在職場每個人解決問題的能力都是不同的，你想知道你在職場上解決問題的能力有多高嗎？有興趣可能嘗試一下以下的職業(yè)測試哦。
　　在上班的路上，從遠(yuǎn)處你看到一群人在圍觀，好像有什么事發(fā)生了，但由于距離較遠(yuǎn)，你無法看清楚，你有種不祥預(yù)感，你直覺這件事會是什么
　�。�、交通事故。
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　�。�、小偷偷東西被抓了。
　�。摹�發(fā)生命案。
　�。拧⒎欠�集會。
　�。�、免費(fèi)贈送試用品。
　　測試結(jié)果：
　�。粒耗阈袨樯陷^為直觀，屬于循規(guī)蹈矩類型，遇到問題會根據(jù)自己邏輯來處理，但大部分時候，需要別人的幫忙才能更好解決問題，因此你必須在職場上處理好人際關(guān)系，在困難的時候，才有人及時給你幫助喔！
　　Ｂ：你在職場上經(jīng)常遇到一些問題或者小人，直接影響你的情緒和工作效率，當(dāng)問題過于嚴(yán)重時，你會采取偏激手法來解決，如同別人爭執(zhí)、或者直接辭職，這顯然不是好辦法，當(dāng)你遇到問題，應(yīng)該想想問題的根源，想辦法去解決，而不是一味做出不合理的舉動。
　　Ｃ：選擇這個答案的人，屬于聰明反被聰明誤的人，吃不了一點(diǎn)虧，事實(shí)上你很精明、很善于觀察別人，當(dāng)工作上遇到問題時，你很會把困難推給別人，時間長久了，別人會覺得你特別有心計(jì)，因此真正發(fā)生大問題時，很少人會站在你這邊。
　�。模耗銓儆诼殘錾系睦虾萌耍�遇到什么問題，都會想辦法去解決，不想麻煩別人，但一個人的力量有限，當(dāng)遇到過多的事情，你無法解決，可以請教上司或者同事幫助，不需要什么事情都要往自己身上扛。
　�。牛耗闵朴诮浑H，很會討好人，因此有著良好的人際關(guān)系，當(dāng)工作遇到問題時，會得到別人的幫助，但你過于依賴，本身欠缺實(shí)力和競爭力，一旦與別人利益發(fā)生沖突時，你往往成為別人的犧牲品，因此你必須加強(qiáng)自己本身的實(shí)力才能在工作中取得更好的成績。
　�。疲耗銥槿藰酚^、開朗，經(jīng)常抱著僥幸之心，對問題看法過于表面和膚淺，遇到問題通常會采取得過且過的逃避方式因此你應(yīng)該學(xué)會正視問題的根源，采取有效方法來解決，逃避只是治標(biāo)不治本。