每一個(gè)人在職場(chǎng)上多少都會(huì)有一個(gè)毛病，是我們難以改掉的。也許這些毛病，在其他的領(lǐng)域里是無(wú)關(guān)緊要的，然而，在職場(chǎng)上卻是致命的利器，是我們升職加薪的阻礙物。而人各不同，所犯的毛病也就不一樣。那么，你知道你身上有那種毛病導(dǎo)致你無(wú)緣加薪嗎?一起來(lái)做個(gè)測(cè)試看看吧!

　　在職場(chǎng)上，當(dāng)你遇到困惑的時(shí)候，你的做法是怎樣的?

　　A 向同事求解

　　B 向上級(jí)求解

　　C 直接跳過(guò)，等到他人也遇上時(shí)再說(shuō)

　　D 上網(wǎng)查找

　　測(cè)試結(jié)果

　　A、營(yíng)養(yǎng)不良癥

　　跟不上領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，讀不懂專業(yè)知識(shí)，開(kāi)會(huì)提出的意見(jiàn)總是荒唐可笑。甚至可能業(yè)務(wù)能力都是打腫臉充胖子的你。不管你去了哪里，都是得不到認(rèn)可的，不管你裝的多專業(yè)，你的言語(yǔ)會(huì)輕易的出賣你，上司都一清二楚。

　　藥方：不停的充電，用各種方式學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，多學(xué)多看多想，建立屬于你自己的思維，掌握新的方法拓展工作，創(chuàng)造出業(yè)績(jī)，讓自己的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

　　B、多動(dòng)癥

　　你對(duì)自己現(xiàn)有的工作環(huán)境和位置總是抱著強(qiáng)烈的不滿，跳槽跳部分，在每一個(gè)職位上都沒(méi)有獲得成功，更沒(méi)有積累較多的經(jīng)驗(yàn)和資本，更談不上堅(jiān)實(shí)的根基，你說(shuō)你什么都懂，其實(shí)都是一瓶不滿。這樣的你，上司是不敢用的。

　　藥方：認(rèn)請(qǐng)自己的需求，多做反思，看清自己的能力，多加學(xué)習(xí)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營(yíng)，用實(shí)實(shí)在在的成績(jī)說(shuō)話。等待升職加薪。

　　C、紅眼病

　　看到別人比自己出色，就冷嘲熱諷，心理滿是不公平，講述對(duì)方的種種不是，甚至在工作中也不給予配合，想看到對(duì)方出丑，這樣的你，工作上無(wú)法與人良好配合，上司也是看在眼里的，因此很難得到賞識(shí)!

　　藥方：多一些理解和贊美，多看到別人的長(zhǎng)處，并加以學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的不足，不僅獲得好人緣，還能增強(qiáng)自己的實(shí)力，為自己筑建平臺(tái)。

　　D、失語(yǔ)癥

　　你經(jīng)常不合時(shí)宜的發(fā)表討論，涉及別人的隱私或是別人的行為討論，在可是在工作中卻是經(jīng)常的失語(yǔ)，需要你的時(shí)候，你總是無(wú)言以對(duì)，這樣的你不僅容易得罪人，還會(huì)得罪上司，上司不會(huì)把重任交給一個(gè)對(duì)言論不分時(shí)宜或是討人嫌的人。

　　藥方：加強(qiáng)對(duì)自己的控制能力，在發(fā)表意見(jiàn)前多加思考，多注意場(chǎng)合，不要背后議論別人。處理好自己的職場(chǎng)關(guān)系，加強(qiáng)工作能力和思考，為晉升掃清障礙。