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興趣與職業(yè)的關系
許多研究已經指出，單獨使用能力并不能解釋、猜測職業(yè)生涯的成功和失敗，你的愛好、價值觀、動機等情感性傾向因素對你職業(yè)生涯適應性都有影響，因而同樣必須加以考慮。在這些因素中，又以愛好所起的作用最大。以下是小編幫大家整理的興趣與職業(yè)的關系，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
你在選擇職業(yè)生涯時，不僅需要知道自己有能力從事什么樣的工作，也需要知道自己對哪類工作感愛好并能滿足你的意思。只有將能力和愛好結合起來考慮，才更有可能取得職業(yè)生涯成功。獲得諾貝爾物理獎的華人丁肇中說過："愛好比天才重要"。
一個人假如能根據(jù)自己的愛好去選擇生涯，他的主動性將會得到充分發(fā)揮。即使十分倦怠和辛勞，也總是興致勃勃，心情愉快；即使困難重重也絕不灰心喪氣，而能想盡辦法，百折不撓地去克服它，甚至廢寢忘食，如醉如癡。
愛迪生就是個很好的例子。他幾乎天天都在實驗室里辛勞工作十幾小時，在那里吃飯、睡覺，但絲毫不以為苦，"我一生中從未間斷過一天工作。"他宣稱："我天天其樂無窮。"難怪他會成功。
英國聞名女科學家古道爾從小喜歡生物，并逐漸對黑猩猩產生了強烈愛好，于是她不畏艱險，只身進入熱帶森林與黑猩猩一起"生活"了10多年，把握了極其寶貴的第一手資料，為揭開黑猩猩的秘密作出了貢獻；愛因斯坦對物理學的濃厚愛好致使他后來成了影響我們一個多世紀的《進化論》；化學家諾貝爾冒著生命危險研制炸藥，終于取得了最后的成功……。
美國曾對兩千多位聞名的科學家進行調查，發(fā)現(xiàn)很少有人是由于謀生的目的而工作，他們大多是出于個人對某一領域問題的強烈愛好而孜孜以求，不計名利報酬，忘我地工作，他們的成功是與他們的愛好相聯(lián)系著的。
愛好是成功的一個重要的推動力，它能將你的潛能最大限度地調動起來，使你長期專注于某一方向，做出艱苦的努力，取 得令人注目的成績。
愛好的發(fā)生和發(fā)展一般要經歷這樣一個過程：有趣--樂趣--志趣。
有趣是愛好過程的第一個階段，也是愛好發(fā)展的低級階段，它往往短暫易逝，非常不穩(wěn)定。處于這一階段的愛好經常與你 對某一事物的新奇感相聯(lián)系，隨著這種新奇感的消失，愛好也會自然地逝去。
樂趣是愛好過程的第二個階段，它是在有趣定向發(fā)展的基礎上形成的，是愛好發(fā)展的中級階段。在這一階段中，學生的興 趣變得專一、深入起來，如喜愛文學的學生很可能會成天沉溺于文學作品中。
志趣是愛好發(fā)展過程的第三個階段，當樂趣同你的社會責任感、理想、奮斗目標結合起來時，樂趣便變成了志趣。志趣是你取得成就的根本動力，是成功的重要保證。
愛好是在一定需要基礎上，在社會實踐中形成的，愛好實際上是你需要的延伸。關于需要的理論，心理學家也有許多論述，其中較為聞名的是美國心理學家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要五個層次，并廣泛地流傳開來。
由于你的需要是復雜多樣的，從而決定了你的愛好也是多種多樣的。有的人好動手，有的人好動腦；有的人喜歡與人打交道，有的人喜歡與物打交道；有的喜歡獨自鉆研，有的喜歡集體協(xié)作……。
這些愛好、愛好會直接影響到你的職業(yè)生涯。
愛好是你職業(yè)生涯適應的一個基本方面，可以為職業(yè)生涯選擇提供有效的信息。愛好主要用于猜測你的工作滿足感和工作 穩(wěn)定性，工作滿足是職業(yè)生涯適應的一大標志。
愛好不代表能力，你對某一特定職業(yè)有愛好并不意味著你能干好這個職業(yè)；同樣，假如你具有從事某項工作的能力但缺乏愛好，那么你在該職業(yè)生涯上成功的可能性也是非常小的。你只有對某一種職業(yè)生涯感愛好，并具有該職業(yè)生涯所要求的能力才能做好這項工作。
具體來說，愛好對你職業(yè)生涯的影響主要表現(xiàn)在以下三個方面。
1、愛好是你職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù)。正象你在日常生活中喜歡從事自己感愛好的活動一樣，具有一定愛好類型的你更 傾向于尋找與此有關的職業(yè)（類型），非凡是在外界環(huán)境限制較小時，你更傾向于選擇自己感愛好的職業(yè)。因而，對你的愛好或愛好類型有了正確的評估后，就可以猜測或幫助你的職業(yè)生涯選擇。
2、愛好可以增強你的職業(yè)生涯適應性。因為愛好可以通過工作動機促進你能力的發(fā)揮，愛好和能力的合理結合會大大提高工作效率。曾有人進行過研究：假如你從事自己感愛好的職業(yè)，則能發(fā)揮你的全部才能的80~90%，而且長時間保持高效率而不感到疲憊；而對所從事工作沒有愛好，只能發(fā)揮你全部才能的20~30%。
3、由愛好的本質性質所決定，愛好影響你的工作滿足感和穩(wěn)定性，在某些情況下（如不考慮經濟因素）甚至具有決定性作用。一般來說，從事自己不感愛好的職業(yè)很難讓你感到滿足，并由此導致工作的不穩(wěn)定。
說來說去，什么是愛好呢？
愛好是你力求熟悉、把握某種事物，并經常參與該種活動的心理傾向；或者說，愛好是你積極探究某種事物的熟悉傾向。
你對某種職業(yè)感愛好，就會對該種職業(yè)活動表現(xiàn)出肯定的態(tài)度，并積極思考、探索和追求。
愛好可分為物質的愛好、精神的愛好和社會的愛好。物質的愛好與你的需要相關聯(lián)，表現(xiàn)為對物質的迷戀和追求，例如收藏的愛好；精神的愛好主要是指對文化、科學、藝術的迷戀和追求，例如寫作、繪畫、書法、攝影、發(fā)明創(chuàng)造等愛好；社會的愛好主要是指對社會工作和組織活動等等。愛好又可分為直接愛好和間接愛好。你喜歡跳舞、打球，可能是因為這些活動本身對你有吸引力，通過這些活動你會獲得愉快和滿足。這種對活動本身的愛好就是直接愛好。你可能感到學外語是一件很枯燥的事情，但對它仍然興致很濃，這并不是學外語本身會給你帶來輕松愉快，而是學外語可以繼續(xù)攻讀學位，可以直接了解國外最新專業(yè)信息，可以找到稱心的工作，可以出國學習或交流等等，是這些結果在吸引你學習。這種對活動結果的愛好就是間接愛好。直接愛好和間接愛好可以互相轉化，也可以相互結合，從而更有效地調動你的積極性。
影響職業(yè)興趣的因素
1、家庭環(huán)境
家庭作為最基本的社會單元，對每個人的心理發(fā)展都產生重要的影響，因此個人職業(yè)心理發(fā)展具有很強的社會化特征，家庭環(huán)境的熏陶對其職業(yè)興趣的形成具有十分明顯的導向作用。大多數(shù)人從幼年起就在家庭的環(huán)境中感受其父母的職業(yè)活動，隨著年齡的增長，逐步形成自己對職業(yè)價值的認識，使得個在選擇職業(yè)時，不可避免地帶有家庭教育的印跡。家庭因素對職業(yè)取向的影響，主要體現(xiàn)在擇業(yè)趨同性與協(xié)商性等方面。
一般情況下，個人對于家庭成員特別是長輩的職業(yè)比較熟悉，在職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)選擇上產生一定的趨同性影響，同時受家庭群體職業(yè)活動的影響，個人的生涯決策或多或少產生于家庭成員共同協(xié)商的基礎上。興趣有時也受遺傳的影響，父母的興趣也會對孩子有直接的影響。
2、個人認識和情感
興趣不足是和個人的認識和情感密切聯(lián)系著的。如果一個人對某項事物沒有認識，也就不會產生情感，因而也就不會對它發(fā)生興趣。同樣，如果一個人缺乏某種職業(yè)知識，或者根本不了解這種職業(yè)，那么他就不可能對這種職業(yè)感興趣，在職業(yè)規(guī)劃時想不到。相反，認識越深刻，情感越豐富，興趣也就越深厚。
例如，有的人對集郵很入迷，認為集郵既有收藏價值，又有觀賞價值，它既能豐富知識，又能陶冶情操，而且收藏的越多，越豐富，就越投入，越情感專注，越有興趣，于是就會發(fā)展成為一種愛好，并有可能成為他的職業(yè)生涯。
3、個人需要和個性
但不管人的興趣是什么，都是以需要為前提和基礎的，人們需要什么也就會對什么產生興趣。由于人們的需要包括生理需要和社會需要或物質需要和精神需要，因此人的興趣也同樣表現(xiàn)在這兩個方面。人的生理需要或物質需要一般來說是暫時的，容易滿足。例如，人對某一種食物、衣服感興趣，吃飽了、穿上了也就滿足了;而人的社會需要或精神需要卻是持久的、穩(wěn)定的、不斷增長的，例如人際交往、對文學和藝術的興趣、對社會生活的參與則是長期的、終生的，并且不斷追求的。興趣是在需要的基礎上產生的，也是在需要的基礎上發(fā)展的。
有的人興趣和愛好的品味比較高，有的人興趣和愛好的品味比較低，興趣和愛好品味的高低會受一個人的個性特征優(yōu)劣的影響。例如，一個人個性品質的高雅，會對公益活動感興趣，樂于助人，對高雅的音樂、美術有興趣;反之，一個人個性的低級，會對占小便宜感興趣，對低級、庸俗的文藝作品有興趣。
4、受教育程度
個人自身接受教育的程度是影響其職業(yè)興趣的重要因素。任何一種社會職業(yè)從客觀上對從業(yè)人員都有知識與技能等方面的要求，而個人本人的知識與技能水平的高低在很大程度上取決于其受教育的程度。一般意義上，個人學歷層次越高，接受職業(yè)培訓范圍越廣，其職業(yè)取向領域就越寬。
5、社會因素
一方面，社會輿論對個人職業(yè)興趣的影響主要體現(xiàn)在政府政策導向、傳統(tǒng)文化、社會時尚等方面。政府就業(yè)政策的宣傳是主導的影響因素，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念和就業(yè)模式也往往制約個人的職業(yè)選擇，而社會時尚職業(yè)則始終是個人特別是青年人追求的目標。如當前計算機技術和旅游事業(yè)都得到較大發(fā)展，對這兩個職業(yè)有興趣的人也增加得很快。
另一方面，興趣和愛好是受社會性制約的，不同的環(huán)境、不同的職業(yè)、不同的文化層次的人，興趣和愛好都不一樣。
6、職業(yè)需求
職業(yè)需求是一定時期內用人單位可提供的不同職業(yè)崗位對從業(yè)人員的總需求量，它是影響個人職業(yè)興趣的客觀因素。職業(yè)需求越多、類別越廣，個人選擇職業(yè)的余地就越大。職業(yè)需求對個人的職業(yè)興趣具有一定的導向性，在一定條件下，它可強化個人的職業(yè)選擇，或抑制個人不切實際的職業(yè)取向，也可引導個人產生新的職業(yè)取向。
最后，年齡的變化和時代的變化也會對人的興趣產生直接影響。就年齡方面來說，少兒時期往往對圖畫、歌舞感興趣，青年時期對一文學、藝術感興趣，成年時期往往對某種職業(yè)、某種土作感興趣。它反映了一個人興趣的中心隨著年齡的增長、知識的積累在轉移。就時代來講，不同的時代，不同的物質和文化條件，也會對人興趣的變化產生很大的影響。
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