我們從呀呀學(xué)語(yǔ)時(shí)，就被灌輸要學(xué)會(huì)討人喜歡、學(xué)會(huì)怎樣被別人認(rèn)可，長(zhǎng)大后，我們的言行舉止、所作所為，自覺不自覺地似乎都是為了討別人喜歡、為了被社會(huì)接納和認(rèn)可，以至到現(xiàn)在我們弄不清哪些是社會(huì)化的我、哪些是真實(shí)的我。當(dāng)我們對(duì)現(xiàn)在的工作越來越厭煩、越來越感覺不適應(yīng)時(shí)，我們又重新思考：“我是誰(shuí)?”本來我們以為對(duì)自己、對(duì)前途很清晰，現(xiàn)在卻感到越來越迷茫，越來越感覺到在社會(huì)的滾滾洪流中迷失了自己、迷失了方向。

　　人們常說：一個(gè)人放對(duì)了地方就是人才，放錯(cuò)了地方就變成蠢才。這是成功第一定律的生動(dòng)闡述。

　　這是個(gè)非常簡(jiǎn)單明了的道理，但很多人就是不重視，腦子里沒有這個(gè)概念!

　　這是我們幾千年傳統(tǒng)教育的結(jié)果。我們從小受的教育就是只要刻苦努力就能成功。

　　印象最深、影響最廣泛的包括我們讀的小學(xué)課本中寫的愛迪生的名言：“天才就是1%的靈感，加上99%的汗水”�，F(xiàn)在連一些老一輩的學(xué)者都扼腕嘆息的是——愛迪生的話當(dāng)年被人為地去掉了后半句，以至誤導(dǎo)了多少學(xué)子呀!這后半句是：“但那1%的靈感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要。” 愛迪生的這句話是1929年2月11日愛迪生82歲生日時(shí)，在記者招待會(huì)上說的。當(dāng)時(shí)也有記者解釋成“關(guān)鍵是努力”，為了消除這一誤解，愛迪生后來進(jìn)一步解釋說：“如果擁有百分之一的靈感，可以引發(fā)更高一級(jí)的智慧，經(jīng)過努力，就能夠結(jié)出碩果。如果沒有靈感，再努力也是白搭。”

　　這樣教育的目的是好的，主要是為了勉勵(lì)我們青年人勤奮努力。

　　同時(shí)，為什么鐵棒一定要磨成針呢?社會(huì)需要針，難道就不需要鐵棒嗎?我們天生是不一樣的，你是“鐵棒”我是“針”，你和我一樣有用武之地，你當(dāng)一流“鐵棒”，我當(dāng)一流“針”，為什么一定要讓“鐵棒” 變成“針”去做“針”的事情呢?

　　這幾年流行成功是靠70%的人際關(guān)系和30%的能力的成功學(xué)理論之后，許多人似乎茅塞頓開，好象找到了制勝的法寶，又拿出了中國(guó)人愚公移山的精神，刻苦磨練并試圖改變自己的性格，以便建立廣泛而又牢靠的人際關(guān)系。所以你看書店里厚黑學(xué)呀、如何討好上司、籠絡(luò)下屬之類的書琳瑯滿目。

　　難道我們忘了“江山易改、本性難移”的千年古訓(xùn)嗎!最終結(jié)果將會(huì)證明這一切的努力都是杯水車薪、無(wú)濟(jì)于事。

　　中國(guó)還有一個(gè)非常深刻的古訓(xùn)：“一個(gè)人是命中注定的”或者說是“天注定的”、“性格決定命運(yùn)”。我們認(rèn)為它是宿命論。其實(shí)它是幾千年來祖祖輩輩用鮮血和汗水總結(jié)出來的，只是我們一直不明白其深?yuàn)W之處。

　　我們認(rèn)為你的性格決定你的職業(yè)定位，決定你從事什么職業(yè)成功的機(jī)會(huì)大、從事什么職業(yè)成功的機(jī)會(huì)小。

　　正如我們經(jīng)常分析某某演員扮演一個(gè)角色很成功的原因，是因?yàn)檠輪T的性格特質(zhì)與角色很相似、是本色演員一樣，職業(yè)成功的秘訣也是做本色演員。做本色演員得心應(yīng)手，容易成功;做非本色演員很辛苦，不容易成功。

　　職業(yè)定位就是在社會(huì)分工的大舞臺(tái)上確定能扮演我自己的角色：符合本我，不用經(jīng)常戴著面具去迎合工作的需要，甚至可以張揚(yáng)自己的個(gè)性，并最多地用到我習(xí)慣的思維方式、行為模式。簡(jiǎn)單地說就是——做本色演員，就是要“做回我自己”。