職業(yè)規(guī)劃七大定律

　　求職就業(yè)是每個職場人所需要面對的事情，如何有效的解決求職就業(yè)問題是非常有必要的，從職業(yè)規(guī)劃角度來講，求職就業(yè)也是有規(guī)律可循的。YJBYS的小編為你介紹求職就業(yè)的七大定律，幫你找到理想職業(yè)：

　　榴蓮定律：

　　“如果去問一個從沒有吃過榴蓮的人，‘你喜歡吃榴蓮嗎?’他是無法回答的——他既不能說他愛吃，也不能說他不愛吃。”對于缺乏職業(yè)視野但又不去主動了解的人來說也是如此。很多人希望立刻、馬上找到一份最適合自己、可以干一輩子的工作，但往往忽略了只有主動去接近、去體驗，才能得到讓自己安心的答案。

　　夢露定律：

　　“如果你不能接受我最糟糕的一面，那么你也不配擁有我最好的那面。(夢露)”對于職業(yè)也是如此。所以為什么要做職業(yè)探索?不僅是為了了解它們哪些好的方面，更重要的是看看那些糟糕的方面是不是我們可以忍受的。只有我們能夠忍受這些職業(yè)的風(fēng)險、挑戰(zhàn)、以及不那么美好的一面，我們才能真的'愛上它。否則的話只是“葉公好龍”而已。

　　杯子定律：

　　“你喝的不是杯子。”我們選擇杯子，是為了喝杯中的東西——有人喜歡茶，有人喜歡奶，有人喜歡水，有人喜歡咖啡，有人喜歡雞尾酒。職業(yè)就像一只只不同的杯子，價值觀就像杯中物。比如成就感、比如和諧的人際關(guān)系，比如自主性，比如多樣化等等。這意味著我們首先要了解自己想喝的是什么，第二看看哪個杯子里裝著這些東西，最后再看看這個杯子是否是現(xiàn)在我們的能力可以夠到的。

　　油箱定律：

　　“一輛法拉利，性能再好，如果不加油，也會中途拋錨。”很多完全根據(jù)自己的興趣選擇職業(yè)的人，忽略了興趣背后的價值觀——“我為什么對它感興趣?我想要什么?”因此，當(dāng)他長期不能獲得他想要的價值時，比如成就感、他人認(rèn)可、能力提升等等，就會在中途停下來。然后改弦易轍，換另一份工作，然后又因為看不到希望而停下來。你需要問問自己，對于這份工作，我到底是發(fā)動機(jī)不好，還是油不夠讓我停下來?哪里有加油站?我加的是多少號的油?我如何給自己加油?不想清楚這些問題就盲目跳槽的人往往會“剛出虎口又入狼窩”。

　　賭注定律：

　　“不要將賭注押在那些你不可控的事情上。”很多人想找到“職業(yè)發(fā)展的捷徑”，想找到“大師指路”，想找到“神龍秘笈”，希望一份工作“不用努力就可以做好”。踏踏實實的努力和對于自己的信心，遠(yuǎn)比這些外在的東西更可貴。走捷徑本身就是一種彎路，欲速則不達(dá)。

　　碰撞定律：

　　“運(yùn)氣是一種概率，你跟職業(yè)世界碰撞得越多，你獲得好運(yùn)氣的幾率就越大。”與其等待運(yùn)氣不如去創(chuàng)造運(yùn)氣。在籃球和棒球領(lǐng)域，得分最多的明星往往也是失分最多的選手。想成功?就去拼命失敗吧!

　　飛去來定律：

　　“出來混總是要還的，逃避永遠(yuǎn)無法真正解決問題。”很多人企圖通過跳槽、換行來逃避本應(yīng)付出的努力，逃避自己必須提升的能力，最后往往會發(fā)現(xiàn)很多事情還是一樣要面對的。

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