一、職業(yè)測評報告
你的性格類型是什么?
每個人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。下面的部分是依據(jù)你的測評結(jié)果而得到的關(guān)于你性格描述。下圖是你的測試結(jié)果，從中可以得知你的性格類型為: 藝術(shù)家型-用有形的作品展示豐富內(nèi)心世界。你在性格各個方面的偏好清晰度如下圖所示
為了便于你更好地理解，下面是每個維度的簡單解釋：
一、與世界相互作用的方式
內(nèi)向的人更關(guān)注外部環(huán)境的變化對自己的影響，將心理能量和注意力聚集于內(nèi)部世界，注重內(nèi)心體驗。內(nèi)向的人喜歡獨立思考，看書，避免成為注意的中心，聆聽比表達多。
二、獲取信息的主要方式
感覺的人關(guān)注由感覺器官獲取的具體信息，重視看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物。他們關(guān)注細節(jié)、喜歡描述、喜歡使用和琢磨已知的技能。
三、決策方式
情感的人重視自己和他人的感受。他們富有同情心、善良、和睦、善解人意，考慮行為對他人情感影響，認為人情比原則更重要。
四、做事方式
知覺的人靈活、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地，喜歡寬松自由的生活方式。他們重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標，喜歡有多種選擇。
通過上面的描述，你對自己的性格有了一定的認識。下面的部分綜合了你性格測評結(jié)果進行全面地描述。你需要仔細地閱讀，如果恰好有一支筆在旁邊的話，不妨用筆畫出：
· 你覺得對你很有啟發(fā)的部分
· 和你得實際情況很符合的部分
· 和你不符合的部分
然后想一想你生活中曾經(jīng)發(fā)生過哪些與之相關(guān)的事情，細細地體會一下，你的理解將更深刻。
你的性格類型特點
你常常謙虛地看待自己的能力，平靜愉悅地享受目前的生活，喜歡體驗�？释杂勺栽诘匕才抛约旱幕顒樱凶约旱目臻g，能支配自己的時間并珍視這種機會。
你善于觀察、務(wù)實、講求實際，非常了解現(xiàn)實和周圍的人，并且能夠靈活地對他們的情況做出反應(yīng)，但很少尋求其深層的動機和含義。你是優(yōu)秀的短期規(guī)劃者，能夠全身心地投入此時此刻的工作中，喜歡享受當(dāng)下的經(jīng)驗而不是迅速沖往下一個挑戰(zhàn)。
你和藹、友善、有耐心，易通融，很好相處。你沒有領(lǐng)導(dǎo)別人的愿望，往往是忠實的跟隨者和很好的合作伙伴。你很客觀，而且能以一種實事求是的態(tài)度接受他人的行為，但你需要基本的信任和理解，需要和睦的人際關(guān)系，而且對矛盾和異議很敏感。你內(nèi)心蘊藏著深厚的感情，只是不太喜歡表現(xiàn)。
你很有藝術(shù)天賦，對自然的美麗情有獨鐘，對直接從經(jīng)驗中和感覺中得到的信息非常感興趣，喜歡為自己創(chuàng)造一種幽雅而個性化的環(huán)境。你希望為社會的福利和人類的幸福做些貢獻。
需要提醒你注意：
上面的描繪是說你這種性格類型人通常具有的特點。你一定感覺到了有些描述和你很貼切，有一些地方還不是很符合你。
對于符合你的描述，你通常是怎么表現(xiàn)?有哪些事情可以看出你這些特點。如果有不符合你實際情況的地方，一定不要覺得失望，這些方面你實際是怎么做的?要是可以的話可以記錄下來。
在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，了解自己有什么樣的性格特點有助于我們選擇適合自己的環(huán)境，從而我們可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特點的基礎(chǔ)上，我們還需要了解是什么在促使我們這樣或者那樣地行事。接下來我們來看看我們行為背后的更深層的原因----動力特征。
你做事的動力如何?
你有沒有發(fā)現(xiàn)?
有人雄心勃勃，不知疲倦地去實現(xiàn)自己的理想?
有人做事情適可而止，不愿意多去嘗試一些新鮮的東西?
在遭遇挫折時有人像泄氣的皮球，一直在失敗的陰影中徘徊，有人卻能愈敗愈戰(zhàn)?
為何會有這種差別?接下來的部分將告訴你：你會有什么樣的表現(xiàn)。這部分將具體描述關(guān)于你動力特點。所謂動力是指我們做事情的內(nèi)在驅(qū)動力。如果把我們比作是火箭，那么動力就是推動火箭的燃料。
下圖顯示了你的動力測驗結(jié)果。圖中的分數(shù)是你的動力人群指數(shù)，表示與他人相比你在人群中的相對位置。如果你的影響愿望為70，則表明你比70%的人影響愿望高。一般而言75以上為高分，25至75為中分，25以下為低分。
成功愿望：這個方面將告訴我們在面對工作時我們是否有積極主動，努力進取的心態(tài)。
你的成功愿望一般。具體表現(xiàn)是：
做事有特定的目標和方向;愿意承擔(dān)一定的責(zé)任。
面對新嘗試時(比如組織同學(xué)的特別活動等)，你往往會參照以前的經(jīng)驗和方法來進行。
對人和事的要求不高不低，這種“中庸”也讓你和周圍的人感到自在，而不至于壓力太大。
給你的小建議： 如果想激發(fā)自己達到更強的動力，你可以嘗試逐漸提高自己的標準。
影響愿望：是引導(dǎo)或說服別人按照你的想法行事的愿望。
你的影響愿望屬于中等程度。具體表現(xiàn)是：
你想要引導(dǎo)他人的愿望一般，不會特別主動表現(xiàn)得很想去影響他人。
通常會比較主動地說出自己的想法，但不強求別人接受。
會注意自己的行為影響力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求。
需要時會想辦法汲取他人的支持，必要時愿意承擔(dān)一定的組織和管理工作。
給你的小建議：要提升影響力，多在人多的場合發(fā)表見解自己的演講，更有目的更主動地去溝通都是很好的練習(xí)方法。一些需要影響和互動崗位，比如：教師、管理、市場宣傳等，是你能得心應(yīng)手運用影響力的職業(yè)。
挫折承受：是指我們面對現(xiàn)在或?qū)砜赡苡龅降拇煺�、困難和失敗時常有的心態(tài)、情緒以及可能的舉動。
你的挫折承受力很高。具體表現(xiàn)是：
意志頑強，在逆境中不失斗志，面對失敗愈挫愈勇，敢于挑戰(zhàn)困難的任務(wù)。
在新的或不確定的情境下你敢于探索，不懼怕失敗，并且把失敗和挫折看作是促
使你進步的強大動力。
能很好地調(diào)節(jié)自己的情緒，很快就能從失敗的陰影里走出來，重振旗鼓。
給你的小建議： 挫折承受高的人容易忽視潛在的風(fēng)險，屢試屢敗。勇于嘗試的時候最好也保持對潛在的風(fēng)險的理性分析是很實用的建議。
人際交往：是生活和工作中對人際關(guān)系的關(guān)注程度，喜歡并能很好地建立和保持良好的人際關(guān)系。
你在人際交往動機上處于中等程度。具體表現(xiàn)是：
和別人打交道時感覺很自如，不拘束;具有一定察言觀色的技巧。
愿意與人為善，樂意和他人合作。