3G人才需求旺盛 將成為未來(lái)重點(diǎn)

　　每年市場(chǎng)需求50萬(wàn)人，平均年薪20萬(wàn)元以上

　　近日，工業(yè)和信息化部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于深化電信體制改革的通告》，就電信體制改革及近期的電信重組做出具體解讀。據(jù)《通告》顯示，電信行業(yè)按“五合三”方案一旦完成重組，將發(fā)放3張3G牌照。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，電信重組吹響了3G產(chǎn)業(yè)的號(hào)角，不論重組成功還是失敗，此舉將會(huì)給通信行業(yè)帶來(lái)巨大影響。

　　隨著3G網(wǎng)絡(luò)全面鋪開(kāi)，移動(dòng)商務(wù)和移動(dòng)增值服務(wù)軟件開(kāi)發(fā)人員的需求量逐漸上升。在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度生存狀態(tài)日益嚴(yán)峻的當(dāng)下，求職通信行業(yè)，你準(zhǔn)備好了嗎？

　　3G人才將成為未來(lái)重點(diǎn)

　　“眼下，對(duì)與通信人才來(lái)講，是個(gè)絕好的契機(jī)。”中國(guó)聯(lián)通武漢分公司總經(jīng)理助理蔡晨表示，隨著3G牌照發(fā)放日益臨近和3G發(fā)展步伐的加快，市場(chǎng)對(duì)3G人才的需求不斷提高，各大通信設(shè)備制造商對(duì)3G人才的爭(zhēng)奪已進(jìn)入白熱化。

　　據(jù)中華英才網(wǎng)近日發(fā)布的3G相關(guān)職位趨勢(shì)分析顯示，目前3G人才的需求集中在研發(fā)領(lǐng)域，但未來(lái)的熱點(diǎn)將會(huì)轉(zhuǎn)移至市場(chǎng)營(yíng)銷人員。

　　“3G是近年來(lái)通信業(yè)和IT業(yè)共同關(guān)注的話題，3G時(shí)代的到來(lái)，不僅會(huì)引發(fā)整個(gè)IT產(chǎn)業(yè)格局的嬗變，同時(shí)更會(huì)顛覆傳統(tǒng)IT和通信人才的界限，使傳統(tǒng)軟件工程師需求減小，而掌握移動(dòng)通信技術(shù)的軟件工程師則成為市場(chǎng)新寵，需求量巨大。”有業(yè)內(nèi)人士表示，目前市場(chǎng)上的3G人才主要有三類：設(shè)備開(kāi)發(fā)人員、運(yùn)營(yíng)人才和增值服務(wù)人才。相對(duì)而言，3G人才主要集中在研發(fā)領(lǐng)域，企業(yè)在這方面的人才儲(chǔ)備也較為充分。有權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，隨著3G技術(shù)在國(guó)內(nèi)的應(yīng)用：包括嵌入式、移動(dòng)商務(wù)、移動(dòng)增值等在內(nèi)的移動(dòng)通信軟件人才每年的市場(chǎng)需求量在50萬(wàn)左右。據(jù)中華英才網(wǎng)最新的薪酬報(bào)告，目前國(guó)內(nèi)移動(dòng)通信軟件工程師的平均年薪在20萬(wàn)元以上。

　　通信行業(yè)，最看重專業(yè)素質(zhì)

　　“從人才的具體要求來(lái)看，通信行業(yè)屬于高科技行業(yè)，對(duì)于人才的實(shí)際操作能力和知識(shí)面要求都很高，如IT企業(yè)一樣，通信行業(yè)最看重的是專業(yè)素質(zhì)，只有掌握過(guò)硬的通信知識(shí)，才能在通信行業(yè)的招聘測(cè)試中游刃有余。”專家表示，通信行業(yè)分布的職位很多，就業(yè)渠道非常寬泛，除了電子、電信行業(yè)的電子工程師、硬件工程師、軟件工程師、單片機(jī)開(kāi)發(fā)等直接與專業(yè)有關(guān)的工種之外，還有很多與專業(yè)相關(guān)的行業(yè)都可考慮。

　　“眼下，就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，并不是每個(gè)學(xué)這個(gè)專業(yè)的人都有機(jī)會(huì)被選上。”中華英才網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師介紹，通信行業(yè)較為看重畢業(yè)院校與專業(yè)技能，有志在通信行業(yè)發(fā)展的大學(xué)生，還需在就讀期間就累積自己的競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)好專業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)綜合素質(zhì)、鍛煉實(shí)踐能力、做好職業(yè)規(guī)劃。

　　軟件培訓(xùn)最受職場(chǎng)人士青睞

　　近日,記者走訪各類招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)，招聘職位多以銷售、服務(wù)等基礎(chǔ)崗位為主，不足以完全滿足求職大學(xué)生的需求，眾多畢業(yè)生愈發(fā)感到求職壓力與難度。人力資源專家建議求職者，面對(duì)職位需求量不大的時(shí)期，正好騰出時(shí)間來(lái)將自身競(jìng)爭(zhēng)力提升到一個(gè)新的檔次，以適應(yīng)企業(yè)需求。如可以考慮擴(kuò)大擇業(yè)范圍，投身于一些新興行業(yè)中。

　　高考落榜，就業(yè)？培訓(xùn)？

　　在成才道路越來(lái)越多樣化的今天，讀大學(xué)不再是唯一的出路。在報(bào)名參加職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生及家長(zhǎng)中，這是認(rèn)可度最高的一個(gè)看法。在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的情況下，更加理性地選擇成才道路，正成為許多高考考生和家長(zhǎng)的共識(shí)。如果繼續(xù)學(xué)習(xí)以就業(yè)為目的，那么完全可以選擇適合的職業(yè)教育。

　　職場(chǎng)調(diào)查：軟件培訓(xùn)認(rèn)可度高

　　前不久，智聯(lián)招聘發(fā)布了《職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)力報(bào)告》，此次調(diào)查共有近四千名職場(chǎng)人士參加，涉及外語(yǔ)、辦公軟件、資格考試、IT四大類熱門培訓(xùn)。報(bào)告顯示，在促進(jìn)就業(yè)方面，IT類培訓(xùn)的認(rèn)可度最高；而在IT類培訓(xùn)中，軟件培訓(xùn)最受職場(chǎng)人士青睞，在促進(jìn)就業(yè)和促進(jìn)晉升兩項(xiàng)調(diào)查中認(rèn)可度均最高。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近六成接受過(guò)IT培訓(xùn)的職場(chǎng)人認(rèn)為“就業(yè)直接獲益于職業(yè)培訓(xùn)”，其中對(duì)“軟件培訓(xùn)能否促進(jìn)就業(yè)”持肯定態(tài)度的達(dá)71.4%；而在“職業(yè)培訓(xùn)對(duì)晉升的促進(jìn)作用”調(diào)查中，認(rèn)為“軟件培訓(xùn)能夠有效幫助晉升”的更高達(dá)85.7%。

　　每年新增需求近百萬(wàn)人

　　全球著名市場(chǎng)咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)—IDC(國(guó)際數(shù)據(jù)公司)發(fā)布的中國(guó)IT培訓(xùn)市場(chǎng)報(bào)告顯示，目前我國(guó)對(duì)IT人才的需求以每年30%的速度增加，每年新增需求近百萬(wàn)人。報(bào)告預(yù)計(jì)，今后3到5年內(nèi)，軟件類培訓(xùn)仍然是占據(jù)市場(chǎng)份額最大的培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)，隨著中國(guó)企業(yè)普遍面臨著管理信息化變革的需求，非IT企業(yè)對(duì)IT人才的用人需求也急劇上升，軟件行業(yè)的用人需求將不斷增長(zhǎng)。

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