qū)重建,受挫的企業(yè)單位如雨后春筍逐漸復蘇,這必然需要大量有膽識的人才去重建家園,為家園奮斗,這就提供了許多就業(yè)機會,給會計行業(yè)帶來不少生機。

 、蹞(jù)中國發(fā)展的趨勢,人力資源大量向東部和沿海地區(qū)流動,而西部地區(qū)各方面都卻缺少人力資源,人才稀缺。雖然環(huán)境比較艱難,經濟相對落后,但是越是在困難的時候,挑戰(zhàn)越大,機遇也會越多,對個人的職業(yè)長遠發(fā)展有著許多良好的影響。

  ④我國的會計行業(yè)已發(fā)展較長的時間了,但隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展,對會計要求也相當嚴格,中國會計行業(yè)在不斷與時俱進,許多企業(yè)單位開始使用成套專業(yè)系統(tǒng)的軟件進行會計處理,因為許多老會計人員很不熟悉對電腦的操作,這樣必然會出現(xiàn)新老更換的問題,這就為新人提供了很多的機會。

  挑戰(zhàn):①現(xiàn)在全球面臨的金融危機對我國也必然會有深刻的聯(lián)系,這樣就勢必影響中國企業(yè)單位的發(fā)展,并帶來某些不良的影響,導致就業(yè)空間變小,壓力增大。

  ②近年來,我國連續(xù)擴大高校招生規(guī)模,許多高校都設有與會計相關的專業(yè),而社會有效需求在短期增幅有限,但社會現(xiàn)狀下普通和初級會計人員明顯供大于求,這對剛從學校畢業(yè)初到社會的會計新人有一定的阻礙。

  三、確定職業(yè)目標

  目標

  實現(xiàn)目標需具備條件

  近期職業(yè)目標:獲得學士學位和從業(yè)資格

  順利畢業(yè),累計學分績75分以上;

  通過會計從業(yè)資格考試

  中期職業(yè)目標:會計師助理,會計師

  通過助理會計師證考試、中級會計師證考試

  長期職業(yè)目標:高級會計師

  通過高級會計師考試

  四、確定職業(yè)生涯策略與評估

  (1)16-22歲就業(yè)準備階段(設想)在這個階段,是一個在學校不斷學習的充電階段,雖然只是一個“干電池”,但是為往后就業(yè)做好鋪墊的時期。在這個階段最為重要的任務是,認真學習,掌握好專業(yè)知識和其他知識,每個學期都取得良好的成績并獲得優(yōu)秀學生獎學金,學分績達80分以上,順利畢業(yè),獲得學士學位;在大三到大四期間,通過會計從業(yè)資格證。

  另一方面,這段在校生活時期,還有學會吃苦耐勞,做事積極主動,獨立自主,與人友好,不斷培養(yǎng)做事果斷,良好的團隊精神,較好的榮譽感和較強的責任心,使自己的綜合能力得到全方位的提高。

  (2)22-25歲開始就業(yè)階段(調整)在大四期間關注桂林,南寧兩市的人才交流會,關注xx集團等企業(yè),而爭取進入這個企業(yè)是我就業(yè)的初始目標。這個企業(yè)是廣西內較好的上市公司,開發(fā)利用廣西的許多資源,在國內有較大的發(fā)展趨勢,它現(xiàn)在正在南寧郊區(qū)正在建設一個新廠,這個新廠規(guī)模非常大,將會是第二個xx,一個新xx。若能進入新xx,我并不一定需在財務部工作,我會主動要求從基層做起,這樣會對整個企業(yè)得到較多的全面了解,對生產,采購,銷售等方面得到較好的了解,對將來在財務部工作會有非常大的幫助。

  (3)25-40歲立業(yè)階段(趨向較為穩(wěn)定的職業(yè))對整個企業(yè)得到較多的全面了解后,熟悉生產,采購,銷售等方面情況,往財務部發(fā)展,與上司,同事打好關系,主動積極完成上司布置的任務,與同事互相協(xié)調工作,友好相處。此時必須承擔更大的責任,一方面壓力來著于家庭,一方面來著于社會工作,這就需要兩者兼顧,平穩(wěn)衡量。雖然工作開始處于穩(wěn)定,但是還是要不斷學習充電,做一個“蓄電池”,與時俱進。這時候從事工作4年左右,要認真復習中級會計,應該通過會計師考試,成為一名職業(yè)的會計人員。

  (4)40-45歲發(fā)展階段(設計更高層次的職業(yè))這時是事業(yè)頂峰過后階段,通過高級會計師考試,成為高級會計師的同時,專業(yè)技能趨于成熟,指導能力增強,生活工作閱歷視野開闊,努力晉升為會計主管。

  (5)退休階段從權力轉向咨詢服務,利用專業(yè)知識,適當拿積蓄進行證券投資;蛘咄顿Y注冊一個小型公司,為某些小型企業(yè)單位服務,編制表報,做賬等。

  以上即是我的整體職業(yè)生涯規(guī)劃,規(guī)劃職業(yè)生涯,規(guī)劃自己的美好生活。當然,能規(guī)劃固然不錯,但更重要的,在于落實到實踐并取得成效。雖然這也是一條很普通曲折的小路,但是我會努力為目標奮斗,堅持不懈的一步一步往前走,直到走到光明大道,走到盡頭。

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