職場(chǎng)競(jìng)技中你能優(yōu)雅應(yīng)對(duì)嗎 ?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，如果想知道的話，不妨測(cè)測(cè)看?

　　職場(chǎng)競(jìng)技中你能優(yōu)雅應(yīng)對(duì)嗎

　　題目：假如你要在家里舉辦一個(gè)聚會(huì)，做準(zhǔn)備工作時(shí)，一定會(huì)準(zhǔn)備A酒水，B肉類(lèi)食物，C甜點(diǎn)。你認(rèn)為這三件物品，什么對(duì)聚會(huì)來(lái)說(shuō)是最重要的?下面有六種排序方式，你認(rèn)為對(duì)聚會(huì)來(lái)說(shuō)最重要的東西排在最前面，相對(duì)起來(lái)，你認(rèn)為不那么重要的東西依次排在后面。請(qǐng)選擇其中最接近你的想法的排序。選擇好之前請(qǐng)不要偷看答案。

　　A、1C—2A—3B

　　B、1B—2C—3A

　　C、1C—2B—3A

　　D、1A—2B—3C

　　E、1B—2A—3C

　　F、1A—2C—3B

　　測(cè)試結(jié)果分析：

　　A、1C—2A—3B：

　　你的職場(chǎng)姿態(tài)優(yōu)雅度為70%。你很擅長(zhǎng)管理，在創(chuàng)意方面也很強(qiáng)。在自我推銷(xiāo)時(shí)，你會(huì)清楚有力地說(shuō)明你可以把這兩種優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，為工作做出更大的貢獻(xiàn)。不過(guò)做自我推銷(xiāo)時(shí)，誠(chéng)實(shí)面對(duì)你的缺點(diǎn)也同樣重要。這樣你會(huì)顯得更加優(yōu)雅。

　　B、1B—2C—3A：

　　你的職場(chǎng)姿態(tài)優(yōu)雅度為40%。你工作態(tài)度很積極，但有時(shí)候顯得有點(diǎn)強(qiáng)勢(shì)。每個(gè)人都希望與和氣的人一起工作，所以即使有時(shí)候必須要采取很強(qiáng)硬的手段，也要注意分寸。無(wú)論男人還是女人，太強(qiáng)勢(shì)都會(huì)讓人反感。你在表現(xiàn)積極的同時(shí)，也要表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)闹t虛，并樂(lè)于當(dāng)一名好的傾聽(tīng)者。

　　C、1C—2B—3A：

　　你的職場(chǎng)姿態(tài)優(yōu)雅度為10%。你之所以職場(chǎng)姿態(tài)不夠優(yōu)雅，根本原因是你不喜歡自己的工作。如果找不到一份可以激發(fā)熱情的工作，你會(huì)很痛苦，至少也會(huì)降低工作效率。找到合適的工作，也許意味著你將必須從某個(gè)大企業(yè)的默默無(wú)聞的小員工做起，但是你知道，這份工作有前途，可以實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)。

　　D、1A—2B—3C：

　　你的職場(chǎng)姿態(tài)優(yōu)雅度為90%。職場(chǎng)中，你不會(huì)與人爭(zhēng)論，該做的事你都做了。但為了表現(xiàn)自己的優(yōu)雅你可能會(huì)處處忍讓。其實(shí)，在收到負(fù)面的評(píng)價(jià)時(shí)，你應(yīng)該堅(jiān)持自己的權(quán)利非常重要，這需要你主動(dòng)出擊。設(shè)定自己能接受的工作量底線也是很重要的。且這么做，不失優(yōu)雅。

　　E、1B—2A—3C：

　　你的職場(chǎng)姿態(tài)優(yōu)雅度為20%。你很自信，但你表現(xiàn)出來(lái)的卻是挑釁。理清挑釁與自信之間的區(qū)別是門(mén)技術(shù)，而且是值得好好掌握的技術(shù)。你應(yīng)該去思考如何在職場(chǎng)表現(xiàn)自我。就像開(kāi)著一輛有五擋的車(chē)子，你必須知道什么時(shí)候要用五擋，什么時(shí)候要減至二擋，你必須根據(jù)不同的地形調(diào)整你的擋速，職場(chǎng)也是如此。

　　F、1A—2C—3B：

　　你的職場(chǎng)姿態(tài)優(yōu)雅度為60%。職場(chǎng)中你的確很優(yōu)雅，但你不大敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)。你經(jīng)常會(huì)認(rèn)為別人不會(huì)把你當(dāng)一回事，說(shuō)了也是白說(shuō)。不要這么想，你是職場(chǎng)新人，不代表你就應(yīng)該保持沉默。