職業(yè)規(guī)劃應(yīng)避免常見四大誤區(qū)
凡是“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。一個人的職業(yè)發(fā)展也是最怕沒規(guī)劃，只有盡早地明確自己最適合、希望從事什么工作，找到適合的行業(yè)和職位，職業(yè)生涯發(fā)展才能少走彎路。而今，職業(yè)規(guī)劃越來越火，但有的人規(guī)劃后效果很好，有的人卻只是紙上談兵，效果欠佳。向陽生涯專家團(tuán)隊認(rèn)為，很多職場人在職業(yè)規(guī)劃上存在以下幾個誤區(qū)，導(dǎo)致規(guī)劃成“浮云”。
具體來說，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師在大量的個人職業(yè)咨詢案例中發(fā)現(xiàn)，職場人在職業(yè)規(guī)劃中最容易陷入四種常見的誤區(qū)：
1）盲目設(shè)定的規(guī)劃，無操作性、不切實際
雪兒剛上大一的時候，就從學(xué)長學(xué)姐那兒體會到求職的艱難，時常感到前途迷茫的她，喜歡上樂職網(wǎng)與職業(yè)咨詢顧問聊天、互動，可每次職業(yè)咨詢顧問建議讓專家?guī)退雎殬I(yè)規(guī)劃，她就說：“我自己最了解自己，自己可以做。”可真正要做，她又總是心里沒底。這樣一拖再拖，直到今年畢業(yè)前夕，雪兒終于給自己定出一個求職目標(biāo)——進(jìn)大中型規(guī)模的廣告公司做平面設(shè)計師，上班地址與住處不超過半小時車程，工資不低于2500元，最好能交五金。
幾個月過去了，簡歷投出去無數(shù)份，卻始終杳無回音。家人的催促和同學(xué)們陸續(xù)拿到offer的消息讓雪兒越來越焦慮。該找怎樣的工作？自己的職業(yè)定位到底是什么？眼見著班上那些做過職業(yè)規(guī)劃咨詢的同學(xué)們一個個成了“上班族”，自己畢業(yè)快半年了還在跑招聘會，雪兒這才意識到，當(dāng)初自己設(shè)定的求職目標(biāo)有些異想天開。
職業(yè)規(guī)劃師點評：
“面對激烈的就業(yè)競爭，大學(xué)生們唯有早日做好科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，尋找適合自己的工作，才能讓個人職業(yè)發(fā)展走向正確的通道，并獲得持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。”向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為。正如案例中的雪兒一樣，缺乏根據(jù)、憑空設(shè)定的職業(yè)規(guī)劃，不僅會讓自己在求職路上走彎路，賠上時間和機(jī)會成本，更會令自己陷入求職的被動中，同時自信心也大受打擊。“大學(xué)生們普通缺乏自我認(rèn)知，對個人的職業(yè)興趣、個性氣質(zhì)、能力特長等缺乏全面、客觀的了解，在未深入了解自我之前，所謂的職業(yè)規(guī)劃都是空想。”洪向陽表示，正因為此，很多應(yīng)屆畢業(yè)生在入職的.表現(xiàn)也往往差強人意。
2）僅憑測評結(jié)果推測定位，未經(jīng)專家指導(dǎo)
如今網(wǎng)上測評很流行，上海大學(xué)英語專業(yè)的婷婷也很喜歡做各種網(wǎng)上職業(yè)測評。
“畢業(yè)的時候我在網(wǎng)上做了一份職業(yè)測試，結(jié)果說我很適合當(dāng)老師，后來我跑了不下10所中學(xué)，但沒有一所學(xué)校對我感興趣，有的連簡歷都不收。”處處碰壁的她如今仍然沉迷在測評的結(jié)果中，“測評軟件一定有很高的科學(xué)性，我一定有當(dāng)老師的潛質(zhì)，只是還沒被發(fā)現(xiàn)。”婷婷畢業(yè)已經(jīng)一年多了，至今還未找到工作。
職業(yè)規(guī)劃師點評：
有效的職業(yè)測評可以幫助你了解自己的特點、優(yōu)勢、不足、潛能以及職業(yè)發(fā)展傾向等，但一方面，部分網(wǎng)上職業(yè)測評本身的信度和效度就很成問題，測評的結(jié)果是否科學(xué)，本身就要打個問號；另外一方面，對于職業(yè)測評的作用也不能盲目夸大，更不能將其作為求職過程中唯一具有指導(dǎo)意義的標(biāo)準(zhǔn)。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺認(rèn)為：“只有將測評結(jié)果與實際情況有效結(jié)合起來，才能找到最適合自己的工作。”
3）總想走捷徑，沒有按照規(guī)劃的路徑實施
Rudy是一個銷售主管，28歲的她，正在遭遇職業(yè)發(fā)展中的瓶頸。于是，她來到了向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心尋求專家的幫助。經(jīng)過一系列的職業(yè)問卷及測評分析后，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師與其進(jìn)行了一對一的深入溝通。最后，雙方確定了Rudy的職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)咨詢師。而其未來5-10年的職業(yè)發(fā)展路徑是：進(jìn)入獵頭公司做客戶服務(wù)—獵頭公司業(yè)務(wù)經(jīng)理—中小型公司HRD—大中型公司HRD—咨詢公司職業(yè)咨詢師。
對于這個職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計，Rudy十分認(rèn)可，但她覺得，按照這樣來發(fā)展，速度太慢。是否有捷徑可循？Rudy認(rèn)為，作為銷售主管，自己完全可以直接向人力資源經(jīng)理轉(zhuǎn)型。然而，在接下來的半年里，簡歷投出許多，Rudy還是沒能得到心儀的Offer，甚至連降低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)聘人力資源專員都沒戲。后悔不已的 Rudy意識到，腳踏實地是多么重要。
職業(yè)規(guī)劃師點評：
有些人在做好職業(yè)規(guī)劃后，在執(zhí)行上自作主張或急功近利。比如腸胃病人看中醫(yī)、開了藥方回來，他嫌熬中藥麻煩也怕藥苦不想吃，于是自己上藥房買了幾顆藥丸吃，結(jié)果病看了，方子開了，可他的病一點不見好。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師楊奕敏認(rèn)為：“好的計劃是成功的開始，但羅馬不是一天建成的，每個時期都有不同的發(fā)展平臺，需要你一個平臺、一個平臺地循序漸進(jìn)，逐步走出自己的成功之路。 ”
4）有規(guī)劃沒行動，光空談不作為
Tony是北京一家教育咨詢公司的課程顧問，因為種種原因在國慶前辭了職，兩個月了一直都沒找到適合的工作，于是來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心尋求幫助。
經(jīng)過前期測評和專家團(tuán)隊的綜合分析發(fā)現(xiàn)，外向且善于表達(dá)的Tony非常適合做培訓(xùn)類職位，而他自己也希望能成為一名出類拔萃的培訓(xùn)師。確定了職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)后，CCDM職業(yè)規(guī)劃師和他共同制定出周詳?shù)那舐毿袆臃桨?mdash;—列出幾個目標(biāo)企業(yè)，有針對性地制作簡歷，搜集目標(biāo)職務(wù)的任職要求，與此同時列出成為培訓(xùn)師的目標(biāo)行動計劃，如何把握當(dāng)前求職的切入點，如何提高自己的演講與培訓(xùn)的技能，制定對于學(xué)習(xí)充電的詳細(xì)計劃，以及完成的時間節(jié)點等。Tony對此相當(dāng)滿意。
一個月過去了，向陽生涯客服專員在進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)時遺憾地了解到，由于顧慮充電成本等問題，Tony仍在猶豫不決，當(dāng)初制定的一系列計劃束之高閣，而Tony也繼續(xù)躲在失業(yè)的陰影里踟躕不前。
職業(yè)規(guī)劃師點評：
目標(biāo)決定著你的方向，沒有目標(biāo)的人，永遠(yuǎn)也別想成功。然而，沒有行動，目標(biāo)只能是遙不可及的空想。要制定周詳?shù)男袆臃桨�，更要勇敢地去落實。在實施職業(yè)規(guī)劃的過程中，沒有人是一帆風(fēng)順的，困難、挫折并不可怕，可怕的是缺乏毅力，沒有耐心，又固步自封，止步不前。
向陽生涯專家團(tuán)隊始終強調(diào)，職業(yè)生涯規(guī)劃是一項系統(tǒng)工程，人們對自身職業(yè)規(guī)劃的理解是最復(fù)雜和多變的，往往有了職業(yè)規(guī)劃后，還要經(jīng)過不斷地實踐確認(rèn)、不斷地調(diào)整，才能趨于清晰、明確、可行。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提醒職場人，要想成為成功的職業(yè)人，除了制定科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃外，更要保持良好的心態(tài)，并做出切實有效的行動，這樣，你的職業(yè)規(guī)劃才不會淪為“紙上談兵”，精彩的人生才會真正屬于你！
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