事實上，職業(yè)價值觀與個人追求有關(guān)!下面YJBYS小編跟大家一起做一下你的職業(yè)價值觀測試，僅供參考!

　　你的職業(yè)價值觀測試

　　舒伯認為職業(yè)價值觀是個人追求的與工作有關(guān)的目標，亦即個人的內(nèi)在需求及在從事活動時所追求的工作特質(zhì)或?qū)傩�。它是人生價值觀在職業(yè)問題上的反映。

　　從下面15個職業(yè)描述中選擇3個你最感興趣的職業(yè)。

　　(1) 一個從個人角度上幫助他人的機會。

　　以一種有意義的方式與公眾接觸和與人打交道，使世界成為更好的家園。

　　(2) 獨立地做自己擅長的事。

　　從事抽象概念的構(gòu)思，產(chǎn)生新的想法和從事新鮮的事物。沒有固定的工作時間和工作方式。一種獨立的或以某種創(chuàng)造性小組成員的身份工作。靈活的工作條件。

　　(3) 一個專業(yè)的職位。

　　負有社會責任的職位。擁有秘書的協(xié)助。報酬取決于經(jīng)驗和主動性。必須具備很高的教育和培訓背景。工作的特點是高收入和能得到社會的認可。

　　(4) 在一個穩(wěn)定的公司中有一個永久性的職位，一份有保證的年薪。

　　具備來自上司的指導和幫助。最低的教育要求是高中畢業(yè)。如果具備1～2年的大專和職業(yè)學校的教育背景，工資可能略高一點。收入可以滿足基本生活需求并且每年有所增長。有退休福利。

　　(5) 想找一份有興趣的工作?

　　想找一個職位從事研究、思考和解決問題?你是否愿意與理論性的概念打交道?這種工作要求不斷地更新知識和具有吸收、處理新思想的能力。一個和具有創(chuàng)造性和智力挑戰(zhàn)性的人一起工作的機會。

　　(6) 這個職業(yè)需要一個超凡的人。

　　工作要求承擔風險和勇氣。能夠完成驚險的任務。必須擁有出色的身體條件。必須愿意出差。

　　(7) 理想的工作環(huán)境。

　　一個和你喜歡的人——同樣重要的是他們也喜歡你——打交道的機會。一個友好的和自然的工作環(huán)境。與你的同事像朋友一樣工作。待遇取決于培訓和經(jīng)驗。

　　(8) 在一個年輕快速發(fā)展的公司工作。

　　極好的晉升機會。起始工資不高，但很快就有機會晉升到中層管理職位。在中層管理基礎(chǔ)上.你會有許多未來發(fā)展的機會和方向。你的唯一局限性是自己的精力和創(chuàng)造性。待遇取決于責任的大小。

　　(9) 你決定自己的工作節(jié)奏，決定自己的工作條件。

　　靈活的工作時間。自主選擇你的團隊成員和工作內(nèi)容。工資取決于主動性和投入工作的時間。

　　(10) 從低層開始逐步向上發(fā)展。

　　你能成為公司的總裁。你要具有從工作中學習的能力。高質(zhì)量和高效率的工作會得到快速的晉升和認可。工資取決于職位的晉升。

　　(11) 具備在多項活動中指導其他人工作的能力。

　　具備管理員工和保證生產(chǎn)進度的領(lǐng)導力。具備保持一個穩(wěn)定員工隊伍的能力。在一個管理團隊內(nèi)的協(xié)調(diào)溝通能力。指揮員工，評價工作完成情況，雇用和解雇的職責。

　　(12) 掙大錢的機會。

　　高工資，各種開銷的報銷制度，對額外貢獻的額外報酬。圣誕節(jié)獎金。各種公司負擔的福利待遇。

　　(13) 你是否對平淡例行的工作感到無聊?

　　這份工作讓你從事多種任務，接觸新面孔，在不同的情況和場所工作。

　　你必須是一個多面手。

　　(14) 終年伏案工作是否讓你厭煩了?

　　這類工作需要矯健和生龍活虎的運動，適合于那種喜愛運用其身體能量的活躍人士。

　　(15) 一個在工作崗位上宣揚個人信仰的機會。

　　你的生活與工作融為一體。