無論你從事哪一行，都希望那份工作能夠帶給您足夠的成長空間。而加薪就是對您工作最好的一個見證。職位越高，不僅僅代表能力，也代表著您的價值，而這個價值的衡量標準也包括了薪資。那么，你想要知道明年也就是2015年你的薪水能漲多少呢?下面就來做個簡單的心理測試吧!
炎熱的夏天，你回到家里，翻開冰箱，你會選下面哪一種東西?
A、汽水
B、冰茶
C、冰淇淋
D、西瓜
測試結(jié)果：
A、至少百分之一
雖然你每每看到別人升職了加薪了，自己會很不爽，但是你也知道，自己本來就不是一個為了工作而拼命的人。你認為有一份能養(yǎng)活自己的工作就可以了，才導致這樣的結(jié)果�？墒敲髂昴愕男剿�是會上漲的啦，但是漲的幅度不高，能漲個百分之一，是正常的，因為相對于物價的上漲，其實你的收入水平基本沒變。這不能不說是一個悲劇哦。
B、至少百分之五
你是一個實實在在的人，相對于一些不知天高地厚的家伙，你覺得自己還算是一個職場新鮮人，還不能去妄想明年能有多大的突破，工資更加不可能一下子就翻個五六倍。對目前的你來說，現(xiàn)在要做的，只是做好本職工作，打好堅實的基礎，明年的薪水，也有一定的漲幅，只是不可能會漲得讓人相當滿意。大概漲個百分之五，是正常的水平，對你來說，也是一種鼓勵。
C、至少百分之十
已經(jīng)倒霉了很久的你，盡管一時半會兒，還會經(jīng)歷一些坎坷，但是慢慢地，也會找準自己的方向，會找到最適合自己的工作內(nèi)容和方式。在明年的時候，或早或晚，你會得到這樣的機會，工資漲個百分之十。這是因為你的目標越來越明確，動力十足，也有一定的好運氣，所以安心地繼續(xù)加油吧，工作一定會有所回報的。
D、至少百分之二十
你只要快快樂樂地工作，就一定會有很不錯的際遇。因為你是一個天生吸金的人，如果自己的工作狀態(tài)很好，在得到了公司的薪水之后，你還可以開發(fā)其他的收入，有其他的錢財入帳，這樣的狀態(tài)堪稱理想。即使你的工作加薪幅度低，甚至沒有漲，你也完全不用擔心會影響自己的月收入。更何況明年你的工資，也是會有不錯的漲幅的啦。