由易中天看職業(yè)生涯發(fā)展
易中天，憑著三寸不爛之舌，在全國旋起了品三國的熱潮。學(xué)者、歷史故事破天荒地成為時(shí)尚題材，連一向慣于追逐娛樂偶像的年輕人也對易大師仰慕三分。從職業(yè)生涯發(fā)展的角度來分析，易中天從平凡老套中掘出神奇的經(jīng)歷能給職場人不少啟示。對于久久渴望出人頭地的職場人士，能從他身上學(xué)習(xí)到什么呢？
職場啟示一：換位思考--“獨(dú)角戲”演不得
易中天善于將傳統(tǒng)歷史、文化的東西搬到現(xiàn)實(shí)生活中來，比如，他將古代“怪異、生僻”的`官爵名和現(xiàn)代的官銜作比較，讓聽的人更加容易體會歷史環(huán)境，讓聽眾產(chǎn)生置身其中的感覺，引起他們主動思考、體會三國歷史中的人物當(dāng)時(shí)的錯(cuò)綜復(fù)雜心理。這樣，聽眾不再是旁觀者，而是主動積極的參與者，這樣，積極性自然而然高漲起來。
為什么我們設(shè)計(jì)的產(chǎn)品銷路不好？為什么客戶老是不滿意？為什么老師講的課，學(xué)生一點(diǎn)興趣都沒有？為什么許多領(lǐng)導(dǎo)臺上講得唾沫橫飛，下面鼾聲一片……因?yàn)槲覀兺鶑?ldquo;我”的角度出發(fā)，沒有真正去思考對方最需要什么，心理是怎么想的。所以他們的很多辛苦工作成了獨(dú)角戲；另一方面，職場人士，在上下級、員工和老板之間，由于立場不同，很容易產(chǎn)生矛盾、隔閡。如果大家都能換位思考，并且引導(dǎo)對方也這樣做，溝通也許并不那么困難。
職場啟示二：獨(dú)具一格--塑造職業(yè)個(gè)性
易中天演講決不拖泥帶水，說話斬釘截鐵，干錯(cuò)利落，又聲情并茂，有一種大師的魅力，而且，他并不特意迎合某些人的品味。他是以風(fēng)格吸引人，而不是風(fēng)格隨從于人。
在職場中，也要打造自己獨(dú)特的職業(yè)個(gè)性。這可非一日之功，而是因?yàn)樵诠ぷ髦袌?jiān)持自己的某些優(yōu)點(diǎn)，逐步磨練鍛造而成。有了優(yōu)秀的職業(yè)個(gè)性，工作才會變得有滋有味，干事情自然事半功倍。而且，有個(gè)性的人很容易給周圍客戶、同事、老板留下深刻印象，成為職場明星。有些人缺乏職業(yè)個(gè)性，常常因外界干擾而失去原則，很容易隨波逐流。
職場啟示三：厚積薄發(fā)--“機(jī)會主義”行不通
易中天并非空有三寸不爛之舌，從知識上看，他博古通今，引經(jīng)據(jù)典，信手拈來，又恰到好處。這需要非常深厚的人文根底，也只有在哲學(xué)、歷史、文學(xué)、生活等方面具有豐富知識與經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者才能做到游刃有余。
厚積薄發(fā)，這是一點(diǎn)一滴的積累功夫�，F(xiàn)在很多人過度追求什么策略、技巧、捷徑，卻懶得一天天地去積累職業(yè)資本。當(dāng)真正機(jī)會來臨時(shí)，想要表現(xiàn)，但結(jié)果卻是江郎才盡。如果易中天沒有前幾十年積累下來的功底，能這么火起來嗎？
今天的職場中到處充斥著機(jī)會主義者。表面上看，確有少數(shù)人靠著巧合而成功，但在巧合的背后，仍然是實(shí)力在說話。而且，即便巧合的成功的確存在，這樣的成功可以復(fù)制嗎？這種成功幾率就像中彩票一樣。今天的職場，有實(shí)力才有機(jī)遇，現(xiàn)代版的守株待兔還是早早清醒為好。
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