大齡未婚女性遭遇職業(yè)規(guī)劃危機(jī)

在現(xiàn)代文明社會(huì)，雖然女性的地位和男性是平等的，但是踏入職場中可以發(fā)現(xiàn)，女性的身份在一定領(lǐng)域和階段還是會(huì)遭遇很大的尷尬。特別是一些年齡爬上28歲甚至三十幾歲都沒有結(jié)婚生育的大齡未婚女性，如果前期沒有沿著自身適合的發(fā)展方向去積累自身的核心競爭力，只是處于長期機(jī)械忙碌的工作中過一天算一天，那么毫無疑問便會(huì)遭遇職業(yè)規(guī)劃危機(jī)，彼時(shí)年齡越大，發(fā)展危機(jī)甚至生存危機(jī)都會(huì)伴隨左右。

獨(dú)之秀案例透視：

Anna畢業(yè)于一普通本科院校的英語專業(yè)，因?yàn)樵趯W(xué)校里考出了教師資格證，所以畢業(yè)后去了一家中學(xué)擔(dān)任代課老師，打算邊工作邊準(zhǔn)備編制考試。但是還沒有等到考試，Anna就辭職了，原因是不喜歡這個(gè)枯燥的而且一成不變的工作。因?yàn)樵诖髮W(xué)時(shí)，便經(jīng)常聽說做外貿(mào)很賺錢，還可以經(jīng)常出差去國外，所以Anna辭職后便開始找外貿(mào)的工作。因?yàn)闆]有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， Anna找的第一份工作是一家私人外貿(mào)公司的的業(yè)務(wù)助理工作，工作內(nèi)容非�，嵥椋�薪資也不高，堅(jiān)持不到一年，Anna便辭職了。之后Anna又找了一家外企從事外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單的工作，因?yàn)閱挝恍劫Y待遇不錯(cuò)，每年還有較大的調(diào)薪政策，且福利也較好，所以Anna總算穩(wěn)定下來了，一做就是三年。但是金融危機(jī)爆發(fā)，單位從去年底開始裁員，雖然還沒有輪到自己，但是自己也開始悄悄關(guān)注外面公司的招聘信息。但是幾個(gè)月下來，自己信心盡失。因?yàn)檫@個(gè)工作含金量不高，所以一方面，競爭非常大，而自己又是到了結(jié)婚生育的年齡，往往被用人單位刷掉；而另外一方面，外面薪資不高，如果換一個(gè)單位，自己感覺又從零開始了。

獨(dú)之秀案例分析：

當(dāng)今職場是買方市場，基層人才供需矛盾突出的特點(diǎn)使得越來越多的人感到壓力加大，紛紛在未雨綢繆，尋求更好的生存發(fā)展，因?yàn)椴恢�不覺間危機(jī)感便會(huì)悄然而至。

對于遭遇職業(yè)規(guī)劃危機(jī)的大齡未婚女性來說，獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為，在以下幾類職業(yè)人中是比較常見的：一類是自身家庭條件不錯(cuò)的，沒有大的經(jīng)濟(jì)壓力，找工作只需要輕松即可。一類是自身脫離了專業(yè)方向，不知道自己適合做什么工作，能做什么工作，所以只能找的門檻低的。那么這兩類女性人的就業(yè)方向就會(huì)往一些文員，前臺(tái)，客服、行政后勤類等工作看齊。但是，隨著時(shí)間的流逝，不同的情況下，一部分人則會(huì)主動(dòng)重新思考自身的定位和職業(yè)發(fā)展。另外一部分人因?yàn)樵庥霾煌�的危機(jī)，或?qū)⒈恍氯舜�替，或被公司裁員等因素也被迫重新為自己定位和謀求發(fā)展。那么除此之外，還有一類是大學(xué)畢業(yè)后，雖然找的都是專業(yè)相關(guān)的工作，但是一直在平面走，不清楚如何沿著適合的方向去積累自己的核心競爭力，等到遭遇公司變故或者想要更好的發(fā)展時(shí)，自己發(fā)現(xiàn)很可能會(huì)隨著平臺(tái)的變換需要從零開始。另外一方面，自己就算愿意委曲求全只為要一份生存的工作，但是崗位含金量越低，外面競爭就越大，用人單位招聘時(shí)需要考慮到用人成本、工作周期、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定等因素，往往會(huì)考慮到更多的細(xì)節(jié)，而大齡未婚女性的年齡劣勢就剛剛好撞到了“槍口”上。所以在崗位性質(zhì)的決定下，HR往往可能選擇畢業(yè)一兩年能勝任工作的畢業(yè)生也不選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的你。而Anna則是正處于這個(gè)尷尬中。

因?yàn)槁殘鲂氯溯叧�，職場競爭永遠(yuǎn)是殘酷和激烈的。特別對于沒有任何規(guī)劃目標(biāo)的大齡未婚女性，如果讓自己一直保持停滯不前的狀態(tài)，年齡越大，面臨被強(qiáng)者吞噬的結(jié)局可能性就越大。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議，從現(xiàn)在起，還沒有遭遇危機(jī)的不妨未雨綢繆，給自己準(zhǔn)確的定位和系統(tǒng)的規(guī)劃，增強(qiáng)自己抵御危機(jī)的能力。已經(jīng)遭遇危機(jī)的，只能亡羊補(bǔ)牢，從自身的情況和職場現(xiàn)狀出發(fā)找到突破點(diǎn)，重新開始自己的職業(yè)發(fā)展生涯。

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