國(guó)家越來(lái)越重視大學(xué)教育的未來(lái)發(fā)展,很多高校畢業(yè)生畢業(yè)后都沒(méi)有工作,甚至找的工作都是和自己不適合的;所以現(xiàn)在的高校,在學(xué)生進(jìn)入大學(xué)就緊抓職業(yè)規(guī)劃課程的教育,從各方面讓學(xué)生了解職業(yè)規(guī)劃的重要和對(duì)人一生的影響。眼看大學(xué)四年要畢業(yè)了,工作也開(kāi)始了一段時(shí)間了,可和自己當(dāng)時(shí)做的職業(yè)規(guī)劃完全不相同呀,這到底是什么原因呢?這也讓很多的很多畢業(yè)生走進(jìn)一個(gè)誤區(qū):“做職業(yè)規(guī)劃其實(shí)并不重要!”通過(guò)專家們的調(diào)查和實(shí)踐發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)這一問(wèn)題的其中一個(gè)主要原因是:大多數(shù)就業(yè)人士沒(méi)有按照職業(yè)生涯規(guī)劃的正確流程來(lái)做職業(yè)規(guī)劃,而是依據(jù)個(gè)人的意愿來(lái)完成的,而這種意愿往往是出于做職業(yè)規(guī)劃人的理想化狀態(tài),單方面的想要成為的那種人,而并沒(méi)有考慮到自身的優(yōu)缺點(diǎn)和局限性。
今天,我們就這個(gè)職業(yè)規(guī)劃的正確流程來(lái)詳細(xì)剖析借鑒,以減少更多的職業(yè)人士在日后出現(xiàn)類似的問(wèn)題。
職業(yè)規(guī)劃的流程大致用以下幾個(gè)歸納點(diǎn)可以表示,我們先歸納,之后再進(jìn)行一個(gè)小點(diǎn)的剖析:
樹(shù)立正確的生涯發(fā)展信念
自我評(píng)估
生涯機(jī)會(huì)評(píng)估
職業(yè)方向定位
設(shè)定發(fā)展目標(biāo)
制定行動(dòng)方案與計(jì)劃
生涯評(píng)估與反饋
1.樹(shù)立正確的生涯發(fā)展信念。職業(yè)生涯發(fā)展的信念是事業(yè)成功的基本根本。俗話說(shuō)“志不定,天下無(wú)可成之事”只有有了發(fā)展向上的信念,事業(yè)的成功才可漸進(jìn),沒(méi)有信念,就算是奮斗到底,也只是失敗。 人生的起跑點(diǎn)要從立志開(kāi)始,它表現(xiàn)出你是一個(gè)有理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀的人;立了志,所立的志就會(huì)影響著你的奮斗目標(biāo),促使你的偉大成就。所以,在做生涯規(guī)劃時(shí),要先立下人生志向,對(duì)期望人生取得更大發(fā)展。但在此也有一點(diǎn)要提醒,立志很重要,但要記住,成功之人立長(zhǎng)志,失敗之人常立志這句老話。
2.自我評(píng)估。自我評(píng)估是生涯規(guī)劃的最重要步驟之一。自我評(píng)估就是在認(rèn)識(shí)自己,了解自己的前提下對(duì)自己做出正確的職業(yè)選擇。一般來(lái)說(shuō),自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力等。
3.生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估。這是很重要的一點(diǎn)也是很容易迷糊的一點(diǎn)。這一點(diǎn)的靈活性比較大,在實(shí)踐的過(guò)程中葉顯得相當(dāng)?shù)亩嘣R虼,很多人?huì)忽略掉這點(diǎn),而正是這點(diǎn)的缺失,導(dǎo)致了職業(yè)生涯規(guī)劃的失敗。生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估就是評(píng)估各種環(huán)境對(duì)自己生涯發(fā)展的影響。因?yàn)槊恳粋(gè)人都處在一定的環(huán)境之中,這個(gè)環(huán)境給人的影響是最大的,在做職業(yè)規(guī)劃時(shí),要分析環(huán)境條件的特點(diǎn),環(huán)境的發(fā)展變化情況,自己與環(huán)境的關(guān)系,自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求,以及環(huán)境對(duì)自己有利條件與不利條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。
4.職業(yè)方向定位。通過(guò)對(duì)自我評(píng)估及生涯機(jī)會(huì)評(píng)估,結(jié)合生涯發(fā)展愿望,我們可初步確立個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向,如具體的行業(yè)/領(lǐng)域,職業(yè),職位,希望發(fā)展的高度等。
5.設(shè)定發(fā)展目標(biāo)。生涯目標(biāo)的設(shè)定是職業(yè)規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒(méi)有目標(biāo)如同大海的孤舟,四野茫茫;沒(méi)有方向,不知道自己應(yīng)走向何方。只有樹(shù)立了目標(biāo),才能明確奮斗的方向,就像海洋中的燈塔,引導(dǎo)你避開(kāi)險(xiǎn)礁暗石,走向成功。
6.制定行動(dòng)方案與實(shí)施計(jì)劃。在確定了生涯目標(biāo)后,行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),就不能達(dá)成目標(biāo),也就談不上事業(yè)的成功。 這方面包括為達(dá)成目標(biāo),你通過(guò)什么樣的通道來(lái)實(shí)現(xiàn)?在工作方面,你計(jì)劃采取什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計(jì)劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開(kāi)發(fā)方面,采取什幺措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計(jì)劃與明確的措施,并且這些計(jì)劃要特別具體,以便于定時(shí)檢查。
7.生涯評(píng)估與反饋。在實(shí)踐職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中總會(huì)有很多變化,有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的,而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。 要使生涯規(guī)劃行之有效,我們就要不斷地對(duì)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。比如可以這樣修訂,職業(yè)的重新選擇、生涯路線的選擇、人生目標(biāo)的修正、實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等。