每一個人都有一個自己所在意的，雖然不多，卻也是不可以失去的。在很多情況下都不愿意做出任何委屈自己的讓步，在一定的程度上亦可以稱之為你的原則。而每一個不管是在哪一方面都會有一個自己的原則，他們不僅有自己的做人原則也有做事的原則，那么，在職場上你原則里在意的是什么?一起來做個測試看看吧!

　　美人魚歷經(jīng)千辛萬苦救回了心愛的人，但是要與他在一起必須舍棄一樣最寶貴的東西，如果你是那條美人魚，你會舍棄以下的哪一個?

　　A 貧困度日

　　B 智商超低

　　C 眾叛親離

　　D 壽命減少

　　測試結(jié)果

　　A、職場內(nèi)，你最在意的是福利制度，和相關權(quán)益。

　　在職場內(nèi)，你最在意的是福利制度，和相關權(quán)益，如薪資、配股或分紅制度，都是基本的需求，萬萬不能比別人少，彈性上班或休假等規(guī)定，也是你非常在意的。因為在你的想法當中，上班只是謀生的手段，一旦這些原有福利縮水或不見，就是老板和你過不去，你就會沒有工作動力，忍不住感染工作倦怠癥，完全提不起勁來。

　　B、職場內(nèi)，你最在意的是器重你的人對你的態(tài)度。

　　在工作中，你可以做牛做馬，將你滿腔熱情投注在辦公室中，但是這種三更燈火五更雞的斗志，需要持續(xù)得到上司的鼓舞和賞識，要是讓你覺得遇不上伯樂，或是伯樂已經(jīng)逐漸疏遠你時，你就會有倦怠的念頭，無法再像從前一樣打拼賣命，因為沒有伯樂關愛眼神籠罩的你，奮斗的原動力也就日漸熄滅，讓你的工作能量沒電了。

　　C、在職場內(nèi)，你最在意的是自身能否得到滿足。

　　你是個沒有安全感的人，也許是童年失歡，或是不好的生活經(jīng)驗，讓你失卻了安全感，所以如果你現(xiàn)在的工作，不能滿足你的需求，或是讓你覺得不牢靠，隨時有倒閉，或遣散走人的可能，像從事泡沫化的網(wǎng)絡業(yè)，你更會時時刻刻擔心成為失業(yè)一族，工作心情可就大受影響，一點點風吹草動，就會讓你胡思亂想，根本不能專心工作。

　　D、在職場內(nèi)，你最在意的是能否找到自由發(fā)揮的舞臺。

　　你希望人生時時充滿驚喜，你也期許自己能像一朵散發(fā)生命力的鮮花，而不是變成一朵日漸干枯的干燥花。工作上當然也是如此，待遇或職位都不是你最重視的事情，你想要從公事中，得到自由發(fā)揮的主控權(quán)，考驗自我的實力和耐力，如果不能得到舞臺，或是你不再是萬眾矚目的主角，這哪里會是你能忍受的，你自然會想要另謀發(fā)展，燃起生命的新火花。