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職業(yè)測試:測你職場管理能力的強弱

發(fā)布時間:2017-04-27 編輯:1025

  有一次,你穿的衣服遭到眾人的非議,你將如何?

  A、立即想換掉

  B、明天再換掉

  C、明天接著穿

  D、以后再也不穿

  測試結(jié)果:

  A、你是一個非常注重他人對自己的看法的一個人,也相信團結(jié)就是力量,團結(jié)才能讓事業(yè)成功,所以對別人的指正你能夠快速接納并付諸實踐。但這也有不好的地方,如果你的隨從意識過強往就會使企業(yè)管理陷入困境,因此,適當?shù)挠悬c自己的主見,對他人的指正要有選擇性的改進,有則改之無則加勉。

  B、你會是一位出色的管理者,你能善意地接受他人的意見,并會結(jié)合自我觀點冷靜思考,你做事要求有說服力,能夠為員工提供更多的發(fā)展機會,還能夠合理的安排他們的任務,團隊間相互合作,是位讓人信服的出色管理者。

  C、在商業(yè)競爭中你能夠雷靂風行、搶奪商機,但做事易獨斷專行的你,卻不愿接受任何不同于己的意見,往往阻礙了自己得到新的信息量,也在一定的程度上封閉的自己。正因為這樣的個性,造成企業(yè)內(nèi)部管理上的癱瘓,要記住“主外還得能安內(nèi)”!

  D、雖然你有著為事業(yè)成功而甘愿放棄一切的革命精神,但由于你為人處事過于追求完美,讓自己與他人倍感勞累。若是長期這樣下去,就會造成團隊中優(yōu)秀員工的流失,適當?shù)暮侠戆才判菹,與合理的安排工作,專項針對性的安排人員,有的時候會是事半功倍的事。

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