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如何做好大學生職業(yè)生涯計劃

時間:2020-10-13 15:23:30 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

如何做好大學生職業(yè)生涯計劃

  好評率:100%大學生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題
  
  1、職業(yè)發(fā)展期望過高,路徑設計不合理
  
  不少大學生只盯住"三大"(大城市、大企業(yè)、大機關)、"三高"(高收入、高福利、高地位)單位,很少有人主動愿意去欠發(fā)達地區(qū)。不少大學生選擇以考取學位和證書作為發(fā)展主路徑,以考研和考博來作為自己職業(yè)設計的職業(yè)目標,還有些大學生"為保險起見"準備了四條以上的發(fā)展路徑,但這些路徑的結果懸殊較大,路徑之間也缺乏內(nèi)在聯(lián)系,發(fā)展方向和路徑的模糊不清勢必導致在實際選擇中的猶豫不決,不利于核心職業(yè)目標的實現(xiàn)。
  
  2、社會實踐缺乏方向性
  
  為了增加"工作經(jīng)驗",不少大學生選擇了兼職,做家教、促銷員和業(yè)務員等;為了提高就業(yè)競爭力,不少大學生選擇考證來增加"籌碼",整天忙著各種各樣的考試;還有的大學生花了大量時間參加各種文體活動,只是為了向用人單位證明其興趣廣泛。總之,社會實踐缺乏職業(yè)方向性,遍地開花,注重量的積累而忽視了質的要求,不僅使大學生疲于奔命,而且盲目性和風險性都增大。
  
  3、追求最佳規(guī)劃
  
  有些大學生對經(jīng)濟學上講的"最小成本、最大收益"津津樂道,花費大量時間和精力在尋找"最佳規(guī)劃"上,希望"一次規(guī)劃,終身受益",在做規(guī)劃時面面俱到,不愿舍棄,在行動中也不愿從小事做起,碰到困難就不知所措,不會靈活采取調整措施。實際上,由于諸多因素的限制,一個人幾乎是無法做出一個十全十美的職業(yè)生涯規(guī)劃的,況且,由于外部環(huán)境變化和自身認識、能力的提高,職業(yè)生涯規(guī)劃也是需要不斷調整、與時俱進的。
  
  如何做好職業(yè)規(guī)劃
  
  1、進行自我評估,準確定位自己
  
  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的第一個關鍵環(huán)節(jié)是進行正確的評估。自我評估是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎,也是能否獲得可行的規(guī)劃方案的前提。一個人只有通過自我評估,正確深刻地認識和了解自己,才能對未來的職業(yè)生涯作出最佳抉擇。如果忽略了自我評估,所做的職業(yè)生涯規(guī)劃很容易中途夭折。
  
  自我評估的主要內(nèi)容是與個人相關的'所有因素,包括興趣、氣質、性格、能力、特長、學識水平、思維方式、價值觀、情商以及潛能等。簡言之,要弄清楚我是誰?我想做什么?我能做什么?當然,一個人對自己的認識往往是片面的,所以在自我評估中還應善于聽取他人的意見。
  
  2、分析職業(yè)環(huán)境
  
  職業(yè)環(huán)境因素對個人職業(yè)生涯發(fā)展的影響是巨大的。作為社會生活中的個體,我們只有順應職業(yè)環(huán)境的需要,趨利避害,最大可能地發(fā)揮個人的優(yōu)勢,才能實現(xiàn)個人目標。
  
  職業(yè)環(huán)境分析包括對社會政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境和組織(企業(yè))環(huán)境的分析。要評估和分析職業(yè)環(huán)境條件的特點;發(fā)展與需求變化的趨勢;自己與職業(yè)環(huán)境的關系以及職業(yè)環(huán)境對自己的有利條件和不利因素等。要弄清楚自己在這種職業(yè)環(huán)境條件之下,究竟能干成什么?這樣你的職業(yè)生涯規(guī)劃才會切實可行,而不致流于空泛。
  
  3、確定職業(yè)生涯目標
  
  制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃,就是為了實現(xiàn)某種職業(yè)生涯目標,進而獲得自己理想的生活,所以目標抉擇才是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一般我們可以首先根據(jù)個人素質與社會大環(huán)境條件,確立人生目標和長期目標,然后通過目標分解、分化成符合現(xiàn)實和組織需要的中期、短期目標。
  
  4、制訂實施策略與措施
  
  所謂職業(yè)生涯策略與措施,是指為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而制訂的行動計劃。在我們確定職業(yè)生涯目標后,就要制訂相應的行動方案來實現(xiàn)它們。實施策略措施要具體可行,容易評估。應包括職業(yè)生涯發(fā)展路線、教育培訓安排,時間計劃等方面的措施。
  
  5、在實踐中不斷修正或調整職業(yè)規(guī)劃
  
  現(xiàn)實社會中種種不確定因素的存在,會使我們與原來制訂的職業(yè)生涯規(guī)劃目標有所偏差,這就要求我們不斷地反省并對規(guī)劃的目標和行動方案,作出修正或調整,從而保證最終實現(xiàn)人生理想。從這個意義上說,反饋調整就是一個再認識、再發(fā)現(xiàn)的過程。

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