等待 只為職業(yè)理想？
7月，又到新一屆畢業(yè)生走向工作崗位的日子，然而一些畢業(yè)生卻仍奔走在求職的道路上。據(jù)了解，不少高校從大四上學(xué)期起就在校內(nèi)舉行招聘會(huì)為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。以浙江師范大學(xué)為例，從去年11月份到今年6月份，總共在校內(nèi)開了174場(chǎng)招聘會(huì)，邀請(qǐng)招聘單位1000余家。而與畢業(yè)時(shí)間最近的7月2日，我市舉行了第六屆大型人才交流會(huì)，也有143家單位參加，提供崗位2300多個(gè)。面對(duì)不少就業(yè)機(jī)會(huì)，部分應(yīng)屆畢業(yè)生為何遲遲不愿就業(yè)？
畢業(yè)生的理想與現(xiàn)實(shí)有沖突
7月9日，來(lái)自東華理工大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生鄭陽(yáng)正往筆記本上抄錄招聘板上的信息。她學(xué)的是生物技術(shù)專業(yè)，想找一份專業(yè)對(duì)口的工作，但前后參加了6場(chǎng)招聘會(huì)，沒一家用人單位對(duì)口。畢業(yè)前，南昌一家醫(yī)藥公司有意向聘她做辦公室助理，但她還是拒絕了。“隨便找份工作是不難，但專業(yè)不對(duì)口，意味著四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，還有考的證浪費(fèi)了實(shí)在不甘心，我還是想再找找看。”
浙江工業(yè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生李輝鴻說(shuō)，自己前段時(shí)間考公務(wù)員失利，耽誤了很多找工作的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在希望找一家國(guó)企或事業(yè)單位的工作，不過之前在杭州跑了幾場(chǎng)招聘會(huì)都沒看到這方面的機(jī)會(huì)，網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷也沒回音。“我回金華是過來(lái)碰碰運(yùn)氣，要是實(shí)在沒有，就等著考明年的公務(wù)員。”
金華某高職的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)璐表示，原本學(xué)校把她推薦到杭州公路段做汽車乘務(wù)員，試用期月薪800元。但她不愿去，一來(lái)是不想去外地工作；二來(lái)她的工資底線是月薪2000元。“我們班30個(gè)同學(xué)將近2/3都嫌工資低不肯去。”
記者采訪發(fā)現(xiàn)，這些應(yīng)屆畢業(yè)生雖然對(duì)自己的職業(yè)有所規(guī)劃，但定位和要求偏高。而當(dāng)理想和現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突時(shí)，他們?nèi)圆豢辖档蜆?biāo)準(zhǔn)，不愿將就工作，這是導(dǎo)致他們尚未就業(yè)的主要原因。
部分畢業(yè)生太重眼前利益
對(duì)于這種現(xiàn)象，用人單位也很無(wú)奈。浙江今飛機(jī)械集團(tuán)有限公司今年招了150名應(yīng)屆畢業(yè)生，該公司金姓招聘負(fù)責(zé)人告訴記者�，F(xiàn)在很多用人單位愿意招應(yīng)屆畢業(yè)生，畢竟把他們從零起點(diǎn)開始培養(yǎng)更容易融入企業(yè)文化中，所以開出的待遇也不錯(cuò)，一個(gè)人力資源職員試用期月薪1800元，轉(zhuǎn)正后2000元。但有的畢業(yè)生能力不足又沒經(jīng)驗(yàn)還亂開價(jià)，試用期要2000元，轉(zhuǎn)正后沒2500元不干，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的職員待遇都沒這么高，公司怎么可能招他？
招聘負(fù)責(zé)人表示，畢業(yè)生既然踏入職場(chǎng)，就應(yīng)做好有什么樣的水平，該吃多少苦的準(zhǔn)備，現(xiàn)在企業(yè)環(huán)境比以前好很多，提供的'宿舍都是兩人一間，還配空調(diào)、寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間。但一些畢業(yè)生一聽不是單人間扭頭就走，有的還要求廠房有空調(diào)，每周必須雙休，這些要求都偏離了實(shí)際。
另一位招聘官認(rèn)為，部分畢業(yè)生太重眼前利益，開口就問薪酬多少，工作地點(diǎn)遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，而不關(guān)心個(gè)人是否在這個(gè)單位有好的發(fā)展前景。要是用人單位本身發(fā)展前景很好，有一套完善的計(jì)劃能培養(yǎng)員工逐級(jí)提升，就算現(xiàn)在工資低點(diǎn)，環(huán)境艱苦點(diǎn)，又何嘗不是一種鍛煉呢！
部分畢業(yè)生宜降低就業(yè)預(yù)期
人才交流中心專家指出，學(xué)校和企業(yè)完全不同，在學(xué)校畢業(yè)生可能十分優(yōu)秀，但不代表其一定能在企業(yè)表現(xiàn)優(yōu)秀。因此應(yīng)屆畢業(yè)生要擺正心態(tài)，及時(shí)調(diào)整崗位目標(biāo)，別把眼光僅局限在到政府部門、國(guó)企以及大型企業(yè)內(nèi)從事文員或行政這些相對(duì)舒服的工作。應(yīng)注重自身發(fā)展，重新估量自身水平，找一份定位差不多的工作，實(shí)在沒合適的也要爭(zhēng)取先就業(yè)再擇業(yè)，增加工作經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)積極參加各類招聘會(huì)，因?yàn)閼?yīng)聘過程也是社會(huì)閱歷的積累，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自身的不足，正確認(rèn)識(shí)企業(yè)對(duì)人才的要求，從而不斷提升，找準(zhǔn)自己的方向。
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