有道是“逆水行舟，不進則退。”，同樣的，社會生存中，如同大自然進化史一樣，適者生存，不適者淘汰。職場生活中，誰都難免會遇到困難，但總是遇上，就會讓人產(chǎn)生煩躁感。

　　接下來，就且隨小編一起來做個心理測試看看，看看你為何總在職場上遇紅燈呢?

　　問題：職場生存需要很多條件的配合才能一帆風順，但也有些是不需要的，以下四項中，你覺得職場上最要不得的是什么?

　　A、不注重儀表

　　B、驕傲自大，自以為是

　　C、自不量力，自信心膨脹

　　D、拉幫結派，拉扯關系

　　你的測試答案為：

　　A、不注重儀表

　　你在做事情的時候過度注意流程，每一項步驟每個小細節(jié)都是要根據(jù)規(guī)條完成。這樣的辦事方式，不僅讓身邊處事的同事感覺到很大的壓力，更會讓事情在處理費力氣跟時間才能完成。其實，偶爾一次半次的不按規(guī)矩做事情，不一定會是壞事，學會讓自己更急靈活做事，放開自己的束縛。

　　B、驕傲自大，自以為是

　　你總是不知道要怎么向別人表達，哪怕自己有多么好的計劃。就算是當你遇到不公平對待，被人要求你做不合理的工作，你也只是會忍著。其實，有事情有計劃甚至有建議都應該說出來，要不然領導或者同事怎么會知道你，你又怎么會做得好工作呢?

　　C、自不量力，自信心膨脹

　　面對從來沒有接觸過的任務時，你第一個反應就會推掉。在碰到困難時，你就會選擇放棄。但你要知道，很多事情之所以會成功，是因為不斷被努力嘗試過�？偸�，不努力沒有試過就不做了，又怎會進步又何談成功?所以，認清自己能力同時，不妨開始在細節(jié)上面稍作嘗試。

　　D、拉幫結派，拉扯關系

　　你有點小驕傲自命清高，看不起靠別人幫助，甚至會和有勢力的同事分得十分清楚，希望以此規(guī)避嫌疑，但這只會讓你更加難以成功。其實，只要分清楚，只針對事情而不針對人，不要特意遠離有勢力的同事，把自己的注意力放在工作上就好了。