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如何尋找最適合的職業(yè)道路

時間:2021-01-16 08:45:43 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

如何尋找最適合的職業(yè)道路

  每個職場人都希望自己能有平坦順暢的職業(yè)發(fā)展道路,然而,很多職場新人卻頻繁換工,短短時間踏足多個行業(yè)卻反而一無所獲,就算是在職場打滾幾年的中層員工,也難免會面臨職場困惑和迷茫。因此,一開始就做好完善的職業(yè)規(guī)劃,這樣就可以避免多走彎路,擁有科學的職業(yè)規(guī)劃方法,即使以后遇到其他變化也只須稍作調(diào)整,依舊不偏正軌。

如何尋找最適合的職業(yè)道路

  那么,如何才能做好職業(yè)規(guī)劃,尋找到最適合自己的發(fā)展道路呢?世界經(jīng)理人網(wǎng)站用戶根據(jù)自身管理經(jīng)驗,給出了不同的解決方案。

  知已知彼,百戰(zhàn)不殆

  首先,用戶認為,在做職業(yè)規(guī)劃之前最重要是知己知彼,其中包括了解自己和理想的公司:

  1. 了解自己的才干:一個人的才干自己或家人都很難幫忙量化,所以可以通過各種專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃工具了解自己的事業(yè)成就動機或企圖心、性格特征、工作特長與興趣等;

  2. 了解自己的才干與什么樣的公司/崗位相匹配:每個人有自己習慣和喜好的工作習慣、工作環(huán)境、辦事作風等等,因此不存在某類型行業(yè)或企業(yè)就是最好的情況,最重要是選擇最適合自己的公司和崗位;

  3. 選擇具有發(fā)展?jié)摿Φ墓,符合成長的企業(yè)文化:如果一個企業(yè)不具有發(fā)展?jié)摿,或是它并不提供員工學習成長的企業(yè)機制或文化,那這樣的公司也很難是人才孵化基地,具有優(yōu)秀潛質(zhì)的人也很有機會被培養(yǎng)。

  從大夢想到小目標

  在清楚自身條件和理想公司的定位之后,用戶“師宇成坤”推薦了具體的職業(yè)規(guī)劃9大步:

  1. 從夢想出發(fā)。先開始編織美夢,包括你想擁有的,你想做的,你想成為的,你想體驗的`,F(xiàn)在,請坐下來,拿一張紙和一枝筆,動手寫下你的心愿。在你寫的時候,不需要考慮現(xiàn)實因素,盡量寫就好了;

  2. 給夢想定個期限。審視你所寫的,預期希望達成的時限。有實現(xiàn)時限的才可能叫目標,沒時限的只能叫夢想;

  3. 定下小目標。從你所列出的目標里選出你最愿意投入的、最令你躍躍欲試的、最能令你滿足的四件事,并把它們定為一年內(nèi)最重要的四個目標。接著明確、扼要地寫下實現(xiàn)它們的重要性和真正理由;

  4. 列出擁有的資源。列出一張自己所擁有的資源清單,里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他可假借或依靠的資源,越詳盡越好;

  5. 回顧成功經(jīng)驗。回顧過去最成功的兩三次經(jīng)驗,總結當中成功的原因,以及有哪些你所列的資源會運用得很純熟;

  6. 為目標找條件。這一步結合自身擁有的經(jīng)驗和資源以及四個重要目標,找出可以達成目標的條件;

  7. 預估失敗原因。之后要預估有什么因素可能導致無法完成目標?梢詮男愿、能力、資源和其他客觀因素分析欠缺的條件;

  8. 設定實施步驟,F(xiàn)在針對那四個重要目標,定出實現(xiàn)它們的每一步驟。一定要記得這個計劃應包含今天需要做的,千萬不要好高騖遠。

  9. 尋找模范。從你周圍或從名人當中找出三五位在你目標領域中有杰出成就的人,簡單地寫下他們成功的特質(zhì)和事跡。之后,就會發(fā)現(xiàn)他們每一個人的事跡都能為你提供一些能達成目標的建議,記下他們建議的方法。

  “做你能做的事”

  對于職場新人,以上這些方法都是很好的職業(yè)規(guī)劃方法,然而對于已經(jīng)在職場打滾幾年的職場人,面對職業(yè)疑惑迷茫,很多用戶認為“做你能做的事”,這樣才不會白費之前的經(jīng)驗。

  用戶“silviawj”認為,你真正能做好的事情,其實是你一直在做的事情,而不是你一直在想而沒有做的事情。進行職業(yè)規(guī)劃的時候, 除了要兼顧興趣,最重要的還是要關注自己一直在做的行業(yè)和職務。你在某個行業(yè)和領域里有較長的工作經(jīng)驗,那么你在這個熟悉行業(yè)取得成功的幾率就比較高,在這個類別的職務上升遷的機會也比較大。

  而對于想跳槽甚至轉(zhuǎn)行的職場人,用戶“小小青島”提出了幾步建議:

  1. 如果剛開始的崗位由于多種因素不太滿意,先腳踏實地地干好本分工作;

  2. 順著你現(xiàn)在的崗位,列出你崗位能夠涉及到的往上延伸的領導崗位,將每個分支都列清楚,其中可能就有你將來的可選擇的升遷途徑;

  3. 不斷在公司內(nèi)部更換崗位,若不能縱向升遷,那就橫向涉及業(yè)務內(nèi)容。這樣就將自己的職業(yè)生涯面拓寬;

  4. 不斷創(chuàng)新,通過創(chuàng)新不斷為公司創(chuàng)造業(yè)績,那就離升遷不遠了。

  態(tài)度決定一切

  最后,除了以上這些具體的職業(yè)規(guī)劃措施,要想找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路,必須樹立端正的態(tài)度,其中用戶們提到幾個重要的觀點。

  態(tài)度一:夢想不能丟

  用戶“蘇悟”說,年輕人一定有自己的夢,連夢都不敢想的人就老老實實的當老黃牛吧。懷揣夢想,要學會不“安分”,就是要有活躍的思想,培養(yǎng)自己的興趣。最后,要持之以恒,堅定自己的信念,連信念都沒有的人,只會隨波逐流。最重要要常記住“有志著立長志,無志者常立志”。

  態(tài)度二:腳踏實地

  “無限的天空”認為,把自己當做珍珠的同時,也要到沙土中成長, 不要畏懼從較低的職位做起。從基層做起是一種磨練,是一種必然的經(jīng)歷。一步一個腳印的去走,才能穩(wěn)健,才能成功。請相信,你的努力不會白白浪費的。是金子的總會發(fā)光,切勿好高騖遠。

  態(tài)度三:持之以恒

  網(wǎng)友“普天之夏”說,關于職業(yè)規(guī)劃就是要堅持自己的路,除非真的是到了死路,你再重新思考自己的規(guī)劃,否則你每天都會遇到不同的誘惑,而改變自己的軌跡和行動,這樣的職業(yè)規(guī)劃不是健康的規(guī)劃。結合自身的能力和興趣愛好,發(fā)展自己的路,才是正道。各種誘惑加上道聽途說就會造成迷茫,相反,持之以恒加上適當調(diào)整才是有效的職業(yè)道路規(guī)劃。

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