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職業(yè)心理年齡標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試題

發(fā)布時(shí)間:2017-05-06 編輯:hlm

  混跡職場(chǎng),很多人都不知道自己的職業(yè)心理年齡到底是多少,是否成熟。一個(gè)人是否成熟,不能簡(jiǎn)單地以年齡來(lái)劃分,因?yàn)閭(gè)人的年歲并不能與他們行為、感情全然相符。有沒(méi)有好的職業(yè)心理年齡標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試題呢?

  混跡職場(chǎng),很多人都不知道自己的職業(yè)心理年齡到底是多少,是否成熟。一個(gè)人是否成熟,不能簡(jiǎn)單地以年齡來(lái)劃分,因?yàn)閭(gè)人的年歲并不能與他們行為、感情全然相符。相對(duì)于真實(shí)年齡,每個(gè)人都有一個(gè)心理年齡,它是標(biāo)明你的心靈、精神成熟的尺度。在某些方面“年輕的心靈”是很好的,但是以兒童的態(tài)度去處理成人問(wèn)題卻并不總是件令人愉快的事。

  小編在此給大家介紹一套標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)心理年齡測(cè)試題,供大家檢測(cè)自己的實(shí)際職業(yè)心理年齡。

  1. 在工作中,你比較喜歡跟哪一類的人接觸?

  A,比自己更強(qiáng)的 B,需要自己的 C,不太清楚

  2. 如果工作需要你到一個(gè)完全都是陌生人的社交場(chǎng)合,你會(huì):

  A,很自然 B,有點(diǎn)怯場(chǎng) C,經(jīng)常很怯場(chǎng)

  3. 當(dāng)你的上司不贊成也不理解你的建議時(shí),你會(huì):

  A,聽(tīng)聽(tīng)他的意見(jiàn)并加以改良 B,不再說(shuō)話或者避開(kāi)這個(gè)問(wèn)題 C,繼續(xù)解釋

  4. 你知道對(duì)方說(shuō)的是對(duì)的,但是對(duì)方態(tài)度很壞,讓你非常生氣,你會(huì):

  A,感謝對(duì)方提供了好的建議 B,表面上就不聽(tīng)你的,但是背地里改正 C,氣哼哼地按照對(duì)方說(shuō)的做

  5. 工作上遇到麻煩,下班后你會(huì):

  A,從親人或者朋友處得到安慰 B,一個(gè)人出去散心,忘掉煩惱 C,悶在心里,憤憤不已

  6. 你的老板有事要請(qǐng)假,暫時(shí)由你來(lái)主管公司的一切事務(wù),你的反應(yīng)是:

  A,那我得增加工資,因?yàn)槲业墓ぷ髁吭黾恿?B,這是個(gè)表現(xiàn)的好機(jī)會(huì) C,哈哈,這下子沒(méi)人再監(jiān)視我啦

  7. 你的工作伙伴吃力地想教導(dǎo)你某件你很清楚的事,你會(huì):

  A,委婉地告訴他你早就知道 B,不說(shuō)什么,但也不聽(tīng)

  C,等他講完,再顯示你對(duì)此道十分精通

  8. 如果突然贏到五百萬(wàn)元的大獎(jiǎng),你會(huì)選擇:

  A,馬上辭職,做點(diǎn)兒自己真正想做的事情 B,把大部分存起來(lái),繼續(xù)努力工作 C,買車買房,向同事吹噓

  9. 由于工作要求參加聚會(huì),當(dāng)你覺(jué)得情緒低落時(shí),會(huì):

  A,強(qiáng)作歡顏,不讓人注意到不快情緒 B,找個(gè)借口離開(kāi) C,完全不掩飾情緒,但堅(jiān)持坐到最后

  10. 你覺(jué)得同事們都會(huì)覺(jué)得你是個(gè):

  A,普通的人 B,聰明的人 C,老實(shí)的人

  11. 你認(rèn)為自己的工作和生活:

  A,目前的生活與自己付出的相符 B,總是在花大量時(shí)間做著自己不想做的事 C,沒(méi)遇上好機(jī)會(huì),不然會(huì)有更好的生活

  12. 看到工作中不合理的事情,你會(huì):

  A, 麻木了,見(jiàn)得太多了 B,在可能的情況下會(huì)仗義執(zhí)言 C,很氣憤并大聲指責(zé)

  計(jì)分方法:以上的選擇題,選A得5分,選B得3分,選C得1分,把你所得的分?jǐn)?shù)相加就是你的職業(yè)心理年齡指數(shù)了。

  分值解釋:

  0-20分:職業(yè)心理兒童期

  你本質(zhì)上還是一個(gè)天真小可愛(ài)。不切實(shí)際是你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。它讓你更能感受快樂(lè),也讓你在生活中時(shí)常受挫。這種類型的人大多數(shù)具有自發(fā)性,并在富有創(chuàng)造性的工作中表現(xiàn)較為出色,但缺乏耐心,像小孩子一樣容易朝三暮四,所以,兒童型的人通常比較難以讓人信賴。處在這個(gè)心理年齡的人,還需要在職場(chǎng)的風(fēng)雨中多多磨練,才能逐漸成熟。

  21-40分:職業(yè)心理青年期

  這種類型的人通常是理想主義者,富有冒險(xiǎn)精神,樂(lè)觀、專注,求知欲旺盛等許多令人喜歡的品質(zhì)。但他們的一貫性和好斗性可能會(huì)很快演變成為固執(zhí)和不妥協(xié),因而容易導(dǎo)致同事之間發(fā)生分歧。此外,他們通常不信任直覺(jué),受周圍環(huán)境的影響很大。處在這個(gè)心理年齡的人,應(yīng)該樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),克服短期行為。

  41-60分:職業(yè)心理成熟期

  你按部就班中規(guī)中矩地走著你人生的每一步,你所在意和把握的是你現(xiàn)在的時(shí)間和歲月。你成熟、穩(wěn)健、老練、實(shí)際,能夠合情合理地處理現(xiàn)實(shí)工作中的種種矛盾,平和地看待完美與缺陷,獲得與喪失。你能清楚地認(rèn)識(shí)自己,能清醒地分辨可能與不能,可為與不可為。你的同事們有事情會(huì)來(lái)征求你的意見(jiàn),因?yàn)椋愫苣芙o人一種依靠感。相信在你的工作單位,或是你的朋友圈子里,應(yīng)該是屬于中流砥柱型的人物吧。

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