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職業(yè)生涯規(guī)劃陷阱大揭秘

時(shí)間:2020-10-23 17:49:53 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

職業(yè)生涯規(guī)劃陷阱大揭秘

  大多數(shù)人在職業(yè)生涯中經(jīng)常會(huì)做出一些錯(cuò)誤舉動(dòng),以至自毀前程。為了避免悲劇發(fā)生,專(zhuān)家們建議,應(yīng)當(dāng)避開(kāi)以下的職業(yè)生涯規(guī)劃陷阱。

職業(yè)生涯規(guī)劃陷阱大揭秘

  ●缺乏規(guī)則。

  預(yù)先規(guī)劃這一原則在技術(shù)領(lǐng)域尤其適用,技術(shù)的快速變化使之成為對(duì)職業(yè)生涯具有重大影響的因素。

  ●饑不擇食。

  如果在沒(méi)有進(jìn)行全面的評(píng)估之前就極力抓住某個(gè)職位,事后你很可能會(huì)發(fā)現(xiàn)這一職位并不適合你,或者不符合你的長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。

  ●視野狹隘。

  作為一名IT專(zhuān)業(yè)人員,你不僅應(yīng)當(dāng)與同事建立良好的關(guān)系,也應(yīng)當(dāng)積極拓展與非技術(shù)人員的關(guān)系紐帶。擴(kuò)展視野并不會(huì)讓你失去任何東西,反倒會(huì)給你帶來(lái)意想不到的豐厚利益。

  ●生活在過(guò)去之中。

  你必須向雇主表明,自己的才能處在不斷的更新之中,而且對(duì)最新技術(shù)充滿熱情。如果你最近還沒(méi)有在新知識(shí)方面充電,最好認(rèn)真地考慮參加一些關(guān)鍵領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)課程。

  ●接受獨(dú)角戲式的職務(wù)。

  這樣雖然能夠顯示出你的.能力,但會(huì)讓你陷入一個(gè)相對(duì)封閉的小環(huán)境。

  ●被動(dòng)接受,依賴(lài)招聘廣告來(lái)確定你的下一個(gè)職業(yè)。

  你應(yīng)當(dāng)分析企業(yè)網(wǎng)站中的職位空缺,并和獵頭公司保持經(jīng)常聯(lián)系進(jìn)而尋找潛在的職業(yè)機(jī)會(huì)。

  ●忽視項(xiàng)目管理能力。

  由于IT世界越來(lái)越重視項(xiàng)目能力,如果你在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能詳細(xì)說(shuō)明自己在這方面的經(jīng)驗(yàn),潛在的雇主即使有長(zhǎng)期的職位空缺可能也很難考慮你。

  ●守著沒(méi)有成就感的職位。

  如果你覺(jué)得現(xiàn)在的職位沒(méi)有什么挑戰(zhàn)性,則很有可能會(huì)對(duì)它失去興趣,并且在職業(yè)能力上停止發(fā)展。因此,即使這樣的職位可以給你帶來(lái)安逸,也千萬(wàn)不要再停留于此。最好開(kāi)始尋找新的職位,使你能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。

  ●忘記“軟能力”的作用。

  盡管優(yōu)秀的技術(shù)能力是不可或缺的,但技術(shù)人員也需要具備有效的溝通技能和基本的商業(yè)知識(shí),這種需求正在變得越來(lái)越明顯。因此在考慮你的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇時(shí),千萬(wàn)不要忽視其他方面的能力,如商業(yè)寫(xiě)作、公開(kāi)演講或其他“軟能力”。

  ●坐視技能萎縮。

  對(duì)于所有IT專(zhuān)業(yè)人員而言,終生學(xué)習(xí)都是必不可少的。無(wú)論你的天賦有多高,如果掌握的技能陷于停頓,你的競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)漸漸失去。因此,要爭(zhēng)取獲得最新的軟件認(rèn)證并閱讀技術(shù)商業(yè)雜志,以使你永遠(yuǎn)站在自身領(lǐng)域的前沿。

  ●在錯(cuò)誤的方向上建立關(guān)系網(wǎng)。

  要想建立關(guān)系網(wǎng),并不是送出的名片越多越好,相反,你應(yīng)當(dāng)將注意力集中在與其他專(zhuān)業(yè)人員建立長(zhǎng)期的、有意義的,而且是互利互惠的關(guān)系上。因此,在人際網(wǎng)絡(luò)的建立方面,你應(yīng)當(dāng)注重的是質(zhì)量而非數(shù)量。

  ●將雞蛋放在一個(gè)籃子里。

  千萬(wàn)不要只看報(bào)紙或只看網(wǎng)上公布的職位。你應(yīng)當(dāng)采用多種方式,比如利用人際關(guān)系網(wǎng),或者在公司內(nèi)部尋求可能的機(jī)遇。

  ●對(duì)新職位的面試沒(méi)有做好準(zhǔn)備。

  許多負(fù)責(zé)招聘的經(jīng)理在面試時(shí)已經(jīng)不再問(wèn)那些陳辭濫調(diào)式的問(wèn)題。今天的雇主希望聽(tīng)到深入的答案和詳細(xì)的信息。因此,無(wú)論是隨機(jī)測(cè)試、集體面試還是多重面試都已經(jīng)變得司空見(jiàn)慣。你可以與朋友進(jìn)行一些面試預(yù)演,否則你很有可能被打個(gè)措手不及。

  ●不爬樹(shù)就想摘到果子。

  如果你怕被拒絕而不敢申請(qǐng)新的職位,那么你的職業(yè)生涯將不再會(huì)有什么大的作為,因?yàn)槌袚?dān)一定程度的風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)人事業(yè)成功的基礎(chǔ)。

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