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職業(yè)生涯規(guī)劃中的用SWTO測試法介紹

時(shí)間:2024-03-20 07:18:48 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
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職業(yè)生涯規(guī)劃中的用SWTO測試法介紹

  時(shí)間流逝得如此之快,就算追也追不到,你是否有一個(gè)清晰而精準(zhǔn)的職業(yè)方向了呢?現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,你會(huì)有怎樣的職業(yè)規(guī)劃呢?好的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的職業(yè)生涯規(guī)劃中的用SWTO測試法介紹,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)生涯規(guī)劃中的用SWTO測試法介紹

  職業(yè)生涯規(guī)劃中的用SWTO測試法

  羅列出自己的長處和短處我們每個(gè)人都是相對(duì)獨(dú)立的個(gè)體,具備自身特色的技能或天賦。在分工明細(xì)的市場經(jīng)濟(jì)里,每個(gè)人都可以找到他所擅長的領(lǐng)域,也就是適合他發(fā)展的領(lǐng)域。舉個(gè)例子:如果你不愛與人打交道,就不適合往銷售市場方面的工作發(fā)展。

  如果你對(duì)自己的長處和短處不夠明確,也可以先試用下一項(xiàng)修煉中簡歷素材準(zhǔn)備的工具進(jìn)行初步的自我發(fā)掘評(píng)估自己,根據(jù)自己的長處和短處提煉自己的競爭優(yōu)勢與劣勢結(jié)合自身的經(jīng)歷,做出初步的分析:

  哪些缺點(diǎn)是需要改進(jìn)的,哪些優(yōu)點(diǎn)是需要繼續(xù)保持的。就目前自身的條件來看,還不適合做哪些職業(yè)。自己的這些特質(zhì)有哪些可以成為求職競爭中的優(yōu)勢,哪些是劣勢發(fā)掘自己的職業(yè)機(jī)會(huì),找出威脅不同的行業(yè)以及行業(yè)里的企業(yè),都面臨著不同的外部機(jī)會(huì)或者威脅。找出外界因素也可以幫助你成功地找到適合自己的工作。

  機(jī)會(huì)與威脅都將會(huì)影響到你的第一份工作和今后的職業(yè)發(fā)展。如果公司一直受到外界不良因素的影響,那么這個(gè)公司能提供的機(jī)會(huì)將非常有限,更別說升遷。相反,充滿積極外界因素行業(yè)的職業(yè)前景就廣闊得多。

  制定5年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo),并認(rèn)真細(xì)致地做一個(gè)SWOT分析。評(píng)估提綱式地列出一份今后5年的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,擬出每一目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃,并且詳細(xì)地說明為了實(shí)現(xiàn)每一目標(biāo),你要做的每一件事,何時(shí)完成這些事。如果你覺得需要一些外界幫助,請(qǐng)說明你需要何種幫助,如何獲取這種幫助。舉個(gè)例子,你的個(gè)人SWOT分析可能表明,為了實(shí)現(xiàn)理想中的職業(yè)目標(biāo),你需要進(jìn)修更多的管理課程,那么,你的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)說明你何時(shí)進(jìn)修這些課程。你擬訂的詳盡的行動(dòng)計(jì)劃將幫助你作決策,就像公司事先制訂的計(jì)劃為職業(yè)經(jīng)理們的行動(dòng)指南一樣。

  做好職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

  職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性不容置疑,我們所從事的每種職業(yè)都是一場賭博,它有可能開拓你未來的發(fā)展空間,也有可能縮小你的選擇范圍。在現(xiàn)實(shí)生活中,遇到一些應(yīng)聘者對(duì)自我的認(rèn)知、對(duì)就業(yè)環(huán)境的認(rèn)知、對(duì)就業(yè)行業(yè)和職業(yè)的認(rèn)知缺乏,導(dǎo)致就業(yè)的盲目,以致于發(fā)展到一定階段后產(chǎn)生職業(yè)困惑,最突出的表現(xiàn)是:一種是在職業(yè)選擇上往往為了實(shí)現(xiàn)他人的理想,比如父母、配偶等等;一種是盲目追捧社會(huì)就業(yè)熱點(diǎn)行業(yè)或者職業(yè);還有些是迫于生活的壓力和現(xiàn)實(shí)的選擇,以上種種情況若與個(gè)人的特長和興趣愛好脫節(jié),會(huì)導(dǎo)致職業(yè)生涯走到一定階段后的停滯,職業(yè)發(fā)展的瓶頸將難以突破,轉(zhuǎn)換成本將非常高。

  因此,像企業(yè)發(fā)展一樣重視戰(zhàn)略,給我們自己制定人生戰(zhàn)略,意義重大。

  首先,進(jìn)行自我認(rèn)知,自我認(rèn)知是一個(gè)非常重要的課題,充分、客觀的自我認(rèn)知是選擇職業(yè)的依據(jù)。對(duì)自己進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)和剖析,主要包括對(duì)個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等的分析,了解自己具備哪些能力,明晰自己有些什么優(yōu)勢、又有哪些不足和局限之處,還要了解自己現(xiàn)在是怎樣的人、希望自己未來成為怎樣的人,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己。自我分析要客觀冷靜,既要看到自己的優(yōu)點(diǎn),又要面對(duì)自己的缺點(diǎn),很重要的是結(jié)合自己的愛好和興趣,只有這樣,才能避免規(guī)劃中的盲目性,有效地促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。

  其次,進(jìn)行職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,主要是要對(duì)期望進(jìn)入的行業(yè)和職業(yè)要有清晰認(rèn)識(shí),分析期望進(jìn)入行業(yè)的發(fā)展趨勢和變化、期望從事職業(yè)對(duì)自己的要求、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、以及環(huán)境對(duì)自己有利條件與不利條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。曾經(jīng)面試一個(gè)來公司應(yīng)聘的面試者,談起對(duì)咨詢行業(yè)的認(rèn)識(shí)、公司對(duì)咨詢顧問的要求、對(duì)北大縱橫的了解,基本是模糊的,不太了解的,這對(duì)自己來說非常盲目的、也是不負(fù)責(zé)任的。

  然后,設(shè)定職業(yè)目標(biāo),明確差距。通過自我認(rèn)知分析得出自己的優(yōu)劣勢,通過職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,得出外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅,通過這樣的SWOT分析,結(jié)合自我的需求和興趣,確定一個(gè)長遠(yuǎn)目標(biāo),以及近期目標(biāo),并分析對(duì)比目標(biāo),確定自己在知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)方面的差距,為具體職業(yè)生涯規(guī)劃的舉措奠定基礎(chǔ)。

  最后,職業(yè)生涯策略,制定行動(dòng)計(jì)劃。在確定了生涯目標(biāo)后,行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),就不能達(dá)成目標(biāo),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計(jì)劃采取什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計(jì)劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計(jì)劃與明確的措施,并且這些計(jì)劃要特別具體,以便于定時(shí)檢查。

  職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

  1、以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,提供奮斗的策略。

  2、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)。

  3、突破生活的格線,塑造清新充實(shí)的自我。

  4、評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。

  5、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。

  6、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。

  7、重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值。

  8、增強(qiáng)職業(yè)競爭力。

  9、將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。

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