有道是“逆水行舟，不進(jìn)則退。”，同樣的，社會(huì)生存中，如同大自然進(jìn)化史一樣，適者生存，不適者淘汰。職場(chǎng)生活中，誰(shuí)都難免會(huì)遇到困難，但總是遇上，就會(huì)讓人產(chǎn)生煩躁感。
接下來，就且隨小編一起來做個(gè)心理測(cè)試看看，看看你為何總在職場(chǎng)上遇紅燈呢?
問題：職場(chǎng)生存需要很多條件的配合才能一帆風(fēng)順，但也有些是不需要的，以下四項(xiàng)中，你覺得職場(chǎng)上最要不得的是什么?
A、不注重儀表
B、驕傲自大，自以為是
C、自不量力，自信心膨脹
D、拉幫結(jié)派，拉扯關(guān)系
你的測(cè)試答案為：
A、不注重儀表
你在做事情的時(shí)候過度注意流程，每一項(xiàng)步驟每個(gè)小細(xì)節(jié)都是要根據(jù)規(guī)條完成。這樣的辦事方式，不僅讓身邊處事的同事感覺到很大的壓力，更會(huì)讓事情在處理費(fèi)力氣跟時(shí)間才能完成。其實(shí)，偶爾一次半次的不按規(guī)矩做事情，不一定會(huì)是壞事，學(xué)會(huì)讓自己更急靈活做事，放開自己的束縛。
B、驕傲自大，自以為是
你總是不知道要怎么向別人表達(dá)，哪怕自己有多么好的計(jì)劃。就算是當(dāng)你遇到不公平對(duì)待，被人要求你做不合理的工作，你也只是會(huì)忍著。其實(shí)，有事情有計(jì)劃甚至有建議都應(yīng)該說出來，要不然領(lǐng)導(dǎo)或者同事怎么會(huì)知道你，你又怎么會(huì)做得好工作呢?
C、自不量力，自信心膨脹
面對(duì)從來沒有接觸過的任務(wù)時(shí)，你第一個(gè)反應(yīng)就會(huì)推掉。在碰到困難時(shí)，你就會(huì)選擇放棄。但你要知道，很多事情之所以會(huì)成功，是因?yàn)椴粩啾慌L試過�？偸�，不努力沒有試過就不做了，又怎會(huì)進(jìn)步又何談成功?所以，認(rèn)清自己能力同時(shí)，不妨開始在細(xì)節(jié)上面稍作嘗試。
D、拉幫結(jié)派，拉扯關(guān)系
你有點(diǎn)小驕傲自命清高，看不起靠別人幫助，甚至?xí)陀袆?shì)力的同事分得十分清楚，希望以此規(guī)避嫌疑，但這只會(huì)讓你更加難以成功。其實(shí)，只要分清楚，只針對(duì)事情而不針對(duì)人，不要特意遠(yuǎn)離有勢(shì)力的同事，把自己的注意力放在工作上就好了。