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淺談職業(yè)生涯規(guī)劃
有關(guān)職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容在前幾期的沸騰快訊中，我們已經(jīng)有了一些介紹，基本
的概念大家也有了一定了解。下文是一個(gè)叫小魚兒的熱心人在某網(wǎng)站上發(fā)表的有關(guān)職業(yè)
生涯規(guī)劃的補(bǔ)充稿，這是一次很成功的主題演講，在此我們摘錄下來，與大家一起分
享，并感謝小魚兒及其它熱心網(wǎng)友們?yōu)槲覀兎瞰I(xiàn)來了這么好的一篇文章。
各位家人，大家下午好！今天，是我第二次參加上海家人的聚會(huì)。非常榮
幸，也非常高興能有這個(gè)機(jī)會(huì)和各位朋友交流。上一次上海家人的聚會(huì)由于一些客觀因
素，如正值SARS，天氣不好等原因，到場(chǎng)的不到十位；看到今天有這么多的朋友新加入
近來，我真的是從心底里為家園感到高興。
今天，我沒有帶電腦，也沒有做PPT文件。因?yàn)槲抑揽峙赂魑徊皇翘信d趣聽
一些很理論的東西，所以我今天也沒有打算要講這些。那我今天在這里，只做一件事：
就是拿我的一些個(gè)人體驗(yàn)帶給大家，來和大家溝通，互相交換一些意見——希望大家能
在這一方面做些嚴(yán)肅、認(rèn)真的思考。我的目的也就達(dá)到了。
先來一個(gè)故事。
話說有兩兄弟，他們一起住在一幢公寓樓里。一天，他們一起出去郊外爬
山。傍晚時(shí)分，等他們爬山回來，回到公寓樓的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)一件事：大廈停電了！這真
是一件令人沮喪的事情。為什么呢？因?yàn)楹懿磺�，這兩兄弟是住在大廈的頂樓。那么，
頂樓是幾樓呢？那就更加不巧了，頂樓是八十樓。很恐怖吧。雖然兩兄弟都背著大大的
登山包，但看來，也是別無選擇，于是，哥哥對(duì)弟弟說：“我們爬樓梯上去吧。”
于是，他們就背著一大包行李開始往上爬。到了二十樓的時(shí)候，他們覺得累了。
于是弟弟提議說：“哥哥，行李太重了，不如這樣吧，我們把它放在二十樓，我們先上
去，等大廈恢復(fù)電力，我們?cè)僮娞菹聛砟冒伞?rdquo;哥哥一聽，覺得這主意不錯(cuò)：“好
啊。弟弟，你真聰明呀。”于是，他們就把行李放在二十樓，繼續(xù)往上爬。卸下了沉重
了包袱之后，兩個(gè)人覺得輕松多了。他們一路有說有笑地往上爬。但好景不常，到了四
十樓，兩人又覺得累了。想到只爬了一半，往上一看，竟然還有四十樓要爬。兩人就開
始互相埋怨，指責(zé)對(duì)方不注意停電公告，才會(huì)落到如此下場(chǎng)。他們邊吵邊爬，就這樣一
路爬到了六十樓。
到了六十樓，兩人筋疲力盡，累得連吵架的力氣也沒有了。哥哥對(duì)弟弟說：“算
了，只剩下最后二十樓，我們就不要再吵了。”于是，他們一路無言，安靜地繼續(xù)往上
爬。終于，八十樓到了。到了家門口，哥哥長(zhǎng)吁一口氣，擺了一個(gè)很酷的姿勢(shì)：“弟
弟，拿鑰匙來！”弟弟說：“有沒有搞錯(cuò)？鑰匙不是在你那里嗎？？？”。。。。。。
好，大家猜猜發(fā)生了什么事？正確，鑰匙還留在二十樓的登山包里！
有人說，這個(gè)故事其實(shí)在反映我們的人生。二十歲之前，我們活在家人、老師的
期望之下，背負(fù)著很多壓力，不停地功課、考試、升學(xué)，就好像是背著一個(gè)很重的登山
包，加上自己也不夠成熟有能力，所以走得很辛苦。二十歲以后，從學(xué)校畢業(yè)出來，踏
上工作崗位，開始自己的職業(yè)生涯，自己喜歡做什么就做什么，想怎么做就怎么做。就
好像是卸下沉重的包袱。所以說，從二十歲到四十歲，是一生中最愉快的二十年。
到了四十歲，人到中年，發(fā)現(xiàn)青春早已逝去，但又有很多遺憾，于是開始
Compain，罵老板不識(shí)貨，怪家人不體恤，埋怨政府，埋怨國家，埋怨社會(huì)。。。就這
樣在抱怨遺憾中又過了二十年。
到了六十歲，發(fā)現(xiàn)人生所剩不多，于是告訴自己，不要再埋怨了，就珍惜剩下的
日子吧。于是，默默走完自己的最后歲月。到了生命的盡頭，突然想起：好像有什么忘
記了。是什么呢？是你的鑰匙，你的ＫＥＹ，你人生的關(guān)鍵。你把你的理想、抱負(fù)、關(guān)
鍵都留在二十歲，沒有完成。
想一想，是不是也要等到四十年之后，六十年之后才來追悔？我們想一想，我們
最在意的是什么？想一想，希望將來的自己和現(xiàn)在有些什么不同？是不是可以做些什么
來不讓這個(gè)遺憾發(fā)生呢？那么，我們要做什么呢？？？
對(duì)，我們要做好我們的職業(yè)生涯計(jì)劃。
在美國，有一群心理學(xué)家，他們跑去哈佛大學(xué)的ＭＢＡ畢業(yè)班做調(diào)查。他們問這
些學(xué)生：你們馬上就要畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)，那么，你們回根據(jù)什么來選擇你的工作呢？結(jié)
果，有七成的人回答說，根據(jù)他們所學(xué)的專業(yè)來選擇職業(yè)。另外有三成的人說，他們會(huì)
根據(jù)自己的興趣來選擇自己的職業(yè)。五年后，這群心理學(xué)家再進(jìn)行追蹤，發(fā)現(xiàn)其中最為
成功的，最出色的人都是當(dāng)初說，要根據(jù)自己興趣去選擇工作的人。那么，這代表什么
呢？我覺得，這表示，你在尋找工作的方向上，你的興趣比你所學(xué)的專業(yè)更為重要！
我們知道一位非常著名的科學(xué)家、諾貝爾物理獎(jiǎng)獲得者：華人丁肇中先生。這兩
天丁先生就在上海交大低溫研究所里，研究一種最新的冷凍技術(shù)，是用于宇航器的。這
個(gè)宇航器將被投到太空當(dāng)中，尋找一種反物質(zhì)。丁先生當(dāng)然是一位聰明人。丁先生自己
也承認(rèn)自己算是比較聰明，但他更加承認(rèn)，他的成就是得益于他對(duì)于這個(gè)領(lǐng)域的天然興
趣。他說過““興趣比天才更重要”。這就是今天，我想和大家分享的第一個(gè)重點(diǎn)：興
趣對(duì)于職業(yè)生涯選擇的重要性。
那么，除了興趣，還有什么在你的職業(yè)生涯的選擇當(dāng)中起到至關(guān)重要的作用的呢
？
在這里，我要提一個(gè)人。他就是職業(yè)生涯理論的鼻祖，美國學(xué)者 John
Holland
。他長(zhǎng)期研究人格和職業(yè)匹配的關(guān)系，做了很多這方面的研究，用在許多大企
業(yè)的調(diào)查當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)了一些規(guī)律，并在１９７１年出了一本專著。我想，這些規(guī)律，對(duì)
于在座的朋友思考自己的未來是很有幫助的。那么，他的規(guī)律是什么呢？他說，人生來
就分四類人：ＡＢＣＤ。第一類人：他們生性比較謹(jǐn)慎，比較保守，對(duì)數(shù)字敏感，適合
于做財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，行政，總務(wù)一類工作。第二類人呢，他們講究章法，講規(guī)矩，能駕馭
一定的人事，具有領(lǐng)導(dǎo)力，這類人適合于做職業(yè)經(jīng)理人。第三類人，他們比較靈活，溝
通能力很強(qiáng)，無論和怎樣的人溝通，都沒有障礙。他們比較適合做營銷，公共關(guān)系等一
類工作。最后一類人，他們比較喜歡創(chuàng)新，愛冒險(xiǎn)，不斷有新的想法，像這樣的人比較
適合做藝術(shù)家，另外還比較適合做企業(yè)家。等一下，我們還會(huì)講到，企業(yè)家和經(jīng)理人的
不同點(diǎn)。
所以說，職業(yè)生涯的第一步，就是全面地認(rèn)識(shí)你自己。認(rèn)識(shí)你的興趣，個(gè)性，價(jià)
值觀。只有清楚認(rèn)識(shí)你自己，才有可能做接下來的工作，才有可能做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
但是，有時(shí)候，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候，我們并不了解自己，無法真正了解自己，那
么，這時(shí)候，怎么辦呢？我建議，這時(shí)就把自己放在一個(gè)大環(huán)境中，寬松的環(huán)境中，去
發(fā)掘自己的潛力。換言之，有時(shí)候，不妨多給自己一些機(jī)會(huì)，跳一些槽，讓環(huán)境來驗(yàn)證
自己的個(gè)性，能力，興趣等等。當(dāng)然，這種行為也有弊端，稍后我們就會(huì)講到，為什么
要跳槽，怎么樣跳槽，跳槽的代價(jià)，跳槽的最低時(shí)限等等問題。
好了，我們現(xiàn)在知道，職業(yè)生涯的第一步，基礎(chǔ)，就是“全面認(rèn)識(shí)自己”。接下
來，第二步，職業(yè)生涯規(guī)劃的核心，就是“作好職業(yè)調(diào)查”。
在這里，我有一個(gè)人的意見，想和大家探討：人，每個(gè)人，不可能只有一份工作
適合你。適合你的肯定是一類工作，或者更多，是幾類工作。打個(gè)比方，就好比你到了
豆蔻年華，想去找男女朋友，那你要找的，肯定不是某一個(gè)人，而是某一類人。這個(gè)觀
點(diǎn)大家認(rèn)同嗎？比方說，你，想找一個(gè)女朋友，那在你的心里面，就想好要找一個(gè)大眼
睛，長(zhǎng)頭發(fā)，性格開朗的，身材苗條的，愛好體育活動(dòng)的，喜歡小動(dòng)物的女孩子。你要
明白，其實(shí)，像這種類型的有很多。是不是，各位？所以說，在工作的選擇上，你也會(huì)
遇到很多個(gè)選擇。如果有時(shí)因?yàn)榭陀^原因，失去一個(gè)工作，真的請(qǐng)不必太在意。
有時(shí)侯，我有一些小朋友，他們失戀了，來找我傾吐心事。我經(jīng)常對(duì)他們說的一
句話是：記住“三草經(jīng)”。什么是三草經(jīng)呢？有些朋友可能知道的——兔子不吃窩邊草
；好馬不吃回頭草；天涯何處無芳草。這個(gè)三草經(jīng)，我覺得幾乎也可以用到我們的職業(yè)
的選擇上。第一，兔子不吃窩邊草，我個(gè)人建議，我們的年輕朋友不用去朋友介紹的、
親戚介紹的，或者有朋友、親戚在的公司里做事。我更加希望，他們能夠用自己的實(shí)力
去開拓自己的職業(yè)生涯。第二。好馬不吃回頭草，我同樣做一個(gè)個(gè)人建議，當(dāng)初我們既
然選擇離開，我們的就不必要重新回去。你一定可以找到一些同類，或者更加值得你去
的職業(yè)。所以，第三點(diǎn)就是天涯何處無芳草。大丈夫何患無妻；我們也不擔(dān)心沒有好工
作。
那么，做職業(yè)調(diào)查做多少個(gè)呢？我的建議是：３個(gè)。在根據(jù)自己的個(gè)性、興趣等
確立了職業(yè)方向之后，我們需要針對(duì)自己所感興趣的三個(gè)職業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)狀況調(diào)查。我知
道，有些朋友，他有抱負(fù)，有思想，有能力，也渴望成功，但是他沒有成功。很多原
因，其中有一個(gè)關(guān)鍵的問題：沒有做對(duì)事情。
我給大家三個(gè)詞，大家想一想這三個(gè)詞有什么不同：做事、正確地做事、做正確
的事。做事，僅僅是勞動(dòng)，能使我們有可能溫飽；正確地做事，我們把他理解為做事依
照一定的規(guī)范，可能會(huì)有效地解決一些問題，使你的工作有了一定價(jià)值；但惟有做正確
的事，才有可能成功。是不是如此呢？我們要做職業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，是為了了解什么是正
確的，值得我們?nèi)プ�。在這個(gè)方向的基礎(chǔ)上走，我們才有可能看到成功的彼岸。
這就是今天和大家分享的第二個(gè)重點(diǎn)，也是職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)核心：“作好職
業(yè)調(diào)查”。
最后一點(diǎn)，也是最為關(guān)鍵的一點(diǎn)，我認(rèn)為是“做好階段性計(jì)劃”。中華人民共和
國１９４９年成立至今，已經(jīng)做了１１個(gè)五年計(jì)劃。國家發(fā)展要做計(jì)劃，我們豈能不做
乎？國家發(fā)展做五年計(jì)劃，那么我們個(gè)人做職業(yè)生涯規(guī)劃，要做多少時(shí)間呢？我的建議
是要有兩個(gè)計(jì)劃，一個(gè)是短期的，一個(gè)是長(zhǎng)期的，這兩個(gè)計(jì)劃互有關(guān)聯(lián)。
接下來，我要請(qǐng)問大家，諸位平時(shí)有做計(jì)劃的請(qǐng)舉一下手。恩，我看到幾乎有一
半人是舉手的。接下來，我會(huì)把話筒交給大家，讓大家來說說自己的做法。
１． 階段性計(jì)劃
家人1：三個(gè)月到半年。比方說在這段時(shí)間內(nèi)，必須要完成的一些事。包括要去
考一些證書，必須要讀完的一些書，我會(huì)階段性的完成。
家人2：我的短期計(jì)劃是三年，我會(huì)在三年內(nèi)考出研究生。至于長(zhǎng)期計(jì)劃，我暫
時(shí)不做，因?yàn)槲矣X得可能三年后會(huì)有很多變化，我暫時(shí)看不到這么遠(yuǎn)。
家人3：我的短期計(jì)劃是兩年，長(zhǎng)期計(jì)劃是六年。我的終極目標(biāo)是成為一個(gè)復(fù)合
型的人才。因?yàn)槲矣X得，復(fù)合型的人才無論到哪里，無論什么時(shí)候，都是被需要的。我
準(zhǔn)備在六年里面跳三次槽，（笑聲，掌聲）盡量多了解不同性質(zhì)公司的工作流程。
家人4：我的短期計(jì)劃做到每周，長(zhǎng)期計(jì)劃做到十五年到二十年（驚嘆聲）。為
什么要做每周計(jì)劃，比方講，我這周規(guī)定自己看完這本書，我會(huì)細(xì)化到我這周看這本
書，每天看多少頁，幾分之幾。我可以把握每天的工作進(jìn)度都在我的掌握之中。那為什
么要做這么長(zhǎng)期的計(jì)劃？因?yàn)椋抑溃业挠?jì)劃沒有這些年是達(dá)不到的。我從小喜歡
睡懶覺，不喜歡朝九晚五，所以，不管我去企業(yè)里做事也好，讀書也好，目的都是為了
做一個(gè)自由職業(yè)人，做一個(gè)自由講師而在積累基礎(chǔ)。
２． 關(guān)于工作和公司的關(guān)系？
個(gè)人意見：只有濫公司，沒有濫工作。公司本身有好壞，但工作內(nèi)容本身沒有好
快。所以，無論如何，一但你選擇進(jìn)入一家公司，至少要做夠半年，如果做不夠半年，
做一個(gè)月，兩個(gè)月，那么純粹是在浪費(fèi)時(shí)間。
３． 關(guān)于跳槽和堅(jiān)持的關(guān)系？
個(gè)人意見：跳槽一定有代價(jià)，一定有損耗。２５－３０歲前，多挑槽，不傷元
氣，可以幫助了解自己。但３０歲之后，一定需要沉淀，需要積累。跳槽的目的不全為
了收入，要看到背后的能力發(fā)展機(jī)會(huì)。
４． 關(guān)于潛力和行為的關(guān)系？
個(gè)人意見：５００萬實(shí)驗(yàn)是一個(gè)�。茫粒樱�。問題在于，大家相信自己有潛力，
但又很懶于開發(fā)自己的潛力。說明執(zhí)行的重要性。“無志之人常立志，有志之人立長(zhǎng)
志”。
５． 職業(yè)危機(jī)和瓶頸的問題？
個(gè)人意見：職業(yè)危機(jī)一般發(fā)生在有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人身上。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)瓶頸的時(shí)
候，其實(shí)就是你上升到某種程度，但能力不足夠撐開瓶頸。如果能給自己多加一點(diǎn)附加
值，比方知識(shí)水平，和能力，就可以突破瓶頸。
６． 價(jià)值觀的問題。
個(gè)人意見：追求符合自己價(jià)值觀的職業(yè)。
時(shí)間關(guān)系，今天的討論就到此為止。最后，我送給在座朋友一句話：“When you
are over 30 years old ,you , will never get older but
wiser”。就是說，當(dāng)你
年過三十，你就永遠(yuǎn)不會(huì)再老了，你只會(huì)越來越聰明。我謹(jǐn)把這句話送給在座每一位還
沒有三十歲，以及已經(jīng)過了三十歲的朋友，祝大家在自己的職業(yè)生涯中找到自己滿意的
位置，找到真正的快樂！謝謝大家。
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