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了解跳槽心理狀態(tài) 做職業(yè)生涯規(guī)劃

時間:2020-10-26 11:47:28 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

了解跳槽心理狀態(tài) 做職業(yè)生涯規(guī)劃

  現(xiàn)今,跳槽已經(jīng)普遍地不得了。許多人都說不合適,不開心就換工作。跳槽其實和找工作一樣,要了解很多問題,慎重考慮,才能重新選擇。職場人面對跳槽,該如何去了解自己的心理狀況?跳槽要經(jīng)歷的心理波動期有哪些呢?

了解跳槽心理狀態(tài) 做職業(yè)生涯規(guī)劃

  跳槽心理原因調(diào)查

  職介:至少四成求職者是跳槽者

  記者來到南昌勞動力市場的招聘現(xiàn)場了解到,求職者雖然不是人山人海,但每天一大早還是有許多人提前等候。同時,記者走訪多家職介所后發(fā)現(xiàn),光顧的求職者也是絡繹不絕。南昌勞動力市場的工作人員告訴記者,現(xiàn)在許多年輕人不滿自己單位的待遇以及環(huán)境,非常頻繁地跳槽,到市場里報名的年輕人中,五成以上是參加工作單位數(shù)量大于工作年限的。

  在其他職介所統(tǒng)計了解到,跳槽者占求職者的四成多,而且各類技術人才和普通勞動力都有,大家都戲稱此類人群為“年跳槽族”。

  用人單位:將來會遲發(fā)年終獎

  難道用人單位對“年跳槽族”無應對方法嗎?記者采訪中遇到一家服裝公司的人事部經(jīng)理,他告訴記者,因為公司屢次出現(xiàn) “年跳槽族”現(xiàn)象,老板已經(jīng)考慮以后的年終獎等過完了年再發(fā),因為年關前都是訂單緊張的時候,如果過完年才發(fā)年終獎,“年跳槽族”就不會隨便跳槽,公司也能平穩(wěn)度過。

  在一些公司,了解到各類技術人才是需要公司花精力培養(yǎng)的,這類“年跳槽族者”讓公司沒有安全感。所以許多公司情愿招還沒有接觸過社會的應屆畢業(yè)生來培養(yǎng)。

  說法 這里的工資比原來高100元

  記者在南昌勞動力市場看到,一名20歲左右的女性求職者自稱已經(jīng)工作四年了,先后在五家飯店當過服務員。記者和她交談了解到,此次應聘的飯店和她以前工作的飯店差不多,但是基本工資比她現(xiàn)在工作的飯店要高100元。她表示,反正工作程度都差不多,自然哪里工資高就想到哪里去,所以每年年底她都會換個單位。

  有些人跳上了癮

  當記者在一家職介所調(diào)查時,發(fā)現(xiàn)當時有四名結伴來求職的.年輕人都是準備跳槽的,而且還想換一些非自己專業(yè)的工作。

  原來,這四名年輕人都是從湖南來南昌讀書的,畢業(yè)后在一家設計公司上班,工作一般,但是大家都認為一種工作太久就乏味了,應該趁年輕,多做幾樣不同的工作,而且新工作能帶來更多的激情。

  一名姓李的男青年說,其實他剛畢業(yè)時就獨自到一家小設計公司工作,因為公司里設計人才很少,他說話就很有分量。但是到第二年有名能力更強的應屆畢業(yè)生來到公司后,他就失寵了。后來業(yè)務少,實在待不住就走了。

  從此以后他老覺得工作環(huán)境不好,一年內(nèi)換了四家公司。這次和許多同學成了同事,也發(fā)現(xiàn)工作只是賺口飯吃,沒什么意思,于是動員大家一起換工作。

  應對人生 作整體規(guī)劃

  職介指導師李志偉老師認為,跳槽將影響一個人職業(yè)發(fā)展的整個過程,頻繁跳槽會給人帶來錯誤的“擇業(yè)觀”,選擇工作前首先應該對人生和職業(yè)作一個整體規(guī)劃。有的人明明知道自己在工作中出現(xiàn)了問題卻不肯面對而去跳槽,這樣做的結果只能換來下一輪的跳槽。而完全向“錢”看也是不對的,即使工作環(huán)境不如意想跳槽,也應該靜下心來仔細想想,目前工作是不是適合自己。

  跳槽要經(jīng)歷心理波動期

  首先,蜜月期。對新工作的憧憬會讓人產(chǎn)生“盲目樂觀”的情緒,一旦求職成功便信心滿滿。這一階段就像新入職一樣,對工作充滿熱情,干勁十足。

  其次,受挫期。時間長了,當發(fā)現(xiàn)工作和預期不一致,自己并不那么重視時,積極性很容易受到打擊,產(chǎn)生受挫心理。

  再次,低迷期。累積的挫敗感和失落感讓人后悔、迷惘,甚至想再跳槽。此時,最重要的是調(diào)整心態(tài)、轉移生活重心,比如降低對收入、職位等的預期,培養(yǎng)一些業(yè)余愛好等,而不要沉迷于抱怨、懊惱之中。

  最后,著陸期。經(jīng)過了心理考驗,多數(shù)人會對工作漸漸領會,逐漸融入新的企業(yè)文化,客觀看待得失,在心態(tài)上開始“著陸”。此時,要及時提醒自己不要好高騖遠,試圖一步登天,而要多向老員工學習經(jīng)驗,給自己“充足電”。

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