什么原因導致你至今未升職?如果想知道的話，我們一起去做個職業(yè)測試找找原因吧!

　　測試題目：當你熬通宵把一份方案做好，提交給上司時卻被批評得一文不值，你會咋辦?

　　A.自認倒霉

　　B.以后再也不會這么努力工作了

　　C.尋問清楚問題所在

　　D.認真地反省自己

　　測試結果：

　　A.自認倒霉

　　沒意識接觸上司。職場中，上司是關系到你前途命運的重要人物，這個人既可以讓你工作起來得心應手，也可以使你舉步維艱。即使你是千里馬也不要死等伯樂來發(fā)現(xiàn)你，千里馬常有而伯樂不常有，主動出擊抓住上司的目光才能抓住了上司的心。

　　B.以后再也不會這么努力工作了

　　缺乏集體意識。職場上孤膽英雄的時代已經(jīng)過去，個人的作用在下降，群體的作用在上升，工作的每個部門都是一個團隊，一個人的出色不算厲害，若能讓整個團隊都跟著你動起來才厲害，你在職場上應該避免我行我素，有好的想法、創(chuàng)意和大家分享。

　　C.尋問清楚問題所在

　　兼職讓你分心。兼職既能把一個人的特長發(fā)揮到極至，又能最大限度地創(chuàng)收，所以當有機會時你會毫不猶豫地選擇兼職，但是人的精力畢竟是有限的，不要因為低廉的兼職讓你在工作上失去精力，到時候就得不償失。

　　D.認真地反省自己

　　說話沒譜。禍從口出，在職場上會有各種黑心人，也會遇到一些不好的事情。對于深思熟慮的事情，你可以聰明地表現(xiàn)自己的見解;對于那些突發(fā)、自己拿捏不準的事情，不要輕易表態(tài)，免得成為別人眼中的槍口。