你可能是一個初出牛犢的工作者，也可能是鋒芒畢露很有能力對上司存在威脅的人。不管你給你的上司帶來多少威脅，其實，最重要的是抱著一顆學習的心態(tài)，才能和上司保持和諧相處，畢竟以后的升職加薪，你最終還是要靠你的上司。下面就讓我們一起來做一個測試，看你對上司的威脅有幾分吧。
　　1、你現(xiàn)在的工作，跟小時候想的是一樣的嗎？
　　是的-2
　　不是-3
　　2、你的性格偏內(nèi)向還是外向？
　　內(nèi)向-4
　　外向-3
　　3、你是一個緊跟時代潮流的人嗎？
　　是的-4
　　不是-5
　　4、你的辦公桌上的辦公用品，總是井井有條的嗎？
　　是的-6
　　不是-5
　　5、哪種類型的上司是你最討厭的？
　　小氣鬼-6
　　心機者-8
　　說話很兇者-7
　　6、每當被上司罵了的時候，你就會想辭職嗎？
　　會-8
　　不會-7
　　7、如果你的上司無故罵了你，還不聽你解釋，你會？
　　頂回去-9
　　忍受著-10
　　不聽他罵，直接走人-8
　　8、你覺得與異性朋友相處比同性朋友相處更容易嗎？
　　是的-9
　　不是-10
　　9、走在街上，對面走來一群笑得燦爛的青年男女，你覺得他們的關系是？
　　同事-12
　　老同學-11
　　一起腐敗的朋友-10
　　10、與同事一起吃飯，一般你們討論的是什么話題？
　　公司人事八卦-11
　　公司制度不好-13
　　工作任務太重-12
　　11、在同事聚會的時候，你是會說說笑話搞搞氣氛嗎？
　　是的，我是個幽默的人-13
　　不是，不會搞氣氛-12
　　12、你覺得即使和很要好的朋友聊天，心里也會覺得有種孤獨感嗎？
　　是的-15
　　偶爾-13
　　完全不會-14
　　13、如果你升職了，你對下屬的態(tài)度是？
　　要求嚴格-A
　　親切和藹-14
　　公私分明-B
　　14、家人或事業(yè)，你會選擇什么放在第一位？
　　家人-15
　　事業(yè)-C
　　15、對于未來，你家人會要求你按他們的規(guī)劃來進行嗎？
　　是的-D
　　家人只給建議-C
　　沒有，自己搞定-B
　　測你對上司存在威脅嗎
　　測試結果：
　　A、十分威脅。
　　你是一個有能力的人，對于上司的一些做法，你實在是不敢茍同，并且完全有能力取而代之。不過現(xiàn)在這種情況，你有十分的威脅，大概也不是很好的時候。因為你要做的無論是職位提升，還是薪水增加，都是靠幫助他，與他一起成長。也因此你的任何作為，無論是言語，還是行動，一旦威脅到上司的利益，比如：影響上司的升遷，影響上司的事業(yè)前途，影響上司他在老板心中的形象等，你將會獲得很難看的下場。
　　B、七分威脅。
　　可能你覺得，自己對上司，并沒有構成什么威脅。但是事實上，當你覺得只有三分的時候，你在實際中已經(jīng)有了七分的威脅。因為你是一個直爽的人，不擅長隱藏心事。或許你覺得上司會欣賞你這樣的人，才不會對你有所顧忌。然而直爽也有直爽帶來的麻煩，或許上司并不完全信任你，處處為難你，你覺得是自己的能力不好，不讓上司信任，但是事實上，其實是因為你的好人緣，好口碑，讓上司起了猜疑。
　　C、五分威脅。
　　你有自己的想法，并且有的時候，會按自己的想法行事。可能有自主的觀念不是什么壞事，畢竟這是考驗你獨立能力的時候。不過在你的上司看來，卻并不會這樣。他大概會覺得你是一個野心家，不得不提防你一下。如果在工作過程中，能隨時向老板報告目前的進度，一方面能讓老板放心，另一方面也可以得到老板的信任。你所要做的就是要絕對的服從和支持你的上司，沒有這種意識，你就永遠不會和上司站在同一條戰(zhàn)線，成為他的親信。
　　D、三分威脅。
　　完全沒有威脅，那是不可能的事情。任何一個人，在職場中，都會有他的鋒芒，你也不例外。不過還好的是，你遇到的上司，都是不害怕下屬露出才氣的類型，而你也有自己的護身之計。即使要露出鋒芒，你也不會全部毫無保留地露出來。你是半露半藏，讓人知道自己不是一個草包，在職場中也是有自己獨當?shù)囊幻�。不過，你的這種小才情，還不至于招來人的妒忌。因此，你仍然可以很好地生存在這個血雨腥風的職場。