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　　2017中國(guó)醫(yī)藥類大學(xué)排名

　　醫(yī)藥考研就業(yè)前景

　　一、地域選擇 VS 醫(yī)院選擇

　　對(duì)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的要求，不僅具體專業(yè)之間存在差別，而且地區(qū)性的差別也比較大，這與經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)程度有著密切的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)和城市對(duì)畢業(yè)生的需求反而越小，這主要是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)起步早，發(fā)展比較成熟穩(wěn)定，特別是這些城市的公立醫(yī)院，基本上都是人才飽和。而中小城市因?yàn)獒t(yī)療事業(yè)正處于不斷進(jìn)步發(fā)展的階段，對(duì)人才的需求量則相對(duì)較大。

　　很多醫(yī)學(xué)界人士認(rèn)為，醫(yī)科類畢業(yè)生就業(yè)時(shí)不要局限于自己的求職范圍。大城市的公立醫(yī)院條件雖好，發(fā)展空間大，但因?yàn)檫M(jìn)人少且要求高，應(yīng)聘者多，競(jìng)爭(zhēng)激烈，成功的難度系數(shù)比較大。而民營(yíng)醫(yī)院也不錯(cuò)，遍地開花，正處在上升發(fā)展的階段，能夠提供更多的職位，待遇方面也比較靈活，更加市場(chǎng)化。畢業(yè)生去民營(yíng)醫(yī)院就業(yè)，也不失為一個(gè)好的就業(yè)渠道。

　　此外，許多中、小城市非常需要醫(yī)學(xué)類人才，到這些地方尋求發(fā)展未必比留在大城市差。也許年輕的畢業(yè)生在中、小城市更易發(fā)揮自身才干，開創(chuàng)自己的事業(yè)。

　　二、醫(yī)學(xué)行業(yè)：待遇不等

　　從待遇方面來看，由于資歷和經(jīng)驗(yàn)的影響，不同層次醫(yī)學(xué)類人才的收入也各不相同。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，只有不到 1% 的資深、權(quán)威醫(yī)生的月收入可以達(dá)到 5 萬元以上，大約不到 5% 的醫(yī)生月收入在 1 萬元到 5 萬元之間，約 20% 左右的醫(yī)生月收入是 3000 元到 1 萬元之間，而剛開始工作的新人的工資待遇則相差不大，大概在 1000 元 / 月到 2000 元 / 月之間。

　　從事醫(yī)學(xué)行業(yè)的新人，其職業(yè)發(fā)展過程中需要更多的實(shí)踐。規(guī)模較小的醫(yī)院可能沒有大醫(yī)院那么好的培訓(xùn)條件，但可以讓新人有更多實(shí)際操作的機(jī)會(huì)，即使只是觀摩，對(duì)于豐富新人的經(jīng)驗(yàn)、啟迪新人的思維都有很好的幫助。只有自身實(shí)力提升了，職業(yè)發(fā)展的空間才可能有進(jìn)一步的提升。

　　三、藥學(xué)行業(yè)：前景看好

　　近幾年來，在國(guó)家和社會(huì)的高度關(guān)注下，我國(guó)的藥學(xué)事業(yè)發(fā)展迅速，制藥業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，研制出了一系列獲得國(guó)際市場(chǎng)認(rèn)可的新藥，外國(guó)知名企業(yè)也紛至沓來，與我國(guó)制藥企業(yè)合作辦廠，整個(gè)制藥業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的局面。

　　制藥業(yè)騰飛式的發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)對(duì)藥學(xué)人才的需求。有消息表明，今年藥學(xué)專業(yè)的研究生就業(yè)率高達(dá) 99%。據(jù)中國(guó)藥科大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、四川大學(xué)華西藥學(xué)院、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人介紹，近幾年。上述幾所學(xué)校的研究生就業(yè)率接近 100%，總體供需比達(dá)到 1 ∶ 3～l ∶ 4。例如，沈陽藥科大學(xué)的藥物市場(chǎng)營(yíng)銷研究生的供需比為 l ∶ 7，而藥物制劑、天然藥物化學(xué)等專業(yè)的研究生供需比甚至達(dá)到 1 ∶ 10。

　　藥學(xué)類學(xué)生畢業(yè)后從事的相關(guān)工作包括：

　　科研人員——在研究所、藥廠的研究部門從事藥物研發(fā) ;

　　醫(yī)院藥劑師——在醫(yī)院藥劑科從事制劑、質(zhì)檢、臨床藥學(xué)等工作 ;

　　藥檢人員——在藥檢所從事藥物的質(zhì)量鑒定和制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作 ;

　　公司職員——在醫(yī)藥貿(mào)易公司或制藥企業(yè)從事藥品生產(chǎn)、流通及貿(mào)易工作。

　　其中，從事藥品開發(fā)、研究的職業(yè)，對(duì)專業(yè)能力的要求非常高，相應(yīng)的，對(duì)畢業(yè)生學(xué)歷等各方面的要求也比較高。從事生產(chǎn)質(zhì)量保證等工作，對(duì)學(xué)歷的要求雖然不是很高，但對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的要求也是很嚴(yán)格的。相較之下，從事銷售工作專業(yè)要求要低一些，用人單位更看重畢業(yè)生的銷售能力。

　　四、新興行業(yè)，前景廣闊

　　營(yíng)養(yǎng)保健師

　　如今，隨著人們生活水平的日益提高，越來越多的人逐漸意識(shí)到營(yíng)養(yǎng)配餐的重要，營(yíng)養(yǎng)配餐師也逐漸成為社會(huì)的新寵。在互聯(lián)網(wǎng)上搜索 " 營(yíng)養(yǎng)保健師 "，會(huì)跳出若干閃爍著誘人字眼的網(wǎng)頁：新職業(yè)，年薪 10 萬元，朝陽產(chǎn)業(yè)等等。的確，近兩年，營(yíng)養(yǎng)保健師已成為日漸受到人們關(guān)注的新職業(yè)。

　　據(jù)了解，我國(guó)即將出臺(tái)的《國(guó)民營(yíng)養(yǎng)條例》規(guī)定，各大醫(yī)院、集體用餐單位、所有幼兒園和學(xué)校、社區(qū)都要配備營(yíng)養(yǎng)保健師。《中國(guó)營(yíng)養(yǎng)改善行動(dòng)計(jì)劃》也明確規(guī)定，今后的營(yíng)養(yǎng)保健品推銷工作應(yīng)由營(yíng)養(yǎng)保健師擔(dān)任，而不是推銷員。由此看來，營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè)的研究生就業(yè)前景一片光明。

　　私人醫(yī)生

　　在國(guó)外，私人醫(yī)生是一種很普遍的職業(yè)，收入頗高，受人尊重。在國(guó)內(nèi)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和觀念的更新，作為職業(yè)的私人醫(yī)生也漸新浮出水面。

　　私人醫(yī)生最重要的職責(zé)之一就是幫助人們預(yù)防疾病，選擇健康的生活方式，達(dá)到健康的目的。通過預(yù)防措施大大降低人們患病的機(jī)率，對(duì)病患者提供便捷和經(jīng)濟(jì)的就醫(yī)服務(wù)。一系列的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，讓私人醫(yī)生贏得就業(yè)市場(chǎng)的追捧和青睞，具有較大的市場(chǎng)需求。一項(xiàng)城市 " 私人醫(yī)生 " 需求調(diào)查結(jié)果顯示，年收入 5 萬元以上的人群對(duì) " 私人醫(yī)生 " 的需求比較高，家庭醫(yī)生高級(jí)服務(wù)前景廣闊。