在職場上，你可有找到適合自己發(fā)展的方向?你具體適合怎樣的發(fā)展呢?下面一起去測測看吧!

　　

　　一家一流的大公司登出了招聘職員的廣告，聲明應(yīng)征者必須穿著西裝。你也是應(yīng)征者中的一員，當(dāng)你接到通知前往該公司參加面試時，被引入一間只有一張辦公桌的辦公室。當(dāng)時擔(dān)任面試的主考官正忙著辦公，他只對你說了一句話：“把西服掛在衣架上，請坐!”說完又繼續(xù)辦他的公事了。這是你會怎么辦呢?請選出你可能采取的行動。

　　A 規(guī)規(guī)矩矩地站在一旁，一直等到面試者辦完事

　　B 很有禮貌地對面試者說：“對不起!先生，這兒并沒有衣架和椅子。”

　　C 先答應(yīng)：“好的”然后就手足無措地呆立在一旁

　　D “話是這么說，可是這里既沒有衣架也沒有椅子。”勇敢地把話直截了當(dāng)?shù)卣f出來

　　E 走出辦公室，去找一把椅子進來

　　測試結(jié)果：

　　如果選擇A

　　選擇A的人有適應(yīng)性，不做驚人的言論，領(lǐng)導(dǎo)能力較差，只適合計算、看管等機械性的工作。

　　如果選擇B

　　選擇B的人反應(yīng)方法和一般人不一樣，他雖然認真的把對方要求的不合理處指出，但是他同時也考慮到對方(上司)的立場，屬開拓性領(lǐng)導(dǎo)人才。

　　如果選擇C

　　選擇C的人同選擇A的人一樣有適應(yīng)性，不做驚人的言論，領(lǐng)導(dǎo)能力較差，只適合計算、看管等機械性的工作。

　　如果選擇D

　　選擇D的人適合于做業(yè)務(wù)員和推銷員，他有積極的推銷才能，性格堅韌，勇于向目標挑戰(zhàn)。

　　如果選擇E

　　選擇E的人反應(yīng)非常特殊，他的言語行為是在時代最前端的，他的猜測力很強，但會比常人多管閑事。