六成企業(yè)愿意留用實習(xí)生

　　據(jù)一家網(wǎng)站——“實習(xí)吧”日前作的一項調(diào)查顯示，雖然目前很多企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)困難，但錄用實習(xí)生的數(shù)量大大好于預(yù)期，截至目前，該網(wǎng)站的企業(yè)會員已經(jīng)提供了近1500個實習(xí)崗位。“實習(xí)吧”網(wǎng)站市場經(jīng)理毛怡凡表示，作為一種彈性用工手段，招錄實習(xí)生能較好地幫助企業(yè)有效降低人員成本。

　　“有六成企業(yè)表示愿意把符合企業(yè)要求的實習(xí)生留用。”毛怡凡介紹說，調(diào)查顯示，三成職場人的第一份正式工作來自實習(xí)。他們在實習(xí)期間得到了用人單位的認(rèn)可，同時也在實習(xí)的經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)了自己的能力。

　　毛怡凡建議，大學(xué)生的實習(xí)應(yīng)“先下手為強(qiáng)”。以6月份的實習(xí)職位為例，一個實習(xí)崗位的發(fā)布，1周內(nèi)通常會收到60人左右的申請，而到了6月中旬，平均每個實習(xí)崗位的申請者在110人以上，整整翻了一倍的現(xiàn)象顯示了大學(xué)生對于暑假實習(xí)的熱衷與積極性。

　　如何獲取一份對今后職業(yè)道路有幫助的實習(xí)崗位?毛怡凡建議，大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自己的專業(yè)特長、興趣愛好和目的，有針對性地選擇適合自己的實習(xí)項目，一定要選擇正規(guī)的、大型的、穩(wěn)定的企業(yè)，切忌因為“僧多粥少”，盲目選擇一些不曾了解過的企業(yè)，防止落入不法分子的陷阱。

　　實習(xí)并非越早越好

　　“很多用人單位在招聘時都要求有一定的工作經(jīng)驗。”中國青年政治學(xué)院中文系學(xué)生萬春鵑說。還在上大二的她自去年暑假就開始了實習(xí)，在北京某網(wǎng)絡(luò)咨詢公司做了一個月的網(wǎng)絡(luò)編輯。萬春鵑認(rèn)為，提早實習(xí)可以實現(xiàn)自身經(jīng)驗在量上的積累，為自己今后的工作創(chuàng)造條件。

　　據(jù)“實習(xí)吧”網(wǎng)站調(diào)查，有51%的大學(xué)生有過不止一次的實習(xí)經(jīng)歷。面對用人單位對大學(xué)畢業(yè)生工作經(jīng)驗的要求，在校大學(xué)生實習(xí)是否越早越好?是否越多越好?

　　北京圣土文化傳播有限公司總經(jīng)理翟翌翚認(rèn)為，目前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，部分高校的本科教學(xué)和人才培養(yǎng)模式，已經(jīng)跟不上就業(yè)形勢的發(fā)展。在這樣的背景下，鼓勵學(xué)生早些實習(xí)，提早感受社會競爭是件好事情。但學(xué)生的主要任務(wù)還是學(xué)習(xí)，那種剛進(jìn)入校園便花力氣尋找實習(xí)機(jī)會的做法并不可取，“實習(xí)應(yīng)建立在具有一定專業(yè)能力的基礎(chǔ)之上，否則一切都是空中樓閣，是不牢固的。”

　　北京智聯(lián)招聘網(wǎng)站總監(jiān)付浩認(rèn)為，大學(xué)生實習(xí)要有針對性，太雜的實習(xí)經(jīng)驗在應(yīng)聘時并不管用，有時還會適得其反。例如，有的建筑專業(yè)的畢業(yè)生拿出的實習(xí)經(jīng)驗竟然沒有一項或很少與建筑沾邊，卻大吹自己是個全才，有IT、計算機(jī)和銷售等多方面經(jīng)驗，而用人單位對此并不買賬。在專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè)中，用人單位往往希望錄取一些“專才”，專業(yè)知識和專業(yè)經(jīng)驗在求職中就顯得尤為重要了。

　　大學(xué)實習(xí)不要走過場

　　“我們也愿意給大學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會，但在操作中發(fā)現(xiàn)，許多學(xué)生來實習(xí)并非為了學(xué)到東西，而是為了得到一張實習(xí)鑒定，實習(xí)就是走過場。”北京某報社一名編輯對記者說，有些大學(xué)生實習(xí)期太短，不到兩周時間，很難給他安排什么活干，只能打打雜。

　　在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，許多學(xué)校規(guī)定大學(xué)實習(xí)一般為3周，由于時間較短，許多單位不愿接收實習(xí)生，擔(dān)心影響本單位正常的工作流程。“我們要忙于自己的本職工作，而有些工作并不合適也不放心交給實習(xí)生來做，既耽誤時間又費心費力。”北京一家網(wǎng)絡(luò)公司的職員張先生說。

　　“實習(xí)必須保證一定的時間，其價值才能得到體現(xiàn)。”付浩認(rèn)為，大學(xué)生實習(xí)要擺正心態(tài)。首先要以一個職場人的身份要求自己，了解實習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求，對實習(xí)單位和崗位進(jìn)行認(rèn)真考察，盡快給自己做好職業(yè)規(guī)劃;其次是要有積極主動的心態(tài)，實習(xí)期間切忌被動等待工作，要積極主動地去咨詢前輩，多學(xué)多做;再其次，對于一些打雜工作也不要輕視，要確認(rèn)這些工作你是否都能做好，因為這也是在職場中生存的基本技巧。

　　付浩認(rèn)為，實習(xí)也要做好職業(yè)規(guī)劃，不同年級的學(xué)生，實習(xí)側(cè)重點也不一樣。大一、大二應(yīng)以接觸社會、素質(zhì)儲備為主，根據(jù)自己所缺乏的能力可以適當(dāng)安排實習(xí)。大三應(yīng)尋找適合自己的方向，以技能儲備特別是與自己長期目標(biāo)相匹配的技能儲備為主，如在公司實習(xí)則應(yīng)有意識地了解公司面試流程和技巧，向同事學(xué)習(xí)職場生存技能。大四的實習(xí)是要找好目標(biāo)，爭取能夠在實習(xí)中勝任主要工作，最大程度地表現(xiàn)自己，把實習(xí)變成工作。